Administración y Dirección de Empresas

UMH - Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Orihuela

Precio a consultar
¿Quieres hablar gratis con un asesor sobre este curso?
Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares

Información importante

Descripción

Información importante

Titulación oficial: Grado en Administración y Dirección de Empresas

Créditos: 240

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Consultar
Elche
Av. de la Universidad s/n, 03202, Alicante, España
Ver mapa
Consultar
Orihuela
Plaza las Salesas, s/n, 03300, Alicante, España
Ver mapa

¿Qué aprendes en este curso?

Valenciano

Temario

OBJETIVOS PLAN DE ESTUDIOS

El objetivo central del título de Grado en Administración y Dirección de Empresas es formar profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas. Esas labores se pueden desarrollar en el ámbito global de la organización o en cualquiera de sus áreas funcionales: producción, recursos humanos, financiación, comercialización, inversión, administración o contabilidad.

El/la graduado/a debe conocer la articulación del normal desenvolvimiento de todas estas áreas funcionales con los objetivos generales de la unidad productiva, de éstos con el contexto global de la economía y estar en condiciones de contribuir con su actividad al buen funcionamiento y a la mejora de resultados. En concreto, debe saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.

Las líneas docentes van encaminadas a que el/la alumno/a adquiera los conocimientos necesarios, para que una vez finalizado su período de enseñanza, pueda acceder al mercado de trabajo con la capacidad y formación suficiente para poder desempeñar cualquiera de las funciones administrativas y de dirección de la gerencia, con unos valores éticos de respeto, espíritu de colaboración y solidaridad, y con plena consciencia de la función social de la empresa.

COMPETENCIAS

  • Capacidad de identificación, interpretación, formulación y resolución de problemas básicos de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas
  • Capacidad para la utilización de las herramientas e instrumentos necesarios para observar adecuadamente los sistemas objeto de estudio
  • Habilidad para identificar la estructura de las administraciones, empresas, instituciones, organismos públicos y organizaciones en general, así como para interpretar las reglamentaciones y procedimientos necesarios para la realización de proyectos y otras actividades.
  • Capacidad para la planificación, organización, dirección y control de los sistemas y procesos, en un marco que garantice el respeto a los valores, derechos y principios básicos del ordenamiento jurídico, la compettividad empresarial, la protección y conservación del medio ambiente, y el desarrollo sostenible del ámbito correspondiente.
  • Habilidad para la aplicación eficiente de herramientas para la solución de problemas de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas.
  • Capacidad para la innovación en el desarrollo de nuevas líneas, procesos proyectos y productos.
  • Capacidad crítica y analítica en el área de especialidad correspondiente.
  • Capacidad para la evaluación, optimización y confrontación de criterios para la toma de decisiones.
  • Capacidad de comunicación en lenguajes formales, gráficos y simbólicos y mediante la expresión oral y escrita.
  • Capacidad de dirección/coordinación de recursos humanos para la ejecución de proyectos.
  • Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y multiculturales.
  • Capacidad de actualización de los conocimientos en el ámbito de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas.
  • Capacidad de consolidación, ampliación e integración de los conocimientos fundamentales de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas.
  • Disposición de metodologías y destrezas de autoaprendizaje eficiente para la adaptación y actualización de nuevos conocimientos y avances científicos, así como de la evolución de las necesidades, para adoptar una aptitud de innovación y creatividad en el ejercicio de la profesión.
  • Conocimiento adecuado de las administraciones, empresas, instituciones, organismos públicos y organizaciones en general, reglamentacions y procedimientos necesarios para la realización de proyectos y otras actividades
  • Habilidad para interpretar los fundamentos del Derecho, con especial incidencia en los ámbitos Mercantil, Laboral y Tributario, así como para llevar a cabo su aplicación a la actividad empresarial.
  • Capacidad para analizar los problemas generales en el ámbito del Derecho Tributario.
  • Capacidad para relacionar los conocimientos sobre las teorías e instituciones económicas fundamentales.
  • Capacidad para analizar los problemas generales en el ámbito de la microeconomía y la macroeconomía.
  • Capacidad para percibir y valorar la importancia de las nuevas tecnologías en el ámbito empresarial y de su entorno económico
  • Capacidad para analizar la relación entre la empresa y su entorno económico, distinguiendo las áreas funcionales: producción, inversión, financiación y comercialización, así como la técnica contable para obtener la situación económico-financiera con especial énfasis en las pequeñas y medianas empresas
  • Capacidad para relacionar los conocimientos sobre el funcionamiento y registro de la actividad empresarial singularmente en casos de pequeñas y medianas empresas
  • Capacidad para analizar los problemas generales en el ámbito de la empresa y los mercados.
  • Capacidad para gestionar y asignar adecuadamente los recursos
  • Capacidad para elaborar y controlar el proceso de diseño y gestión de proyectos
  • Capacidad para identificar y emprender iniciativas empresariales y profesionales
  • Capacidad para gestionar y administrar empresas de pequeño tamaño
  • Capacidad de integración en cualquier área funcional (en empresa u organización de gran tamaño), desempeñando con soltura las labores de gestión
  • Capacidad para la utilización e interpretación de datos e información de la empresa para elaborar informes especializados y adoptar decisiones
  • Capacidad para identificar y evaluar el impacto de eventos económicos en las empresas
  • Capacidad para la resolución de problemas de corte cuantitativo
  • Capacidad para diseñar y desarrollar un proceso de dirección estratégica
  • Conocer los fundamentos del Derecho con especial incidencia en los ámbitos Mercantil, Laboral y Tributario, así como su aplicación a la actividad empresarial.

Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares