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Universidad Antonio de Nebrija | Master en Madrid | 720 Horas | Consultar €
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Administracion y seleccion de personal

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  Administrativo de Personal  3 Formación Universitaria : MODULO V: TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RRHH - El Departamento de Recursos Humanos - Organización y administración de las retribuciones - La evaluación de los recursos humanos - La selección de personal - La formación en la empresa - Los servicios...
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  • A Distancia
  • 770 Horas
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  Selección de Personal  3 Deusto Formación de una empresa e importancia de los RRHH. Contratación. Normativa legal sobre contratación extinción del contrato. Selección de personal. Principales técnicas de selección de personal. Formación del personal. Cómo crear y gestionar un plan de formación...
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  • 180 Horas
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  Master MBA en Dirección y Administración de Empresas (Bonificable)  3 Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM - aplicadas al desarrollo del talento. Técnicas eficientes en Internet para la selección de personal. MÓDULO 8: ESTRATEGIAS PARA LA EVALUACIÓN DE LA SITUACIÓN EMPRESARIAL EN LA IMPLANTACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS.TEMA 1. TEORÍA. Las nuevas tecnologías...
Formación a empresas
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  • 600 Horas
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  Técnico de Reclutamiento y Selección de Personal (Online)  3 Eesae. Escuela de Estudios Superiores de Administración Y Empresa y sistema de previsión de necesidades Herramientas y casos prácticos Área selección Reclutamiento de personal Proceso de selección de personal Plan de acogida del personal de nuevo ingreso Herramientas y casos prácticos MATERIAL DIDÁCTICO El alumno, una vez...
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  • 200 Horas
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  Selección y Administración de Personal  3 Deusto-UB-IL3 laboral actual - Las relaciones laborales - Selección y contratación - Formación y desarrollo - Evaluación de puestos y políticas retributivas - La comunicación interna - El control de los recursos humanos Contenidos del cdrom M3. ESTRATEGIA EMPRESARIAL...
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  Selección y Administración de Personal  3 Deusto-EAE laboral actual - Las relaciones laborales - Selección y contratación - Formación y desarrollo - Evaluación de puestos y políticas retributivas - La comunicación interna - El control de los recursos humanos Contenidos del cdrom M3. ESTRATEGIA EMPRESARIAL...
Curso
  • Online
  • 180 Horas
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  Auxiliar de la Administración Del Estado  3 Fomento Profesional que desempeña el auxiliar administrativo en el Cuerpo de la Administración del Estado son relativamente estandarizadas y formalizadas y entre ellas se encuentra la cumplimentación de todo tipo de documentos, procedimientos o impresos sobre modelos existentes...
Oposición
  • Semipresencial
  • en Santiago de Compostela
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  Técnico en Selección de Personal por Competencias  3 Clay Formación Internacional INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS ¿Qué son las "famosas" competencias?. Aptitudes, Personalidad y Competencias. Agrupación y Estudios. Cómo lo aplican las empresas. ¿Cómo aplicar competencias al proceso de selección?. Perfil de Puesto por Competencias...
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  • 70 Horas
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  Experto Superior en Planificación de Plantillas y Selección por Competencias (R200)  3 EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa DE PERSONAL Reclutamiento: 1.1.Reclutamiento Interno. 1.2.Reclutamiento Externo. 1.3.Reclutamiento externo a través de Página Web. 1.4.El Anuncio. Selección de Personal: Entrevista: 2.1.Requisitos del entrevistador. 2.2.Secuencia de la entrevista: 1...
Postgrado
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  • en Madrid
  • In Company
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  Master en Administración y Dirección de Recursos Humanos  4 Bureau Veritas Formación y sus Claves MÓDULO 13. Selección de Personal 79. Reclutamiento y Proceso de Selección 80. Selección por Competencias 81. Preselección de Personal y Candidaturas 82. Pruebas de Selección 83. Entrevista de Selección 84. Incorporación y Acogida en la Empresa...
