Administración y Dirección de Empresas

Universidad de Deusto

6.281 
IVA inc.
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Información importante

  • Grado
  • Duración:
    4 Años
Descripción

Objetivo del curso: La ESTE forma profesionales capaces de liderar y dirigir proyectos empresariales de toda la índole, gracias al perfil académico profesional diseñado teniendo en cuenta la opinión de empleadores, antiguos alumnos y las directrices de los principales proyectos en el ámbito europeo. La facultad pretende que sus alumnos obtegan la más moderna y completa formación en dirección empresarial.
Dirigido a: A aquellos interesados por las finanzas, economía y el mundo empresarial. A aquellos quienes las palabras, 'liderazgo', 'negociación' y 'trabajo en equipo' les seduzcan.

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Requisitos: Expediente académico presentado, prueba de idioma, prueba de idoneidad y superación de la prueba de selectividad

Titulación oficial: Grado en Administración y Dirección de Empresas + Máster de especialidad

Créditos: 240

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Temario

Plan de estudios del curso 2008-2009 (Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas), el plan de estudios del nuevo grado para el curso 2009-2010 está pendiente de aprobación.

Ciclo 1 Curso 1

  • Contabilidad Financiera I - troncal
  • Economía de la Empresa I - troncal
  • Instrumentos Informáticos I - obligatoria
  • Matemáticas - troncal
  • Microeconomía I - troncal
  • Psicología del Trabajo - obligatoria
  • Economía de la Empresa II - troncal
  • Estadística I - troncal
  • Instrumentos Informáticos II - obligatoria
  • Macroeconomía I - troncal
  • Matemática Financiera I - troncal
  • Microeconomía II - troncal

Curso 2

  • Derecho de la Empresa - troncal
  • Economía Española - troncal
  • Estadística II - troncal
  • Fundamentos de Marketing - obligatoria
  • Gestión de Personal - obligatoria
  • Macroeconomía II - troncal
  • Contabilidad Analítica - troncal
  • Derecho Fiscal - obligatoria
  • Derecho Laboral - obligatoria
  • Economía de la Empresa III - troncal
  • Economía Mundial I - troncal
  • Gestión de Marketing I - obligatoria

Ciclo 2 Curso 3

  • Contabilidad General y Analítica - troncal
  • Dirección Estratégica I - troncal
  • Econometría I - troncal
  • Gestión de Marketing II - obligatoria
  • Sistemas de Información I - obligatoria
  • Técnicas de Gestión de Recursos Humanos I - obligatoria
  • Dirección de Producción I - obligatoria
  • Dirección Estratégica II - obligatoria
  • Econometría II - troncal
  • Investigación Operativa - obligatoria
  • Marketing Estratégico - troncal
  • Sistemas de Información II - obligatoria

Curso 4

  • Control de Gestión - obligatoria
  • Dirección de Producción II - obligatoria
  • Dirección Financiera I - troncal
  • Organización de Empresas - obligatoria
  • Planificación Comercial - troncal
  • Psicología de las Organizaciones - obligatoria
  • Comercio Internacional - optativa
  • Conducta del Consumidor - optativa
  • Contabilidad Financiera II - optativa
  • Control Estratégico de Gestión - optativa
  • Control Presupuestario - optativa
  • Entornos Competitivos Especiales - optativa
  • Evaluación de Segmentos de Mercado - optativa
  • Fuentes de Información Externas - optativa
  • Fuentes de Información Externas - libre elección
  • Gestión Bursátil - optativa
  • Gestión Fiscal I - libre elección
  • Instrumentos Financieros Derivados - optativa
  • Investigación de Mercados I - optativa
  • Política de Empresa - troncal
  • Política de Recursos Humanos - obligatoria
  • Prospectiva - optativa
  • Publicidad y Promoción - libre elección
  • Relaciones Jurídicas Internacionales - optativa
  • Sistemas de Distribución - optativa
  • Teoría de la Organización Industrial - optativa
  • Teoría Económica Internacional - libre elección
  • Unión Europea - optativa

Curso 5

  • Auditoría I - optativa
  • Consumerismo - optativa
  • Creación de Empresas - optativa
  • Decisiones Estratégicas de Crecimiento - optativa
  • Desarrollo de Sistemas de Información - optativa
  • Dirección de Ventas - optativa
  • Economía Mundial II - optativa
  • Estilos y Técnicas de Dirección - optativa
  • Ética General y Profesional - obligatoria
  • Finanzas Internacionales - optativa
  • Finanzas Internacionales - optativa
  • Gestión de Tesorería - optativa
  • Gestión Internacional de Recursos Humanos - optativa
  • Investigación de Mercados II - optativa
  • Marketing Internacional - optativa
  • Marketing Internacional - optativa
  • Matemática Financiera II - optativa
  • Simulación de la Gestión Empresarial - libre elección
  • Simulación de la Gestión Empresarial - libre elección
  • Simulación de la Gestión Empresarial - libre elección
  • Simulación de la Gestión Empresarial - libre elección
  • Comercio Internacional - optativa
  • Conducta del Consumidor - optativa
  • Contabilidad Financiera II - optativa
  • Control Estratégico de Gestión - optativa
  • Control Presupuestario - optativa
  • Entornos Competitivos Especiales - optativa
  • Equivalencia Intercambio Internacional - optativa
  • Evaluación de Segmentos de Mercado - optativa
  • Fuentes de Información Externas - optativa
  • Gestión Bursátil - optativa
  • Gestión Fiscal I - optativa
  • Instrumentos Financieros Derivados - optativa
  • Investigación de Mercados I - optativa
  • Prospectiva - optativa
  • Publicidad y Promoción - optativa
  • Relaciones Jurídicas Internacionales - optativa
  • Sistemas de Distribución - optativa
  • Teoría de la Organización Industrial - optativa
  • Teoría Económica Internacional - optativa
  • Unión Europea - optativa

Información adicional

Forma de pago: Precio curso académico 2008-2009: Matrícula de 918,75€ y 5.362,95€ de enseñanza. La enseñanza se divide en 8 mensualidades de octubre a mayo. Los cobros se efectuarán el día 15 de cada mes, excepto en el mes de octubre que será el día 30. A la espera de la aprobación de los nuevos grados, este precio resulta orientativo.
Observaciones: El plazo ordinario para realizar la solicitud de ingreso para el curso académico 2009-2010 finaliza el 29 de mayo de 2009.
Prácticas en empresa: Internas y externas en empresas del sector

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