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ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO)

( 9 opiniones )

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Un sistema para que los subordinados y sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeño, revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en ... [+más ]
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ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO)
Un sistema para que los subordinados y sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeño, revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en dicho avance. Fuente: Comunidad emagister
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Opiniones

 
Valoraciones
Valoración general
(9 encuestas completas)

basadas en encuestas

de usuarios que han realizado
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Opiniones
jorge luis muñoz
febrero, 2008 MUY BUENO

FUNCIONA COMO UNA BUENA GUIA Y ORIENTA HACERCA DE LOS PRINCIPALES PUNTOS QUE DEBEN CONSIDERARSE PARA LLEVER A CABO UN PORYECTO BASADO EN LA APO, GRACIAS POR SU AYUDA.

¿Te ha sido útil esta opinión?
olivier
noviembre, 2007 Pautas

El ponente da pautas de definición y desplegue de objetivos. Con un poco mas de detalles podria haber dado pautas de negociación de dichos objetivos para mayor interes de todos los niveles de jerarquía.

¿Te ha sido útil esta opinión?
matere
noviembre, 2007 BUENO

DE UNA MANER SINTETICA MOSTRO COMO SEE LLEVA A CABO LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS DANDO UN PANORAMA GENERAL

¿Te ha sido útil esta opinión?
isidro
noviembre, 2007 es bueno

que bueno que se preocupen por la gente que desea seguir superandose y que no cuenta con los recursos para poder hacerlo

¿Te ha sido útil esta opinión?
roger alejandro
junio, 2007 lo recomiendo es muy objetivo

no tiene nada de mas la idea que te aporta es basica si quieres saber que es (APO) debes de leer este curso

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opiniones

de usuarios que han realizado
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