TutorialGratis
I. Introducción.
II. Antecedentes.
III. Marco conceptual de los Recursos Humanos en las Clínicas y Hospitales.
IV. Tipos de Personal en las Clínicas y Hospitales.
V. Factores de influencia
... [+más ]
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN CLÍNICAS Y HOSPITALES
I. Introducción.
II. Antecedentes.
III. Marco conceptual de los Recursos Humanos en las Clínicas y Hospitales.
IV. Tipos de Personal en las Clínicas y Hospitales.
V. Factores de influencia en la gestión de recursos humanos en Clínicas y Hospitales.
VI. Criterios a consideración en la evaluación de Recursos Humanos en Clínicas y Hospitales.
VII. Criterios a considerar para elaborar programas de motivación e incentivos.
VIII. Conclusiones.
Fuente: http://gestiopolis.com
es muy muy interesante, lo recomiendo es muy explicito y te da una vision mas amplia y clara a lo que se refiere el tema
¿Te ha sido útil esta opinion?
Ma. Alejandra
febrero, 2009
bueno
Es bueno concreto, solo le pondría ejemplos, en cada punto para mayor comprensión, hay algunos conceptos de organización que me gustaría ampliar, pero creo que es un curso que si recomendaría a otros..
¿Te ha sido útil esta opinion?
BLANQUITA
noviembre, 2007
Administracion de Recursos Humanos en Clinica y Ho
Bueno, con relacion al curso estubo muy bien, aprendi mucho, cosas necesarias y utiles para la administracion de clinicas y hospitales.
Agradezco para la informacion que me han proporcionado.
¿Te ha sido útil esta opinion?
Dr. Jose Manuel Sosa Mayo
octubre, 2005
bueno
muy bueno el curso solo deseo que lo sigan enviando, no he recibido la continuación
¿Te ha sido útil esta opinion?
Anónimo
agosto, 2005
El contenido cumple
Buena informacion, no es precisamente un curso, mas bien un tutorial o guia.
El trabajo es bueno !!
