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Uman Consultores

Analisis y Diagnostico Financiero


Uman Consultores (España)

Formación a empresas - Online

Duración

20 Horas

Dirigido a

Trabajador español régimen general, cualquier sector y cualquier provincia, pymes y grandes empresa ... ver másDirigido a trabajadores en régimen general de la seguridad social y autónomos

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Detalles del curso

Tipo Formación a empresas Duración 20 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Certificado / Título Fundación Tripartita y FSE
Alumnos por clase 1
Alumnos presentados 28 en el último año
Dirigido a Trabajador español régimen general, cualquier sector y cualquier provincia, pymes y grandes empresa
Para qué te prepara Analizar la evolución y situación actual de la empresa. Diagnosticar, planificar,toma de decisiones
Requisitos
Dirigido a trabajadores en régimen general de la seguridad social y autónomos
Precio Curso Gratuito
Matrícula gratis + Facilidades
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Temario

Analisis y Diagnostico Financiero
Seguramente que usted alguna vez se ha hecho preguntas, o las ha realizado a terceros, de esta naturaleza: 1. Dónde están los beneficios obtenidos? 2. Cómo es posible tener beneficios y tener dificultades de tesorería? 3. Necesitamos hacer una inversión Cómo la podemos financiar? 4. Por qué no tenemos tesorería si vendemos cada día más? 5. Por qué se tienen tantas deudas? 6. Es la rentabilidad obtenida la adecuada? 7. Por qué baja la rentabilidad? 8. Tenemos los stocks adecuados? 9. Estamos recuperando las inversiones según las previsiones? 10. Podemos medir económicamente el servicio al cliente? 11. Cómo se controla y planifica el margen de contribución de la empresa? 12. Son suficientes vuestras ventas? 13. Qué esfuerzo nos está requiriendo el volumen actual de ventas? 14. Qué relación existe entre el nivel de ventas y el volumen de capital de la empresa?
ÍNDICE DE CONTENIDOS
-----------------------------
1. INTRODUCCIÓN
1.1 CONSIDERACIONES BÁSICAS
1.1.1. Seguramente que usted alguna vez se ha hecho preguntas, o las ha realizado a terceros, de esta naturaleza:
1.1.2. Suponga que le hacen el siguiente planteamiento:
1.2 OBJETIVOS
1.2.1. Las finalidades básicas del Análisis Económico Financiero
1.2.2. El objetivo del análisis de los estados contables puede ser:
2. ESTADO DEL PATRIMONIO DE LA EMPRESA
2.1 DEFINICIÓN Y CONCEPTO
2.1.1. Activo y pasivo
2.1.2. Estructura del balance
2.2 DISTRIBUCIÓN DEL BALANCE
2.2.1.Activo y pasivo
2.2.2 Equilibrio entre activo y pasivo
2.2.3 Cuentas del balance
2.3 ESTRUCTURA Y CONTENIDO DEL BALANCE
2.3.1. Características del balance
2.3.2. Composición del Activo y del Pasivo
2.4 LA ACTUALIZACIÓN DE BALANCES
2.4.1. INTRODUCCIÓN
2.4.2. Ventajas e inconvenientes de la Actualización de balances
3. ESTADO DE RESULTADOS (PYG)
3.1 DEFINICIÓN Y CONCEPTO
3.1.1. Definición y concepto
3.2 CONTENIDO
3.2.1. Contenido
3.3 PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS
3.3.1. Presentación de los resultados
4. MEMORIA E INFORME DE GESTIÓN
4.1 INFORME Y MEMORIA DE GESTIÓN
4.1.1. Memoria
4.1.2. Normas de elaboración de las Cuentas Anuales
4.1.3. Apartados de la memoria Normal:
4.2 EL INFORME DE GESTIÓN
4.2.1. Introducción
5. ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO FINANCIERO
5.1. OBJETIVOS DEL ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO FINANCIERO
5.1.1. Objetivos
5.2. ANÁLISIS ESTÁTICO Y DINÁMICO
5.2.1. Análisis estático
5.2.2. Análisis dinámico
5.3. RATIOS Ó ÍNDICES
5.3.1. Definición
5.3.2. Más información
5.3.3. Consideraciones
5.3.4. Los Ratios se pueden subdividir del siguiente modo :
5.4. APALANCAMIENTO FINANCIERO Y OPERATIVO
5.4.1. Apalancamiento Financiero
5.4.2. Apalancamiento Operativo
5.5. ESTADO DE ORIGEN Y APLICACIÓN DE FONDOS (CUADRO DE FINANCIACIÓN)
5.6. ORÍGENES (FUENTES)
5.6.1. ¿De dónde se obtienen los fondos?
C) Incrementar fondos propios
5.7. APLICACIONES (EMPLEOS)
5.7.1. Las aplicaciones de fondos pueden provenir de:
5.8. LA METODOLOGÍA EN LA CONFECCIÓN DEL ESTADO DE ORIGEN Y APLICACIÓN DE FONDOS
5.8.1. Las aplicaciones de fondos pueden provenir de:
5.8.2. Estado de Origen y Aplicación de fondos
5.9. ESTRUCTURA DEL CUADRO DE FINANCIACIÓN SEGÚN EL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD 1990
5.10. FONDO DE MANIOBRA (CAPITAL CIRCULANTE)
5.11. FONDO DE MANIOBRA NECESARIO
5.11.1. Ciclo de maduración
5.11.2. Ciclo del activo