Master
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  Postgrado en Búsqueda y Selección de Personal (Consultoría de RRHH)  3 La Salle-Business Engineering School y Selección o bien como consultores internos de selección en el Dpto. de RR.HH. de una organización. Programa El mercado y el funcionamiento de la empresa Consultoría El consultor La búsqueda y selección de personal bloque I: Metodología La búsqueda... (Postgrado de administracion y seleccion de personal en Barcelona)
Postgrado
  • en Barcelona
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  Cuerpo General Auxiliar Administración del Estado  2 Global System Examen El procedimiento de selección constará de los siguientes ejercicios: Primer ejercicio : Consistirá en contestar a un cuestionario de noventa preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. De las noventa...
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  Cuerpo General Auxiliar de la Administración Del Estado  2 GRUPO AULA SCHOLA se presenten. Actividades a desarrollar Las tareas que desempeña el auxiliar administrativo en el Cuerpo de la Administración del Estado son relativamente estandarizadas y formalizadas y entre ellas se encuentra la cumplimentación de todo tipo de documentos...
Oposición
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  • en Toledo
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  Cuerpo de auxilio judicial de la administración de justicia  2 Codesa de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras. - Unidad de Estudio III: Reglamento del Personal de la Administración de Justicia. 1. La carrera judicial. Selección de jueces y magistrados, régimen disciplinario. Incompatibilidades y prohibiciones...
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  Oposiciones a Secretarios de la Administración Local (de Entrada)  3 Cef - Centro de Estudios Financieros y categoría *Importante: Por Real Decreto 834/2003, de 27 de junio, se modifica la normativa reguladora de los sistemas de selección y provisión de los puestos de trabajo reservados a funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter... (Oposición de administracion y seleccion de personal en Valencia)
Oposición
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Evaluación y Selección de Personal por Competencias: Detección del Talento y del Potencial.  3 Avanzza, S. Coop. 1. La gestión del talento nace de conocer personas. Conocemos muchas personas. Evaluamos constantemente. 2. Evaluar personas es algo natural y no tan difícil. ¿Gestionar sin medir? - Observar. 3. Las competencias profesionales en manos de cualquier profesional. Las competencias son conocimientos, ha... (Curso de administracion y seleccion de personal en Madrid)
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  Master en Dirección de Personal y Asesoría Laboral  2 IMAFE de programas Master, Cursos Superiores y Monográficos dentro de las áreas de Dirección y Administración de Empresas, Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medioambiente, Marketing, Comercio Exterior y Área Socio-sanitaria. IMAFE, organiza...
Postgrado
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  Master en Dirección y Administración de Empresas MBA Cesma Escuela de Negocios . Conocer los criterios básicos de los sistemas de recursos humanos, tales como selección de personal, sistemas de remuneración, carrera interna, formación, etc. Dirección de reuniones y equipos, dirección persona a persona, negociación y relaciones... (Master de administracion y seleccion de personal en Madrid)
Master
  • en Madrid
11.150€ IVA inc. Descuento
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  Relaciones Laborales, Seguridad Social y Gestión de Personal  3 Cenproex S.L . Instituto Nacional de Empleo. Agencias Privadas de Colocacion. Empresas de seleccion de trabajadores. Empresas de trabajo temporal. Fomento del Empleo. Medidas de Fomento de Empleo. Demanda de Empleo. El Curriculum Vitae. Carta de Presentacion. La Entrevista... (Curso de administracion y seleccion de personal en Cáceres)
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  • en Cáceres
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  Master en Dirección de Personal  2 Cerem, Escuela Internacional de Negocios interesado en cursar alguno de nuestros Masters y Cursos y está desempleado no dude en consultar más información sobre la Bolsa de Trabajo dirigiéndose al Departamento de Salidas Profesionales . TEMARIO I. SELECCIÓN Y FORMACIÓN 1. Selección de Personal...
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  • 400 Horas
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