Advanced Management Program Ed.Intensiva

Modulo 1: Desarrollo de visión estratégica

El objetivo de este módulo es facilitar una mejor comprensión del entorno competitivo, dotar de herramientas para analizar la información interna de la empresa y, de este modo, desarrollar una visión estratégica para competir más eficientemente y captar nuevas oportunidades de negocio

• Análisis macroeconómico : principales tendencias de la economía nacional e internacional y su impacto en la gestión empresarial
• Análisis contable desde la perspectiva de la alta dirección: toma de decisiones en base a la información financiera de las compañías
• Gestión emprendedora: cómo captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar una cultura emprendedora en las organizaciones
• Análisis estratégico y factores clave para competir en diferentes escenarios
• Creación de una visión estratégica para competir en los mercados globales

Modulo 2: Definiendo e implementando estrategias en contextos de incertidumbre

El contexto actual no permite seguir aplicando los paradigmas de la planificación estratégica clásica. A lo largo de este módulo se profundizarán en los principios de que deben sustentar estrategias en escenarios de incertidumbre, evolución constante y mercados globales

• Diseño de estrategias corporativas
• Revisión de la visión, misión y valores corporativos
• Implementación de estrategias : factores claves de éxito
• Creatividad, innovación y gestión del cambio en la organización
• Gobierno corporativo y responsabilidad social del directivo

Modulo 3: Gestionando eficazmente estrategias de cambio e innovación.

Este módulo proporciona modelos de gestión y herramientas que permiten a los diferentes niveles poner en marcha con éxito nuevas estrategias asegurando la eficacia y los resultados positivos que deben acompañar a los diseños estratégicos

• Marketing estratégico: desarrollando compañías orientadas al cliente
• Finanzas Corporativas: análisis de inversiones y estructuras financieras
• Control de Gestión: principales palancas y nuevos modelos
• Dirección estratégica de recursos humanos
• La gestión de las operaciones
• El impacto de las nuevas tecnologías en la gestión empresarial

Módulo 4: Desarrollando capacidades directivas

Este módulo está diseñado para potenciar entre los participantes las capacidades y habilidades que se consideran prioritarias para quienes deben liderar personas y proyectos en las organizaciones

• Liderazgo organizacional
• Gestión de quipos de alto rendimiento
• Negociación y mediación
• Gestión de la diversidad

El programa se completa con una serie de comidas coloquio en las que los participantes tendrán oportunidad de compartir experiencias y estilos de dirección con relevantes personalidades del mundo económico y empresaria