Aprender cómo gestionar la contabilidad de una empresa

Máster Profesional en Dirección y Gestión Contable

Cef - Centro de Estudios Financieros

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Información importante

  • Master oficial
  • A distancia
  • 450 horas de estudio
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Con esta formación del Máster Profesional en Dirección y Gestión Contable se pretende dotar al alumno de las capacidades de liderazgo, resolución de problemas e integración de diferentes equipos de trabajo que aporten soluciones del departamento contable logrando una mejor gestión.

El curso tratará de dar salida a conocimientos en torno a contabilidad avanzada, contabilidad de instrumentos de capital, contabilidad analítica para la toma de decisiones, auditoría y revisión de cuentas anuales, auditoría y revisión de cuentas anuales, análisis y gestión de recursos financieros.

Además de formación en obligaciones fiscales y contables, análisis avanzado de la imposición indirecta sobre el consumo, análisis avanzado de la tributación directa sobre la empresa, análisis de estados económico-financieros y su incidencia en las decisiones empresariales, formulación de estados financieros consolidados, contabilidad internacional: convergencia NIIF/US Gaap, desarrollo directivo en la dirección contable y administrativa

Este curso del Máster Profesional en Dirección y Gestión Contable se realiza a través de una metodología a distancia de 450 horas. El curso, incluidas las practicas externas y el trabajo final sumarán 60 créditos ECTS.

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Créditos: 60

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¿Qué aprendes en este curso?

Contabilidad básica
Contabilidad fiscal
Gestión del patrimonio
Finanzas públicas
Contabilidad pública
Auditoría contable
Análisis de costos
NIIF
Contabilidad general
Gestión pública
Auditoría financiera
Gestión de activos
Normas internacionales de contabilidad
Auditoría de cuentas
Auditoría interna
Análisis contable
Contabilidad de costes
Técnico de auditoría y contabilidad
Dirección contable
Gestión contable
Contabilidad Avanzada
Contabilidad de Instrumentos de Capital
Contabilidad Analítica para la Toma de Decisiones
Auditoría y revisión de cuentas anuales
Análisis y Gestión de Recursos Financieros
Obligaciones Fiscales y Contables
Análisis Avanzado de la Imposición Indirecta sobre el Consumo

Temario

Contabilidad Avanzada: (3 ECTS)

  • Estudio de la contabilización de las operaciones en moneda extranjera y conversión en moneda funcional cuando la presentación de las cuentas anuales sea en unidad distinta al euro, ajustes en cuentas anuales por altas tasas de inflación.
  • Estudio de las circunstancias y condiciones económicas de las diferentes operaciones de las combinaciones de negaciones.
  • Estudios de las operaciones de movilización de activo y de instrumentos financieros, valoración, identificación y gestión de riesgos. Distinción entre las operaciones de cobertura y de negociación.
  • Estudio de las diferencias temporarias en operaciones realizadas en moneda extranjera dentro de la contabilización del Impuesto sobre Sociedades así como la periodificación de deducciones.
  • Dentro de los estudios de esta materia, está el conocimiento en profundidad de la contabilización de las operaciones de instrumentos financieros entre las que podemos señalar deterioros por aplazamientos en préstamos y partidas a cobrar, contabilización de valores de Renta Fija no cotizados. Operaciones con empresas del grupo, líneas de crédito, factoring (con y sin recurso), contratos de futuros y opciones, prestamos con carencia y tipos de interés variable, cobertura de flujos de efectivos, contabilización de instrumentos híbridos, compuestos y coberturas contables.

Contabilidad de Instrumentos de Capital: (3 ECTS)

  • Implicaciones en la contabilidad y patrimonio de la empresa, de los accionistas morosos
  • Operaciones con acciones propias.
  • Registro contable de las operaciones de acciones reintegrables.
  • Registro contable de las operaciones de títulos de patrimonio para pagos.
  • Registro contable de alternativas para registro de pagos para planes de pensiones internos.
  • Calculo de derechos de suscripción en ampliaciones.
  • Contabilización en situaciones concursales.
  • Contabilización de empréstitos y obligaciones, como forma de financiación de la empresa.

