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Academia Trinidad

Agente Comercial


Academia Trinidad (España)

Curso - Presencial

Lugar

Ourense

Duración

435 Horas

Requisitos

Nivel académico o de conocimientos generales: Graduado escolar, Graduado en Educación Secundaria o nivel de conocimientos equivalente.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 435 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Ourense dónde
Para qué te prepara OBJETIVO GENERAL Adquirir los conocimientos necesarios para promover, negociar y concretar operaciones mercantiles, en nombre y por cuenta de una o varias empresas, cualesquiera que sean las características contractuales con que realice su cometido. Llevar la gestión administrativo-contable pertinente de acuerdo con la legislación vigente.
Requisitos
Nivel académico o de conocimientos generales: Graduado escolar, Graduado en Educación Secundaria o nivel de conocimientos equivalente. Residentes en España
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Temario

Agente Comercial

Plan de Estudios

  • Módulo I: Organización de la actividad de ventas

Objetivo: Desarrollar los procesos básicos de organización y gestión de su actividad comercial y utilizar eficazmente técnicas de prospección del mercado y del cliente potencial
A) Prácticas:
-Aspectos Operativos del Marco Jurídico de la Actividad de los Miembros de un Equipo de Ventas.
-Aspectos Operativos de la Organización y Gestión de la Actividad.
B) Contenidos teóricos
-Marco jurídico de la actividad de ventas
-Organización de la actividad
- La información previa de la visita: aviso de paso, concertación de cita, etc...
-La preparación de material de la ruta: mapas, lista de hoteles, guías, etc.
-Preparación de la documentación profesional: documentación de los
clientes, catálogos, tarifas, bloc de pedidos, agendas electrónicas y/o
ordenadores portátiles, agenda manual.
-Actuación de un comercial en ferias nacionales e internacionales,
salones, stands, etc...
-Aspectos administrativos del trabajo de la actividado Gestión de la actividad
C) Contenidos relacionados con la profesionalidad
-Disposición a desarrollar su trabajo en un marco espacio-temporal
variable y no estabilizado (viajes frecuentes, horarios irregulares).

  • Módulo II: Realización de la actividad de venta técnica

Objetivo: Utilizar eficazmente técnicas de ventas orientadas a los procesos de negociación y seguimiento del cliente.
A) Prácticas:
-Aspectos Operativos de los Comportamientos de Compra y Venta.
-Aspectos Operativos de la Psicología Aplicada a la Venta.
-Aspectos Operativos de la Comunicación.
-Aspectos Operativos del Conocimiento de los Productos.
-Aspectos Operativos del Conocimiento de la Clientela.
-Aspectos Operativos de los Métodos de Ventas.
-Aspectos Operativos de Venta y Negociación.
-Aspectos Operativos del Marco Jurídico de la Venta.
B) Contenidos teóricos
-Comportamientos de compra y venta
-Nociones de psicología aplicada a la venta (Análisis transaccional).
-Comunicación
-Técnicas de comunicación aplicables a la actividad empresarial y
comercial
-Metodología de conocimiento de los productos
-Metodología de conocimiento de los clientes
-Marco jurídico de la venta y normativa comunitaria
C) Contenidos relacionados con la profesionalidad
-Disposición a la escucha activa e interpretación/identificación de las
necesidades del cliente.
-Sentido de la argumentación y expresión clara y precisa para la
presentación coherente y persuasiva de las características de los productos.
-niciativa y capacidad de percepción subjetiva para guiar el proceso de
venta e identificar las diferentes fases del mismo.

  • Módulo III: Colaboración en la politica comercial la empresa

Objetivo: Analizar los diferentes elementos de las políticas comerciales de las distintas empresas para ajustar su actuación y contribuir a la mejora de resultados.
A) Prácticas:
-Aspectos operativos de la empresa y su relación con el entorno.
-Aspectos operativos de la actividad comercial de la empresa.
-Aspectos operativos de la fuerza de venta en la empresa.
B) Contenidos teóricos
-La empresa en su entorno
-El mercado
C) Contenidos relacionados con la profesionalidad
-Disposición a la observación de comportamientos, actitudes y prácticas
de la competencia.
-Sentido de la pertenencia e integración en la empresa, y de la
participación en su cultura y valores.
-Actividad analítica en relación al comportamiento de la clientela respecto
a la política comercial de la empresa.

  • Módulo IV: Marco juridico de la agencia comercial

Objetivo: Conocer y desarrollar los distintos derechos y obligaciones derivadas de la Ley 12/1992 de 27 de mayo del Contrato de Agencia, así como de los trámites necesarios en materia fiscal, laboral y de Seguridad Social.
A) Prácticas:
-Entre un contrato de comisionista y un contrato de agente comercial,
identificar la figura del agente comercial y diferenciar las obligaciones a
las que están sometidas ambas figuras.
-Cumplimentar un documento de alta de la Seguridad Social en régimen
especial de autónomos (RETA).
-Cumplimentar una declaración censal específica para los agentes
comerciales.
-Cumplimentar un parte trimestral de IVA.
-Cumplimentar un impreso de pagos fraccionados del I.R.P.F.
B) Contenidos teóricos:
-Ley 12/1992 de 27 de mayo del Contrato de Agencia.
-Contenido del Contrato.
-I.A.E.
-Impuesto sobre la renta de las personas físicas.
-I.V.A.
-Seguridad Social.
-Normativa colegial
C) Contenidos relacionados con la profesionalidad
-Sentido planificación general de la actividad según los objetivos
establecidos.
-Ser ordenado y melódico en el registro y actuaciones administrativas.

  • Módulo V: Gestion administrativa de la agencia comercial

Objetivo: Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios de la actividad de la agencia. Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad de la agencia.
A) Prácticas:
-Cumplimentar una letra de cambio (efectos sin gastos o con gastos), un
pagaré y un cheque.
-Formular una hoja de pedido teniendo en cuenta el proveedor, el
producto y el cliente.
-Confeccionar los siguientes documentos
B) Contenidos teóricos
-Los impresos y documentos
-Documentos relacionados con la tesorería
-Documentos relacionados con la compraventa en su relación con la/s
empresa/s representada/s
-Libros de registro: clases, formalización, llevanza y conservación de los
libros específicos para el Agente Comercial.
-Libros contables: obligatorios y auxiliares específicos para el Agente
Comercial. El control de las comisiones.
-Partiendo de los movimientos contables convenientemente definidos














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Instalaciones y fechas



Dónde Ourense, Praza Da Trinidade 6
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Sobre Academia Trinidad

Descripción del centro
Academia Trinidad es la consecuencia de una apuesta decidida a poner en marcha la actividad docente desde una perspectiva innovadora. Empezamos nuestra actividad al inicio del curso 1991/1992 con la intención de plasmar en la práctica nuestros métodos de enseñanza con el único fin de evitar el fracaso educativo. Al tener experiencia laboral previa en la enseñanza reglada, éramos conscientes de que se necesitaban centros donde la atención personalizada y el empleo de nuevas técnicas de aprendizaje fuesen una realidad...

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