Actuaciones en la Empresa ante las Dificultades Económicas

CRISIS. SOLUCIONES PARA LAS EMPRESAS

Módulo 1. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE LA EMPRESA

Análisis de la solvencia y la liquidez de la empresa

• ¿En qué situación se encuentra mi empresa?
• Diagnóstico inicial. Análisis de la liquidez.
• Como realizar un presupuesto de tesorería.
• Déficit de liquidez.
• Mejora de la gestión análisis de rotaciones y periodo medio de maduración.
• Estudio del índice de solvencia.
• Calidad de la deuda.
• Solvencia y legislación mercantil.
• La reducción de capital para evitar la disolución de la sociedad.

Reducción de costes de gestión

• Análisis de la generación de ingresos.
• Análisis de costes.
• ¿Por qué utilizar un sistema de distribución de costes en su empresa?.
• Sistemas de distribución de costes.
• Sistema de distribución de costes ABC.
• Otros métodos actuales para determinación del coste.

Módulo 2. FINANCIACIÓN

Medidas de financiación bancarias y tesorería.

• Nuevos retos financieros.
• Gestión de la tesorería y centralización.
• Financiación a corto y largo plazo.
• Financiación operaciones con el exterior.
• Financiación del patrimonio neto y otras vías de financiación.

Medidas de financiación pública para PYMES

• Líneas ICO para pymes.
• Introducción.
• Avales CERSA.
• Préstamos participativos.
• Fondos de titulización para financiación.
• Microcréditos para empleadoras.

Módulo 3. FISCALIDAD

Medidas fiscales para la crisis

• Aplazamiento y fraccionamiento de deudas.
• Devolución del IVA.
• Impuesto sobre sociedades.
• Otras cuestiones fiscales.

Módulo 4. HABILIDADES DIRECTIVAS, NEGOCIACIÓN Y MOROSIDAD

Habilidades directivas y la negociación

• Habilidades directivas en épocas de crisis.
• La negociación.
• Metodología de la negociación.
• MAPAN.
• El negociador difícil.

La Morosidad

• Gestión amistosa o extrajudicial de impagos.
• Instrumentos para negociar las deudas.
• Reclamación judicial y recuperación del IVA.
• Proceso Monitorio Europeo.
• Consejos para prevenir la morosidad.

Módulo 5. MEDIDAS SOCIO-LABORALES

• Medias laborales para la conservación del empleo
• Medidas no Extintivas. El contrato a tiempo parcial y contrato de relevo
• Medidas laborales extraordinarias
• Los expedientes de regulación de empleo (ERE). Amortización del puesto de trabajo. Sucesión legal de empresas. Contrata y subcontratas.
• Soluciones del sistema de la Seguridad Social
• Cuestiones previas. Medidas para mantener el empleo. Medidas de fomento del empleo

Contenidos del CD:

• Normativa variada referente a los contenidos del manual