Contabilidad Analítica para la Toma de Decisiones: (3ECTS)

  • Profundizar en el conocimiento de la normativa contable en materia de valoración de existencias, como elemento fundamental en la gestión del activo corriente.
  • Determinación de las distintas clasificaciones de los costes para su posterior imputación.
  • Elaborar un procedimiento racional para el establecimiento de los precios de transferencia internos entre las distintas unidades organizativas en las que se divide la empresa.
  • Aprender los procedimientos de cálculo que nos permitan posteriormente analizar la rentabilidad de los distintos productos/clientes/mercados.
  • Presentar el análisis del concepto de subactividad y sus repercusiones en el cálculo del coste del producto/servicio a los efectos de la valoración de existencias y del análisis de rentabilidad.
  • El estudio de los costes de oportunidad, la imputación de los costes de los recursos financieros a los factores de producción, así como el estudio de costes por pedidos.
  • Estudios del direct costing y toma de decisiones, haciendo hincapié en estudios del punto de equilibrio con la producción de varios productos.
  • Análisis de las decisiones de explotación y de inversión, así como las decisiones de producción a baja y alta capacidad.
  • Estudio de factores limitativos de la producción.
  • Estudio del coste por actividades, estudio del modelo ABC, con especial referencia a la cadena de valor de M. Porter.

Auditoría y revisión de cuentas anuales (6 ECTS)

  • Estudio del alcance de la auditoría de cuentas.
  • Conocimiento del marco legal que regula el ámbito de la auditoría contable.
  • Iniciación al estudiante en la planificación de una auditoría de cuentas.
  • Aprender técnicas de auditoría a aplicar en las diferentes áreas que se desarrollan en una contabilidad (inmovilizados, recursos propios, pasivos financieros, coberturas contables, tesorería y existencias, créditos y deudas comerciales, operaciones en moneda extranjera, resultado del ejercicio, etc.)
  • Estudio de los informes de auditoría de las cuentas anuales

Análisis y Gestión de Recursos Financieros: (6 ECTS)

  • Analizar el funcionamiento de los distintos mercados e intermediarios financieros.
  • Analizar los diferentes productos que ofrecen los mercados de nacionales e internacionales, identificando las mejores condiciones y rentabilidades.
  • Conocimiento en profundidad del mercado nacional e internacional de derivados financieros.
  • Analizar comparativamente las distintas opciones en el mercado de inversión colectiva.
  • La aplicación matemática-financiera en la toma de decisiones empresariales, como es el estudio de sustituciones de cobros/pagos por otros productos, sustitución de calendario de pagos y cobros, comparación financiero-fiscal de distintos productos, bien de inversión o de financiación. Formulación de propuestas en caso de licitaciones.
  • Estudio y elección de distintas fuentes de financiación.
  • Planificación estratégica de la gestión de las distintas financiaciones a corto plazo, en función de los distintos cobros y pagos, con la finalidad de elección de aquellos productos que mejor se adecuen a las necesidades de liquidez que requiera la empresa al menor coste posible.
  • Estudio comparativo financiero-fiscal de la financiación para la adquisición de elementos de inversión.
  • Estimación de tipos reales de interés manejando información de los mercados financieros, a partir de la cual el alumno pueda elaborar su propia curva de tipos para la estimación de tipos futuros.
  • Determinación y medida de riesgos financieros tanto a corto como largo plazo.
  • Estudio comparativo de cobertura de tipos de interés. Análisis de conveniencia de cobertura de deuda con base en estimaciones futuras de tipos y con base en las distintas características de los distintos productos de coberturas.

Obligaciones Fiscales y Contables: (2 ECTS)

  • El Número de Identificación Fiscal. El domicilio Fiscal. Obligaciones formales en materia de fiscalidad de la empresa.
  • Las retenciones e ingresos a cuenta en el Impuesto sobre sociedades.
  • Obligaciones contables y registrales del Impuesto sobre el Valor Añadido y el Impuesto sobre Sociedades. Elaboración, formulación y registro de las cuentas anuales, así como elaboración de recursos y escritos a presentar ante el Registro Mercantil en materia contable.
  • La obligación de facturación.