5.11.3. Ciclo del pasivo
5.11.4. Ciclo del neto
5.12. CÁLCULO DEL FONDO DE MANIOBRA NECESARIO
5.13. RELACIÓN ENTRE FONDO DE MANIOBRA APARENTE Y FONDO DE MANIOBRA NECESARIO
5.14. EL CAPITAL DE TRABAJO (I)
5.14.1. Administración del capital trabajo
5.14.2. Conclusiones
5.15. EL CAPITAL DEL TRABAJO (II)
5.15.1. ¿Cuándo se invierte en Capital de Trabajo?
5.15.2. El nivel de Capital de Trabajo se fundamenta en:
5.15.3. Los Principios Fundamentales del Capital del Trabajo son:
5.16. EL CAPITAL DE TRABAJO (III)
5.16.1. Determinación del Capital de Trabajo
5.17. EL CAPITAL DE TRABAJO (IV)
5.17.1. El Capital de Trabajo y los Costos
5.17.2. Elementos variables que componen el costo
5.18. EL CAPITAL DE TRABAJO (I)
5.18.1. Incorporación al modelo de todas las variables
5.18.2. Comportamiento de los gastos fijos en el coste de capital (consideraciones)
5.19. EL CAPITAL DE TRABAJO (VI)
5.19.1. Umbral de Rentabilidad (Punto de Equilibrio)
6. COSTE, UTILIDAD Y VOLUMEN
6.1. INTRODUCCIÓN
6.2. LOS COSTES Y EL ANÁLISIS ECONÓMICO
6.3. LOS COSTOS Y LA TEORÍA Y TÉCNICA CONTABLE
6.3.1. Diferencias fundamentales entre uno y otro sistema: el tratamiento de ciertos gastos:
6.3.2. Costos
6.3.3. Finalidades
6.3.4. Costo variable
6.4. LOS COSTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES
6.5. INFORMACIÓN DE COSTOS PARA PLANIFICACIÓN Y CONTROL FINANCIERO
6.6. ANÁLISIS DE LAS RELACIONES COSTOS-UTILIDADES-VOLUMEN
6.6.1. Explicación matemática
6.6.2. Aplicaciones del Punto Muerto
6.6.3. El modelo del Punto Muerto está basado en los siguientes supuestos:
6.6.4. En base a los supuestos anteriores, el modelo presenta una serie de limitaciones:
6.6.5. Conclusión:
6.7 INGRESO MARGINAL - COEFICIENTE DE INGRESO MARGINAL
6.7.1. Definición
6.7.2. Punto de equilibrio en valores monetarios
6.7.3. Punto de equilibrio en unidades
6.7.4. Conclusiones
6.7.5. Punto de equilibrio en tiempo (días):
6.8 MARGEN DE SEGURIDAD
7. AMORTIZACIONES
7.1. INTRODUCCIÓN AL CONCEPTO DE AMORTIZACIÓN
7.1.1. El concepto amortización
7.1.2. ¿Qué son las amortizaciones?
7.2. TIPOS DE AMORITZACIÓN
7.2.1. Tipos de amortizaciones:
7.3. NORMAS DE VALORACIÓN REFERENTES A LAS AMORTIZACIONES
7.3.1. (Norma 2ª, apartado 5) Correcciones de valor de Inmovilización Material
7.3.2. (Norma 3ª) Normas particulares sobre Inmovilizado Material
7.3.3. (Norma 4ª) Normas particulares sobre Inmovilizado Material
7.3.4. (Norma 5ª) Normas particulares sobre Inmovilizado Material
7.4. LA FISCALIDAD Y LAS AMORTIZACIONES
7.4.1. Legislación
7.5. LAS AMORTIZACIONES Y LOS COSTES DE PRODUCCIÓN
7.5.1. Las amortizaciones y la Inflación
7.5.2. Métodos de amortización
7.6. MÉTODO LINEAL (LINEA RECTA) O DE CUOTA CONSTANTE
7.6.1. Cuadro de amortización del bien durante su vida útil:
7.7. MÉTODO DE CUOTAS DECRECIENTES O DEGRESIVAS
7.7.1. Diferencias respecto al anterior método
7.7.2. Conclusiones
7.8. MÉTODO DE DÍGITOS
7.8.1. Degresivo o Decreciente
7.8.2. Progresivo o Creciente
7.8.3. Conclusiones
7.9. MÉTODO DE DÍGITOS (II)
7.9.1. La Legislación Fiscal
7.9.2. Conclusión
7.10. MÉTODO DE LA INTENSIDAD DE UTILIZACIÓN
7.10.1. ¿En qué se basa este método?
7.10.2. Traducción a nuestros datos:
7.10.3. Cálculo del coeficiente de amortización
C) Artículo 11.d
7.11. MÉTODO DE LA INTENSIDAD DE UTILIZACIÓN (II)
7.11.1. Utilización del bien según turnos de trabajo
7.11.2. En cuanto a la fiscalidad
7.11.3. Conclusiones
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Opiniones
Alberto
septiembre, 2009 Curso didactco  

Esta muy facil de comprender y ponerlo en marcha.
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Sobre Uman Consultores

Descripción del centro
Uman Consultores ofrece soluciones especializadas en el campo de la formación. Nuestra metodología ayuda al alumno a conseguir sus metas. Eliminamos barreras en el proceso de aprendizaje sirviendo de guía al alumno.

Aportamos nuestra experiencia en la gestión de grandes proyectos en la empresa privada y pública. Hemos formado a más de 30.000 alumnos online con un índice de satisfacción superior al ofrecido por la media del mercado. Servimos a los intereses de nuestros alumnos con una oferta de cursos innovadora adaptada a las necesidades laborales y académicas actuales. Ofrecemos una bolsa de empleo para nuestros alumnos.

Colaboramos con universidades, escuelas de negocios, organismos oficiales, empresa privada y docentes en la realización de proyectos educativos de alta calidad y eficiencia.

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