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Curso A Distancia
Duración:
190 Horas
Requisitos:
No existen unos requisitos específicos para acceder a un puesto de Administrativo de Personal, no ob
Para qué te prepara:
La gestión administrativa de personal mediante el mantenimiento actualizado del conjunto de documentos e informaciones administrativo-laborales de la plantilla. La realización de los procesos de elaboración de nóminas y documentaciones derivadas. El apoyo, control y seguimiento administrativo de las actuaciones en el ámbito de la seguridad e higiene.
| Requisitos |
No existen unos requisitos específicos para acceder a un puesto de Administrativo de Personal, no obstante sí que existen unos requisitos mínimos a cumplir respecto a la formación exigida, que son los siguientes: Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional 2º Grado o equivalente, BUP o COU preferiblemente.
. Residentes en España
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| Precio |
Consultar con el centro de formación |
Tema 1. LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL
- Concepto de empresa
- Creación de una empresa
- El sistema de la seguridad social
- El régimen general de la seguridad social
- La acción protectora de la seguridad social
- Anexo documentación: guia básica de uso del sistema red
Tema 2. CONTRATOS LABORALES
- Acceso al mundo laboral. Planes de formación y empleo
- El contrato de trabajo
- Condiciones del contrato de trabajo
- Anexo : modelos de contratos
- Dossier práctico
Tema 3. NÓMINAS
- El salario. Recibo de salarios: concepto y estructura i
- El salario. Recibo de salarios: concepto y estructura ii
- Componentes y cálculo de las cuotas de cotización
- Cálculo de las retenciones del IRPF
- Dossier práctico de nóminas
- Dossier práctico de tc y retenciones irpf
- Anexo documentación: TC1, TC2 y TC2 abreviado
Tema 4. OBLIGACIONES TRIBUTARIAS CON EL MINISTERIO DE HACIENDA
- El sistema tributario español
- Obligaciones tributarias i
- Obligaciones tributarias ii
- Anexo: modelos de impuestos
TÉCNICAS DE RECURSOS HUMANOS
- Organización de los recursos humanos.
- Evaluación y formación de los recursos humanos.
- Selección de los recursos humanos
ACREDITACIÓN Y DIPLOMA
Una vez finalizados y aprobados todos los exámenes del curso, de acuerdo a la valoración realizada por el tutor o tutora asignado-a, se recibirá el correspondiente Diploma donde se acreditarán los conocimientos adquiridos así como la realización y el grado de aprovechamiento de los mismos.
