Acciones Responsables ante la Crisis

Academia Técnica Universitaria

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  • Curso
  • A distancia
  • 50 horas de estudio
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

El curso a distancia de Acciones Responsables ante la Crisis, de Academia Técnica Universitaria, es una práctica formación dirigida a profesionales del ámbito de la gestión y la gerencia empresarial. Parte de la premisa de capacitar a empresarios y ejecutivos para actuar en empresas afectadas por la gravedad de la coyuntura económica actual.

La metodología que imparte el curso es a distancia, con un total de 50 horas de estudio. Asimismo, es una formación exclusiva para residentes del estado español.

A lo largo de una serie de unidades de contenido, el alumnado obtendrá las herramientas necesarias para poder reestructurar la organización de la empresa afectada, aumentar su rendimiento, reducir costes, etc.; aplicando una serie de prácticas con las que reinvertir su tendencia negativa. También se incide en el estudio de casos de crisis a través de antecedentes históricos.

Consulta más detalles del curso de Acciones Responsables ante la Crisis a través de Emagister.com y prepárate para convertirte en un gestor eficaz de empresas en crisis.

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Dónde se imparte y en qué fechas

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¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de crisis empresariales
Gerencia de empresas
Organización empresarial
Rendimiento
Reducir costes
Antecedes históricos
Crisis financiera
Crisis energética
Análisis DAFO
Evaluación de Riesgos
Comunicación
Transición económica
Factores de resistencia
Gestión de calidad

Temario

Contenidos:

  • Cómo comenzó la primera crisis del siglo XXI.

  • Crisis financiera. Crisis energética.

  • ¿Qué hacer para superar la crisis?

  • Análisis DAFO. Liderazgo. Comunicación en tiempos de crisis. La calidad: punto de partida para superar la crisis.

  • El cambio organizacional.

  • La transición.

  • Los costes de una inadecuada facilitación del cambio.

  • La facilitación de la transición.

  • Factores de resistencia al cambio.

  • La creación de facilitadores de cambio organizacional.

  • El sistema de gestión de la calidad como herramienta del cambio organizacional.
  • Conclusiones

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