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La administración de personal implica el manejo del recurso mas preciado de la organización. La eminente dignidad de la persona humana debe guiar toda esta actividad. El sacrificio de los valores humanos
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Análisis administrativo, caso práctico a una empresa
La administración de personal implica el manejo del recurso mas preciado de la organización. La eminente dignidad de la persona humana debe guiar toda esta actividad. El sacrificio de los valores humanos a las necesidades administrativas no solo no es aceptable en términos éticos, sino profundamente extraño a la administración moderna. TIPO DE INVESTIGACIÓN: Descriptiva, ya que se plantearon una serie de preguntas y tanto los directivos, gerentes y personal hicieron una descripción breve, respecto de lo que se les preguntaba.
Fuente: www.unamosapuntes.com
Me parece un trabajo bastante detallado sobre la necesidad del departamento de Recursos Humanos en la empresa evaluada. Detalla claramente los aspectos que debe incluir el departamento y los pasos para la selecion y posterior orientacion del personal contratado.
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Arminda
diciembre, 2007
administrcion de proyectos
creo que es de mucha ayuda para los estudiantes y para las personas que quieran tener su propia empresa, a mi en lo personal me ayuda mucho ya quesoy estudiante de admon de empresas
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Carol
octubre, 2007
Análisis medio
Me parece muy útil, en especial para mi en estos momentos en que estoy en medio de mi carrera universitaria
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Yahir
octubre, 2007
Caso practico
Una buena opcion para ver desde una perspectiva amplia y sin muchas comlpicaciones la aplicacion de una directriz a un problema muy comun
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josefa
septiembre, 2006
Básico y muy eficaz
El desenlace de la lectura es muy amena, la información que da se puede seguir perfectamente en algún supuesto práctico de empresa.
