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Administración de Personal

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Origen e importancia de la función de administración de personal De acuerdo a Marx: En el comunismo primitivo había una relación del más fuerte sobre el más debil. En el esclavismo y feudalismo, ... [+más ]
Fuente:
www.geocities.com
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Formato:
HTML
Tiempo de lectura:
< 30 minutos
Nivel:
Avanzado
Idioma:
Castellano
 
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Temario

Administración de Personal
Origen e importancia de la función de administración de personal

De acuerdo a Marx: En el comunismo primitivo había una relación del más fuerte sobre el más debil. En el esclavismo y feudalismo, todo se hacía por la fuerza. En el capitalismo surge formalmente la relación obrero-patronal. (Revolución industrial.)

Se da la relación Medios de producción ( a manos de capitalistas) y de la mano de obra ( de la gente)

La relación de lo que tienen los medios de producción y quien tiene la mano de obra dan en conjunto un producto, el cual tiene implícita la plusvalía que es la producción extra.

La importancia se deriva de las funciones laborales o administración de personal desde los siguientes puntos de vista:

  • Ambiente
  • Armonía en las relaciones laborales
  • Niveles de producción
  • Derechos y obligaciones
  • Concatenar esfuerzos
  • Satisfacer el capital menos el trabajo
  • Competencias
  • Condiciones de vida
  • Servicio.
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yenifer carolina
abril, 2006 EXPLORATIVA Y ARGUMENTADA

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hector Ortiz
junio, 2005 bueno

curso de formacion muy basica

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Norma
enero, 2005 muy bueno

me parecio muy bueno ya que es un valor agragado ami carrera de recursos humanos muchisimas gracias, y espero seguir disfrutando de sus servicios, mil gracias carina fonseca

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