Contenido Unidad Didáctica I: Operaciones de
Inmovilizado (18 horas)
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Programa
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Implicaciones Iniciales
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Marco Conceptual
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Cuadro De Cuentas
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Inmovilizado Material E Inversiones Inmobiliarias
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Inmovilizado Intangible
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Otras Operaciones De Inmovilizado
Unidad Didáctica II: Operaciones Financieras (17 horas)
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Instrumentos Financieros
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Existencias
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Moneda Extranjera
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IVA e Impuesto sobre Beneficios
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Ingresos Por Ventas y Prestación de Servicios
Unidad Didáctica III: Operaciones de Pasivo (12 horas)
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Pasivos A Largo Plazo
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Patrimonio Neto
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Otros Aspectos Nuevo Pgc
Unidad Didáctica IV: Cuentas Anuales y su adaptación al nuevo PGC (13
horas)
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Cuentas Anuales
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Modelos Normales
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Modelos Abreviados
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Aspectos Fiscales De La Adaptacion Al Nuevo Pgc
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Comentarios Al Pgc De Las Pymes
Unidad Didáctica V: Sensibilización en Medio Ambiente. (4 horas)
A) Contenidos Teóricos (2 horas)
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Introducción al concepto de Medio Ambiente
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La contaminación y el deterioro de los recursos naturales
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La respuesta de la sociedad
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La aportación individual
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Alternativas de solución
B) Prácticas (2 horas)
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Ejercicios prácticos referentes a la materia
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Test de autoevaluación
Metodología: Mixta (Distancia con sesiones
Presenciales)
Requisitos:En las Acciones
Formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores ocupados, la
participación de éstos será al menos el 60 por ciento respecto del total
de trabajadores que inician la formación. En ellas podrán participar
trabajadores que estén en situación de ocupados, desempleados o sean
trabajadores agrarios. A tal efecto, la consideración como trabajadores
ocupados o desempleados vendrá determinada por la situación laboral en que
se hallen al inicio de la formación o en el momento en que los
trabajadores se incorporen como alumnos a las acciones formativas.
Los
trabajadores desempleados que participen en las Acciones Formativas
deberán, al inicio de la formación o en el momento en que se incorporen
como alumnos, figurar inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo. En el
caso de los trabajadores ocupados deberán tener su centro de trabajo
ubicado en Cantabria.
Los trabajadores desempleados deberán
aportar la ficha de solicitud correspondiente junto con la Fotocopia del
D.N.I. y Fotocopia de la Tarjeta de Paro. Los trabajadores ocupados
deberán aportar la ficha de solicitud y la Fotocopia del D.N.I. y
Fotocopia de última nómina.