Metodología de Empleo con Apoyo en la Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad
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Curso
A Distancia
¡Cambia el tu futuro con la mejor formación!
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
90h
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Duración
6 Meses
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Inicio
Abril
otras fechas
Euroinnova International Online Education en conjunto con Emagister, te ofrecen este curso de Metodología de Empleo con Apoyo en la Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad.
Este curso te ofrece la oportunidad de adquirir una excelente práctica y conocimientos para llevar a cabo tu desarrollo profesional en un campo específico. Si también es su caso, podrá refrescar los conocimientos adquiridos a lo largo del tiempo en su carrera, ya que el curso cuenta con la dedicación, la pasión y la innovación del Centro, y esto se ve más en su carácter. Gracias al programa completo de Cursos de Metodología Ocupacional y de Apoyo a la Posición Social y Ocupacional para Personas con Discapacidad que te ofrece emagister.com e implementado por el Centro de Formación, aprenderás habilidades adicionales para vincular la inserción laboral con personas de apoyo social e inclusión ocupacional de problemas relacionados con la discapacidad; Implementación de entrevistas de trabajo, desarrollo de modelos de empleo con soporte para personas con discapacidad, utilización del empleo con apoyo como proceso dinámico y centrado en las personas, etc.
Ponte en contacto ahora si te convenció lo que te contamos, hazlo presionando el botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página de Emagister, rellena la solicitud, y una vez recibida obtendrás toda la ayuda necesaria para que puedas comenzar a formarte de forma rápida y segura.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Recabar información del usuario y de su familia en caso necesario, para desarrollar el proceso de inserción que permita el ajuste al puesto de trabajo previsto. Realizar el apoyo al usuario y a la empresa para lograr la adaptación al puesto de trabajo favoreciendo el proceso de inserción sociolaboral. Determinar la transición a la fase de seguimiento y/o mantenimiento de cada usuario para facilitar la evolución del proceso de inserción sociolaboral, en colaboración con el equipo.
Este curso está dirigido a todas aquellas personas que se dedican al mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad, más concretamente a la inserción laboral de personas con discapacidad, dentro del área profesional atención social que pretendan obtener conocimientos relacionados con la metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
Con una contrastada trayectoria a nivel nacional y un amplio catálogo formativo compuesto por másters profesionales y formación de postgrado, hacen que EUROINNOVA sea una escuela de negocios con programas formativos completamente adaptados a la realidad del mercado laboral promoviendo una enseñanza multidisciplinar e integrada basada en innovadoras metodologías de aprendizaje. Todo ello se hace posible gracias a formación modular, contenidos en abierto, metodologías E-learning y aprendizaje colaborativo que te facilitarán el aprendizaje y te ayudarán a desarrollar y mejorar tu carrera profesional.
Si desea inscribirse en esta acción formativa, es necesario enviarnos la Ficha de Matrícula y el Convenio de Adhesión debidamente cumplimentados a EUROINNOVA , acompañando de copia del DNI del alumno y de la cabecera de su nómina. Una vez recibida la Ficha de Matrícula, uno de nuestros asesores de formación contactará con usted para confirmar su solicitud.
Opiniones
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Valoración del curso
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Marco Conceptual
- Recogida de información
- Agentes intervinientes
- Beneficios del Empleo con Apoyo
- Función psicosocial del trabajo
- Contenidos de la entrevista
- Estructura de la entrevista
Temario
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. APLICACIÓN DE LA ENTREVISTA PRELABORAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DEL MODELO DE EMPLEO CON APOYO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. UTILIZACIÓN DEL EMPLEO CON APOYO COMO PROCESO DINÁMICO CENTRADO EN LA PERSONA
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. DESCRIPCIÓN DE LOS AGENTES IMPLICADOS EN EL EMPLEO CON APOYO
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN DEL EQUIPO INTERDISCIPLINAR
Metodología de Empleo con Apoyo en la Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad