Objetivos formativos
El Grado está orientado a formar profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas, especialmente en las empresas. Estas labores se pueden desarrollar tanto en el ámbito global de la organización o en cualquiera de sus áreas funcionales. El graduado debe conocer la articulación del normal desenvolvimiento de todas estas áreas funcionales con los objetivos generales de la unidad productiva, de éstos con el contexto global de la economía y estar en condiciones de contribuir con su actividad al buen funcionamiento y a la mejora de resultados. En concreto, debe saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.
Está dirigido a proporcionar a los estudiantes la formación general necesaria para poder realizar labores de dirección general y gestión en cualquier área funcional en cualquier organización.
El Grado pone especial énfasis en tres aspectos que tradicionalmente han sido valorados positivamente por los empleadores:
- Versatilidad. La formación de los graduados se orienta a la preparación de profesionales dispuestos a enfrentarse a diferentes tareas. En este sentido, el plan presta una amplia atención al establecimiento de una sólida y amplia base teórica e instrumental en todos los ámbitos de la gestión de empresas.
- Internacionalización. El plan de estudios, además de docencia en inglés facilita que el estudiante pueda realizar uno o dos semestres en el extranjero.
- Competencia profesional, es decir, estar preparado para aprender.
Lengua/s utilizadas en la docencia
Se utilizará como lengua prioritaria el castellano. Además, en virtud de la aplicación del Plan Estratégico del Euskera en la Universidad, se establecerán itinerarios opcionales en euskera, basados en asignaturas de formación básica y asignaturas de carácter obligatorio.
Se impartirá docencia en inglés con grupos de estudiantes con un nivel mínimo de B1 en dicha lengua, siendo necesario acreditar un nivel B2 para el grupo internacional.
Perfil de ingreso recomendado
Es aconsejable que el estudiante posea:
- Facilidad en la expresión oral y escrita.
- Capacidad en el uso del lenguaje matemático.
- Un interés especial por descubrir, profundizar y analizar las características de la conducta humana y el bienestar social.
- Curiosidad por las noticias políticas, económicas y empresariales.
- Capacidad de síntesis, análisis, inducción y deducción.
- Capacidad para distinguir, relacionar y ordenar conceptos.
- Capacidad para analizar textos y resolver problemas.
- Capacidad para organizar el tiempo de trabajo y obtener resultados de aprendizaje.
- Inclinación favorable a colaborar y trabajar en equipo.
- Rigor en el análisis y la ejecución de tareas.
- Creatividad en la resolución de problemas.
- Proactividad ante la realidad.
- Apertura al conocimiento de otras realidades.
- Entusiasmo en la realización de las tareas emprendidas.
- Constancia en el trabajo.
Para ingresar en el grupo internacional es requisito acreditar un nivel B2 de inglés. Para el resto de estudiantes sería recomendable contar al ingreso con al menos un nivel B1 de inglés.
Competencias profesionales
Ejemplos de puestos de trabajo:
Asesoría Fiscal y Contable, Auditoría externa, Consultoría, Contabilidad, Controller, Dirección Administrativo- Financiera, Dirección Comercial, Dirección de Abastecimiento y Distribución, Dirección de Administración, Dirección de Compras, Dirección de Entidad Financiera, Dirección de Exportación, Dirección de Marketing, Dirección de Producción, Dirección de Recursos Humanos, Dirección de Tesorería, Dirección de Ventas, Dirección General, Gerencia.