Actualización de la Normativa Laboral

1. SITUACIÓN ACTUAL EN LAS RELACIONES LABORALES

• Cuáles son las reformas esenciales dentro del marco normativo de las Relaciones Laborales.
• Consecuencias jurídicas de las contratas y subcontratas.
• Medidas de vigilancia y control de la actividad laboral.
• Cláusulas contractuales más frecuentes en la relación laboral.

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2. INCIDENCIAS EN LA RELACIÓN LABORAL

• Suspensión del Contrato de Trabajo.
• Movilidad geográfica.
• Modificación sustancial de las condiciones de trabajo y movilidad funcional.
• Nueva regulación de las excedencias.

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3. DESVINCULACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

• Cuestiones prácticas de tramitación de un despido y cálculo de la indemnización.
• Ley de la Dependencia: Extinción del contrato de mutuo acuerdo o acogiéndose a incentivos empresariales.
• Ley de Violencia de Género. Implicaciones para la empresa.
• Gestión de las crisis en las empresas: Extinción del contrato por causas objetivas y Expedientes de Regulación de Empleo.

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4. NOVEDADES INTRODUCIDAS POR LA LEY ORGÁNICA PARA LA IGUALDAD 3/2007.

• Planes de igualdad en la empresa.
• Medidas para fomentar la conciliación.
• El acoso sexual y por razón de sexo.

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5. REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

• Reforma de las prestaciones de Seguridad Social.
• Jubilación, Jubilación parcial. Las prejubilaciones.
• Maternidad, Paternidad.

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6. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

• Cuestiones problemáticas de la Negociación Colectiva.
• La integración de la Prevención en la Empresa.