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Confederación Empresarios Cantabria

Adaptación a las Normas Internacionales de Contabilidad


Confederación Empresarios Cantabria (España)

Curso para trabajadores - Semipresencial

Lugar

Santander

Duración

64 Horas

Requisitos

Los trabajadores desempleados que participen en las Acciones Formativas deberán, al inicio de la for... ver másmación o en el momento en que se incorporen como alumnos, figurar inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo. En el caso de los trabajadores ocupados deberán tener su centro de trabajo ubicado en Cantabria.

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Detalles del curso

Tipo Curso para trabajadores Duración 64 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Semipresencial en Santander dónde
Alumnos por clase 15
Dirigido a Prioritariamente a Trabajadores Ocupados
Prioridad para Trabajadores en activo (40% máx. para desempleados). Los centros de formación podrán establecer, dentro de los límites indicados anteriormente, porcentajes distintos de participación.
Consultar con el centro.
Para qué te prepara Al finalizar el curso los alumnos serán capaces de desarrollar la contabilidad de la empresa adaptándose a la nueva Normativa Internacional Contable que se implantará a partir de 2008.
Requisitos
Los trabajadores desempleados que participen en las Acciones Formativas deberán, al inicio de la formación o en el momento en que se incorporen como alumnos, figurar inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo. En el caso de los trabajadores ocupados deberán tener su centro de trabajo ubicado en Cantabria.
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Temario

Adaptación a las Normas Internacionales de Contabilidad
Contenido

Unidad Didáctica I: Operaciones de Inmovilizado (18 horas)
  • Programa
  • Implicaciones Iniciales
  • Marco Conceptual
  • Cuadro De Cuentas
  • Inmovilizado Material E Inversiones Inmobiliarias
  • Inmovilizado Intangible
  • Otras Operaciones De Inmovilizado
Unidad Didáctica II: Operaciones Financieras (17 horas)
  • Instrumentos Financieros
  • Existencias
  • Moneda Extranjera
  • IVA e Impuesto sobre Beneficios
  • Ingresos Por Ventas y Prestación de Servicios
Unidad Didáctica III: Operaciones de Pasivo (12 horas)
  • Pasivos A Largo Plazo
  • Patrimonio Neto
  • Otros Aspectos Nuevo Pgc
Unidad Didáctica IV: Cuentas Anuales y su adaptación al nuevo PGC (13 horas)
  • Cuentas Anuales
  • Modelos Normales
  • Modelos Abreviados
  • Aspectos Fiscales De La Adaptacion Al Nuevo Pgc
  • Comentarios Al Pgc De Las Pymes
Unidad Didáctica V: Sensibilización en Medio Ambiente. (4 horas)

A) Contenidos Teóricos (2 horas)
  • Introducción al concepto de Medio Ambiente
  • La contaminación y el deterioro de los recursos naturales
  • La respuesta de la sociedad
  • La aportación individual
  • Alternativas de solución

B) Prácticas (2 horas)
  • Ejercicios prácticos referentes a la materia
  • Test de autoevaluación
Metodología: Mixta (Distancia con sesiones Presenciales)

Requisitos:
En las Acciones Formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores ocupados, la participación de éstos será al menos el 60 por ciento respecto del total de trabajadores que inician la formación. En ellas podrán participar trabajadores que estén en situación de ocupados, desempleados o sean trabajadores agrarios. A tal efecto, la consideración como trabajadores ocupados o desempleados vendrá determinada por la situación laboral en que se hallen al inicio de la formación o en el momento en que los trabajadores se incorporen como alumnos a las acciones formativas.

Los trabajadores desempleados que participen en las Acciones Formativas deberán, al inicio de la formación o en el momento en que se incorporen como alumnos, figurar inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo. En el caso de los trabajadores ocupados deberán tener su centro de trabajo ubicado en Cantabria.

Los trabajadores desempleados deberán aportar la ficha de solicitud correspondiente junto con la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de la Tarjeta de Paro. Los trabajadores ocupados deberán aportar la ficha de solicitud y la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de última nómina.
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Sobre Confederación Empresarios Cantabria

Descripción del centro
Formación: Conscientes de la importancia que la formación adquiere para la inmensa mayoría de las empresas, no podía faltar en el site una sección monográfica centrada en la oferta de cursos que la organización pone al alcance de sus usuarios; los centros en los que éstos se imparten, dotados de aulas, instalaciones y equipamiento de última generación; y la teleformación o formación on-line, entre otros aspectos. A través de un sistema de búsqueda avanzada, el visitante podrá localizar aquellos recursos de la oferta formativa de CEOE-CEPYME Cantabria que mejor se adaptan a sus necesidades y preferencias. En Ceoecant.es/formación tienen cabida todas las modalidades: - Formación continua - Formación ocupacional - Jornadas y seminarios - Formación de Emprendedores - Prácticas en empresas - Teleformación En función del colectivo al que vayan dirigidos, encontrará los programas de contenidos de los cursos, datos más significativos y requisitos que tiene que cumplir el candidato para acceder a la acción formativa seleccionada. Pero lo mejor de todo es, sin duda, la posibilidad de formalizar la preinscripción y reserva de plaza on-line, simplemente descargándose las fichas e impresos necesarios desde la propia web. El portal da cuenta así mismo de todos los proyectos formativos en los que participa CEOE-CEPYME Cantabria, como el programa de Empresa de Simulación (SEFED), FORINTEL Plan de Formación en Nuevas Tecnologías y toda la normativa referente a la Regulación de la Formación Profesional a nivel Europeo, Estatal y Autonómico.

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