Administración Empresarial

PRESENTACIÓN.En su ánimo de contribuir a los deseos y necesidades de quienes sienten inquietud por su formación y responsabilidad profesional, se ha creado este curso especializado en temas de gestión y administración empresarial, que recoge de forma práctica y actualizada los temas contables, fiscales y laborales, que condicionan la actividad de las empresas.

Con este curso pretendemos que el directivo o el empresario estén preparados para afrontar aquellos problemas que ya no se pueden resolver a base de dedicar más o menos tiempo. Hoy es necesario dominar los temas contables, fiscales y laborales y no estar dependiendo de personas exteriores a la empresa.


DESTINATARIOS.Está dirigido a profesionales, directivos y autónomos que deseen adquirir unos conocimientos sólidos y de gran utilidad para desempeñar con éxito puestos directivos y de responsabilidad dentro de una empresa.


OBJETIVOS.

- Proporcionar los conocimientos suficientes y necesarios para consolidar las bases de la ciencia contable y permitir al alumno que se mueva con seguridad en el Área de la Contabilidad de la Empresa.

- Conseguir una visión global de las relaciones entre la empresa y la Hacienda Pública, dedicando una especial atención a los impuestos sobre rendimientos de actividades desarrolladas tanto por empresarios individuales y profesionales como por sociedades. Todo ello con ayuda de ejemplos y casos prácticos que faciliten la comprensión.

- Introducción al Derecho Tributario. Estudio de los diferentes tipos de sociedades mercantiles con el análisis de su régimen jurídico y de su problemática contable. Todo ello de acuerdo con la legislación mercantil en materia de sociedades, adaptada a las Directivas de la CEE.

- Conseguir el conocimiento y posterior aplicación de PGC que pretende armonizar la información contable con la actual legislación mercantil y con los principios que rigen en la CEE.

- Conseguir que personas integradas o relacionadas con la administración de empresas, especialmente las del área de personal y seguridad social, tengan una visión lo más completa posible de los temas laborales que rigen y condicionan las relaciones entre empresa y trabajadores, de forma que les permita encauzar debidamente los problemas y necesidades de la empresa en estas áreas.
- Exponer los elementos básicos del Derecho Mercantil de forma que capacite al alumno para desenvolverse en las relaciones jurídico-mercantiles de la actividad desarrollada por medio de la empresa.


ACREDITACIONES.

Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:

- Diploma y Certificado de Profesionalidad, expedidos por INETCOM, con el número de horas lectivas y de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.

- Diploma / Certificado expedido por el Centro Colaborador que acreditan la especialidad cursada.


CONTENIDO.MÓDULOI. CONTABILIDAD GENERAL.

Tema1. Conceptos generales.

Tema2. El balance.

Tema3. Conceptos y principios contables.

Tema4. Planificación contable.

Tema5. Problemática del activo fijo. Amortizaciones.

Tema6. Provisiones y periodificaciones.

Tema7. Existencias. Criterios de valoración.

Tema8. Las cuentas de resultados.

Tema9. La aplicación de resultados.

Tema10. Desarrollo de un ejercicio contable.

Tema11. Análisis de balance y de la cuenta de resultados.


MÓDULOII. PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD.

Tema12. Introducción. Principios contables.

Tema13. Cuadro de cuentas.

Tema14. Definiciones contables.

Tema15. Cuentas anuales.

Tema16. Normas de valoración.


MÓDULOIII. SOCIEDADES CONTABILIDAD Y RÉGIMEN JURÍDICO.


Tema17. El sujeto de la actividad económica.

Tema18. La empresa individual.
Tema19. Sociedades de menor implantación.

Tema20. Sociedades de responsabilidad limitada.

Tema21. Sociedad anónima.

Tema22. Sociedad anónima laboral.

Tema23. Sociedades cooperativas.


MÓDULOIV. ASESORÍA FISCAL Y TRIBUTACIÓN.


Tema24. Introducción: El sistemaTributario Español. La ley General Tributaria.

Tema25. La tributación de las actividades empresariales y profesionales. IRPF: Los métodos de estimación directa y el método de estimación objetiva por signos, índices o MÓDULOs.

Tema26. Otras obligaciones fiscales del empresario o profesional.

Tema27. Impuesto de sociedades.

Tema28. IVA.

Tema29. Haciendas locales.

Tema30. Régimen fiscal en Canarias.


MÓDULOV. DERECHO MERCANTIL.

Tema31. Introducción al derecho mercantil.

Tema32. El empresario y la empresa.

Tema33. Regulación jurídica de la empresa.

Tema34. Ley de marcas.

Tema35. Patentes y MÓDULOs.

Tema36. Instrumentos del tráfico mercantil.

Tema37. Anexo: Diccionario básico del Derecho Mercantil.


MÓDULOVI. RELACIONES LABORALES.

Tema38. La política de empleo en España.

Tema39. La contratación laboral.

Tema40. El despido del trabajador.

Tema41. Régimen general de la seguridad social.

Tema42. Prestaciones de la seguridad social.

Tema43. Protección al desempleo.

Tema44. Infracciones y sanciones.