Administrativo de Personal

Red de Centros
A Distancia

1001-2000
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Información importante

  • Curso
  • A distancia
  • 880 horas lectivas
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Descripción

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¿Quieres dedicarte al sector empresarial? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el entorno administrativo? Red de Centros pone a tu disposición este curso de Administrativo de Personal con el que podrás alcanzar tus objetivos.



Emagister.com incorpora a su catálogo este curso, de 880 horas lectivas, con el que conocerás los aspectos más fundamentales del sector para dedicarte de forma profesional.



A lo largo de un completo temario, los alumnos se introducirán en las técnicas de administración empresarial, centrándose en aspectos como la empresa y la seguridad social, los contratos laborales, o las nóminas, por ejemplo. Por otra parte, los estudiantes se formarán en el conocimiento de las obligaciones tributarias. El programa metodológico también abordará aspectos como las técnicas de Recursos Humanos. Para ello, el temario profundizará en la formación y en la selección de personal. Por último, el alumnado se especializará en informática.



Si quieres trabajar en este sector, aprovecha este curso que presenta emagister.com, impartido por Red de Centros, y suma un valor añadido a tu CV. Confía en una formación de calidad y dedícate a lo que siempre has querido.

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Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
A distancia

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

> > No es necesario poseer titulación ni tener conocimientos previos sobre el tema. Esta formación está dirigida a personas interesadas en el ámbito administrativo, en concreto por la labor del Administrativo de Personal y deseen enfocar su labor profesional hacia este campo > >

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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Administrativo

Temario

Técnicas de Administración de Personal

Bloque 1: LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Concepto de empresa.

2. Creación de una empresa.

3. El sistema de la seguridad social.

4. El régimen general de la seguridad social.

5. La acción protectora de la seguridad social.

Anexo documentación: guía básica de uso del sistema red.

Bloque 2: CONTRATOS LABORALES

6. Acceso al mundo laboral. Planes de formación y empleo.

7. El contrato de trabajo.

8. Condiciones del contrato de trabajo.

Anexo: modelos de contratos.

Dossier práctico.

Bloque 3: NÓMINAS

9. El salario. Recibo de salarios: concepto y estructura I.

10. El salario. Recibo de salarios: concepto y estructura II.

11. Componentes y cálculo de las cuotas de cotización.

12. Cálculo de las retenciones del IRPF.

Dossier práctico de nóminas.

Dossier práctico de tc y retenciones IRPF.

Anexo documentación: TC1, TC2 y TC2 abreviado.

Bloque 4: OBLIGACIONES TRIBUTARIAS CON EL MINISTERIO DE HACIENDA

13. El sistema tributario español.

14. Obligaciones tributarias I.

15. Obligaciones tributarias II.

Técnicas de Recursos Humanos

16. Organización de los recursos humanos.

17. Evaluación y formación de los recursos humanos.

18. Selección de los recursos humanos.

MÓDULO INFORMÁTICA

19. Informática básica.

20. Word.

21. Access.

22. Excel.

23. Power point.

MATERIAL COMPLEMENTARIO:

** Test psicotécnicos.

** CD Técnicas de búsqueda de empleo.

** Prevención de riesgos laborales (nivel básico)

Con diploma y evaluación independiente

** CD curso de office

* El programa formativo está sujeto a posibles modificaciones y/o actualizaciones si estas son necesarias.

Información adicional

> > También recibirás el diploma de Prevención de riesgos laborales. Nivel básico de la formación complementaria. > >

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