Análisis Avanzado de la Imposición Indirecta sobre el Consumo (2 ECTS)

  • Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA). Naturaleza y ámbito de aplicación territorial. Operaciones interiores: hecho imponible, exenciones, lugar de realización del hecho imponible, devengo, base imponible, sujeto pasivo. Repercusión del impuesto. Operaciones intercomunitarias: entregas y adquisiciones intracomunitarias de bienes. Hecho imponible y exenciones, lugar de realización, devengo, base imponible y sujeto pasivo.
  • Operaciones del comercio internacional: exportaciones. Exenciones, importaciones. Hecho imponible. Exenciones. Devengo. Base imponible. Sujetos pasivos.
  • Los tipos impositivos. Deducciones. Devoluciones.

Análisis Avanzado de la Tributación Directa sobre la Empresa (2 ECTS)

  • Impuesto sobre Sociedades (IS). Normativa aplicable. Naturaleza y ámbito de aplicación. Hecho imponible. El sujeto pasivo. Base imponible. Concepto. Regímenes de determinación y recepción fiscal de la normativa contable. Imputación temporal de ingresos y gastos. Base imponible. Excepciones al resultado contable: amortizaciones. Régimen de exención de rentas obtenidas en el extranjero y de deducción por inversiones para la implantación de empresas en el extranjero. Compensación de bases imponibles negativas. Periodo impositivo, devengo del impuesto y determinación de la cuota íntegra.

Análisis de Estados Económico-Financieros y su Incidencia en las Decisiones Empresariales: (4 ECTS)

  • Análisis del capital corriente mínimo necesario para desarrollar un negocio.
  • Estudio del caso particular del balance financiero o de gestión. Implicaciones empresariales.
  • Estudio específico de las diferencias entre cuenta de pérdidas y ganancias funcional y cuenta de pérdidas y ganancias del Plan General de Contabilidad: problemática específica del tratamiento de los resultados extraordinarios y de la desagregación de los resultados financieros.
  • Análisis de las reservas constitutivas del beneficio retenido en una compañía.
  • Estrategias de punto muerto y apalancamiento operativo: implicaciones en la viabilidad de la empresa a largo plazo.
  • Estudio de las principales medidas del beneficio (EBITDA, cash flow como magnitud, resultados procedentes y aplicados en las operaciones, OIBDA, NOPLAT o BAIDI y EBITDAR) y su relación con los indicadores de creación de valor [valor económico añadido (EVA), beneficio económico (BE), market value added (MVA), cash value added (CVA), cash flow return on investment (CFROI) y total shareholder return (TSR)].
  • Características de las operaciones de cobertura (implicaciones de la definición de instrumento financiero en el PGC, características de los derivados financieros y análisis de los más utilizados habitualmente para la gestión del riesgo: contratos a plazo de tipos de interés, contratos de futuros, contratos de opciones, swaps de divisas y de tipos de interés e instrumentos de gestión de tipos variables).
  • Diferenciación entre el concepto de necesidades operativas de fondos contables y necesidades operativas de fondos reales u objetivo de la empresa.
  • Análisis del déficit de la financiación operativa y la aparición de los recursos forzados.
  • Crecimiento máximo del negocio sin tensiones de tesorería.
  • Estrategias de financiación de las necesidades operativas de fondos.
  • La rentabilidad según las diferentes ópticas existentes en la empresa: el margen sobre ventas, la rentabilidad de los activos totales, la rentabilidad del capital invertido, la rentabilidad del capital empleado, la rentabilidad de los activos netos, la rentabilidad de los activos del negocio, la rentabilidad de los activos del negocio y la rentabilidad financiera o de los accionistas.
  • Los componentes del capital invertido (ROIC, RONA y ROCE).
  • Estrategias de margen y de rotación en la rentabilidad económica.
  • La rentabilidad financiera como producto.
  • El crecimiento autosostenible: el índice de crecimiento interno y su comparación con la tasa de crecimiento de las ventas.
  • El análisis integrado de la rentabilidad financiera como producto.
  • Cash flows utilizados para la valoración de empresas.
  • Análisis sectoriales de estados económico-financieros: patrones de información del entorno nacional, del entorno internacional y datos básicos del sector y de la empresa. Ratios sectoriales en el ámbito empresarial español y datos por sectores de la actividad de la economía española.
  • Desarrollo de estrategias económicas y financieras en la empresa sobre la base del análisis integrado de los estados contables.
  • Análisis de estados económico-financieros consolidados.

