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Administrador de Departamento de Adquisiciones

en Instituto del Pacífico (Chile)

Curso A Distancia

Precio:

300 - 120€ IVA inc. Promociones 

Duración:

90 Horas


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Instituto del Pacifico

Instituto del Pacífico

El Centro de Capacitacion Laboral Pacifico Sur, nace en el año 1999, como una necesidad para atender la educación en forma personalizada y a distancia.- Las exigencias actuales y el ritmo económico en...

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 90 Horas
Método / lugar Luis Alfredo Muñoz Versin Contactar A Distancia
Certificado / Título Administrador de Departamento de Adquiciciones.-
Alumnos por clase 1
Alumnos presentados 100 en el último año
Convalidaciones
Prácticas Se ofrece la posibilidad de practica en empresas. Solo para alumnos de la República de Chile.
Documentos Temario curso de Compras
Dirigido a Formar personas que sean capaces de dirigir un departamento de Compras con un criterio de administración eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros, optimizándolos al máximo
Para qué te prepara Para administrar, dirigiendo eficientemente un departamento de adquisiciones, conociendo todas las técnicas para obtener resultados operacionales y financieros, que satisfagan los requerimientos de la empresa.- Estarán preparados para dirigir personal en toda el área de logística.-
Precio 300 - 120€ IVA inc.
Descuento + Regalo + Facilidades
Promoción hasta el 30/09/2008
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Técnicas Administrativas de Aprovisionamiento. Jefe de Compras
Euroinnova Formación
A Distancia - 150€ IVA inc.  (Descuento)
Atención garantizada
 
Responsable de Logística y Compras
EducaciOnline
Online - Precio: Consultar  (Matrícula gratis)
Atención garantizada
 
Negociación y Gestión Estratégica de Compras
CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
Online - 500€ IVA inc.
Atención garantizada
 
Técnicas Administrativas de Aprovisionamiento. Jefe de Compras (Curso Subvencionado)
Euroinnova Formación Subvencionada
A Distancia - Gratuito
Atención garantizada
 
Logística y Marketing para la Distribución Comercial
élogos
A Distancia - Gratuito  (Subvención)
Atención garantizada
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Temario

Administrador de Departamento de Adquisiciones

 

Modulo N°1
Función de Compras

  • La gestión de Compras y sus estrategias
  • Calidad-precio-servicio
  • La optimización de la decisión de comprar
  • Importancia de la función de compras en la empresa
  • Técnicas de discusión de precios

Modulo N°2
Negociación de las compras

  • Análisis de la negociación
  • Requisitos del negociador
  • Estrategia y tácticas de negociación
  • Análisis y talleres prácticos de Negociación


Modulo N°3

  • Establecimiento de un registro de proveedores
  • Calidad del Proveedor
  • Compra de materia prima, insumos, equipos
  • Como confeccionar un contrato de compra.

Modulo N°4
Compras Internacionales

  • Análisis del mercado internacional
  • Tratados de libre comercio
  • Búsqueda de Proveedores

Modulo N°5
Gestión de Aprovisionamiento y Stock

  • El costo de la mercadería inmovilizada
  • Gestión de Aprovisionamiento
  • Niveles mínimo y máximo de Stock.
  • Control de calidad

Modulo N°6
Técnicas Operativas

  • Transporte
  • Manipulación
  • Embalaje
  • Seguros

 

METODOLOGIA DE ENSEÑANZA

  • El capacitado recibe un proceso de aclaración de palabras a través del análisis de un glosario de términos técnicos, propios de la materia a estudiar.
  • La información a entregar se divide en pequeñas dosis, eliminando lo superfluo, agrupada en módulos por tema. El participante trabaja a su propio ritmo en forma individual.
  • Al terminar el análisis y estudio de cada módulo, el estudiante es evaluado por el capacitador, quien al comprobar que ha aprendido la materia, lo autoriza continuar y así hasta lograr el objetivo didáctico.
  • Los participantes reciben argumentación destinada a motivarlos al cambio, analizando los beneficios profesionales y económicos que se pueden obtener de la utilización de las herramientas propuestas.
  • Para aprender las personas necesitan entender el lenguaje específico del tema.
  • Cuando una palabra se conoce pero no se entiende, quien recibe la escucha pero no la procesa. Esto bloquea la comprensión y lo desconecta del resto del contenido.
  • Cada persona tiene una distinta velocidad de absorción del conocimiento y una distinta capacidad de ingestión de los contenidos.
  • La evaluación por módulo permite que el capacitado avance a su propio ritmo, si no aprueba no avanza hasta que supere la dificultad, consolidando así el total de la materia.
  • Nuestro cursos en cada modulo se enseña mediante clases teóricas y desarrollo de habilidades en clases practicas.

Modelo para enseñar teoría:

  1. Presentación del Tema
  2. Aclaración
  3. Presentación del Objetivo
  4. Desarrollo de la actividad
  5. Apoyo de la actividad
  6. Evaluación y Cierre

Modelo de sesión para el desarrollo de habilidades

  1. Presentación
  2. Aclaración de términos
  3. Presentación del objetivo
  4. Presentación del sustento teórico
  5. Presentación del modelo
  6. Explicación de la metodología
  7. Desarrollo de la actividad
  8. Apoyo de la actividad
  9. Evaluación
  10. Resumen y Cierre

 

 

 

 

 

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Profesorado

profesorado Marco Antonio Loarte Moreno
Docente

Magister en Administracion de Empresas de la Universidad Catolica de Chile.-
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Perfil de los alumnos
Matriculados
24/03/2008 Última matrícula 10 matriculados a través de emagister
Sectores
Hostelería y turismo, ...

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Detalles del centro

Descripción del centro
El Centro de Capacitacion Laboral Pacifico Sur, nace en el año 1999, como una necesidad para atender la educación en forma personalizada y a distancia.- Las exigencias actuales y el ritmo económico en el cual estamos inmersos, nos obliga ha estar en permanente perfeccionamiento de nuestros conocimientos y calidad de la educación en beneficio de nuestros alumnos. Actualmente y a partir de Marzo de 2006 traslado su casa matriz a la ciudad de Santiago, transformándose en aliado estratégico de otros, organismo Técnico de Capacitación con reconocimiento Sence, y reconocimiento Internacional ISO 9001 Norma chilena 2728.- Instituto del pacifico se especializa en la educación a distancia, vía Internet, y personalizada en nuestra sede de Santiago.
Breve historia del centro
El estudiar en este centro te permite hacerlo en forma personalizada y solo a distancia, en la cual el único alumno al que atenderá el profesor seras tu; podrás interactuar con el, recibirás el material de apoyo vía mail. El capacitado recibe un proceso de aclaración de palabras a través del análisis de un glosario de términos técnicos, propios de la materia a estudiar. La información a entregar se divide en pequeñas dosis, eliminando lo superfluo, agrupada en módulos por tema. El participante trabaja a su propio ritmo en forma individual. Al terminar el análisis y estudio de cada módulo, el estudiante es evaluado por el capacitador, quien al comprobar que ha aprendido la materia, lo autoriza continuar y así hasta lograr el objetivo didáctico. Los participantes reciben argumentación destinada a motivarlos al cambio, analizando los beneficios profesionales y económicos que se pueden obtener de la utilización de las herramientas propuestas.
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