Formulación de Estados Financieros Consolidados: (6 ECTS)

  • La consolidación y la obligación de consolidar
  • Metodología de la consolidación: la integración global, la integración proporcional y el procedimiento de puesta en equivalencia
  • La conversión de cuentas anuales en moneda extranjera
  • El impuesto sobre beneficios
  • Las cuentas anuales consolidadas
  • La consolidación según las normas internacionales

Contabilidad Internacional: Convergencia NIIF/Us Gaap: (6 ECTS)

  • Introducción. Papel y significación de las NIIF y del IASB.
  • Aplicabilidad de las NIIF. Proceso de aprobación
  • Resumen de las principales Normas
  • Interpretaciones de las NIIF
  • Principales diferencias con las Us/Gaap

Desarrollo Directivo en la Dirección Contable y Administrativa: (5 ECTS)

  • Inteligencia Emocional: Con el estudio de esta unidad didáctica trata de desarrollar en los alumnos su capacidad para el adecuado manejo de sus emociones y comprender las de los demás.
  • Gestión del Tiempo: Con el estudio de esta unidad didáctica el alumno mejorará su competencia para el adecuado manejo del tiempo de trabajo, de forma que le permita mejorar su productividad profesional.
  • Organización de Reuniones: Con el estudio de esta unidad didáctica los profesionales del entorno de la contabilidad aprenderán a conseguir más productividad de una de las formas esenciales de coordinación, las reuniones de trabajo.
  • Presentaciones: Hablar en Público: Con el estudio de esta unidad didáctica el alumno mejorará el desarrollo de sus destrezas lingüísticas, tales como la capacidad de comunicación verbal y escrita, para transmitir ideas y decisiones con la profesionalidad y rigor que deben caracterizar a un profesional de las finanzas.
  • Técnicas de Negociación: Con el estudio de esta unidad didáctica el alumno consolidará los valores y actitudes esenciales que debe poseer un profesional de la contabilidad del siglo XXI, para tratar de solucionar los conflictos, imprescindibles e inevitables en cualquier escenario social, de forma cooperativa, negociadora y no violenta.
  • Deontología del Directivo: Con el estudio de esta unidad didáctica el alumno sabrá como actuar de conformidad con las normas deontológicas propias de un futuro directivo en un entorno de tanto impacto social, como lo es el financiero.
  • Liderazgo / Motivación: Con el estudio de estas dos unidades didácticas, el alumno mejorará su capacidad para aprender a liderar, motivar e integrar a su equipo de colaboradores en el entorno de las finanzas.
  • Trabajo en Equipo: Con el estudio de esta unidad didáctica se potenciará en el alumno los valores y actitudes esenciales que debe poseer un profesional de las finanzas del siglo XXI, mediante el empleo de una metodología que potencie el trabajo en equipo, el esfuerzo, el respeto y la confianza.
  • Comunicación Interpersonal: Con el estudio de esta unidad didáctica se potenciará en el alumno sus habilidades para las relaciones interpersonales a distancia y cara a cara.
  • Gestión del Conocimiento: Con el estudio de esta unidad didáctica se mejorará el desarrollo de los métodos, sistemas y procedimientos más adecuados, en cada caso, para que el talento y el conocimiento, fluya y permanezca en la organización en la que desarrolla su carrera profesional.
  • Responsabilidad Social Empresarial: Con el estudio de esta unidad didáctica los alumnos reforzarán la sensibilidad necesaria comprender las expectativas que la sociedad exige a las organizaciones actuales.


Practicas Externas (6 ECTS)

Trabajo final (6 ECTS)


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