Aprender a dirigir centros de cuidado de ancianos

Dirección y Gestión de Centros y Servicios Geriátricos

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Descripción

¿Quieres aprender a gestionar correctamente un centro dirigido al cuidado de personas de la tercera edad? Las residencias geriátricas y centros de día, debido a sus características e idiosincrasia específicas, necesitan de una planificación única diferenciada de otras entidades. Este posgrado a distancia te permitirá aprender a utilizar las herramientas necesarias para la gestión de centros en los que se lleven a cabo servicios geriátricos.

De esta manera, estudiarás las características sociales y legales del trato con ancianos para establecer una base teórica sobre la que fundamentar el aprendizaje. Para ello, analizarás la vejez desde una perspectiva psicológica, patológica, bioética y social. Posteriormente, conocerás la estructura organizativa de los diferentes centros de servicios geriátricos para, de esta manera, poder establecer la gestión de los mismos. En este sentido, estudiarás cómo realizar una planificación no sólo económica sino también jurídica, además de referente a los recursos humanos.

Además, aprenderás nociones de marketing para así optimizar el rendimiento del centro. De esta manera, durante la formación obtendrás todas las técnicas necesarias para la próspera gestión de los servicios geriátricos, mejorando así tus capacidades directivas y administrativas.

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¿Qué aprendes en este curso?

Marketing sanitario
Bioética
Antropología económica
Residencias para la tercera edad
La vejez y su contexto
Antropología de la vejez
Psicología de la vejez
Patología de la vejez
Política social para el anciano y su familia
Seguridad social y prestaciones públicas
Legislación civil y sociosanitaria
Tipología de centros y servicios para la tercera edad
Estructura organizativa
La gestión económica
La gestión jurídica
Derecho laboral
La gestión de recursos humanos
Marketing

Temario

MÓDULOI: LA VEJEZ Y SU CONTEXTO.
  • Tema1. ANTROPOLOGÍA DE LA VEJEZ.
  • Tema2. PSICOLOGÍA DE LA VEJEZ.
  • Tema3. PATOLOGÍA DE LA VEJEZ.
  • Tema4. BIOÉTICA.
  • Tema5. POLÍTICA SOCIAL PARA EL ANCIANO Y SU FAMILIA.
  • Tema6. SEGURIDAD SOCIAL Y PRESTACIONES PÚBLICAS.
  • Tema7. LEGISLACIÓN CIVIL Y SOCIOSANITARIA.


MÓDULOII: ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y GESTIÓN DE LOS CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A LA GENTE MAYOR.
  • Tema8. TIPOLOGÍA DE CENTROS Y SERVICIOS PARA LA TERCERA EDAD.
  • Tema9. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA.

MÓDULOIII: LA GESTIÓN: ASPECTOS ECONÓMICOS Y JURÍDICOS.
  • Tema10. LA GESTIÓN ECONÓMICA.
  • Tema11. LA GESTIÓN JURÍDICA.

MÓDULOIV: LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
  • Tema12. EL PROCESO DE SELECCIÓN.
  • Tema13. LA FORMACIÓN DE UN EQUIPO DE TRABAJO. INTERDISCIPLINARIEDAD.
  • Tema14. LA MOTIVACIÓN.

MÓDULOV: MARKETING.
  • Tema15. CONOCIMIENTOS GENERALES.
  • Tema16. ANÁLISIS DEL ENTORNO.
  • Tema17. BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE MERCADOS.
  • Tema18. ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN Y PROMOCIÓN.
  • Tema19. PUBLICIDAD.
  • Tema20. VALORACIÓN Y CONTROL DE RESULTADOS.

Información adicional

ACREDITACIONES.
Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:
- Diploma y Certificado de Profesionalidad, expedidos por INETCOM, con el número de horas lectivas y de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.

- Diplomas expedidos por el Centro Colaborador y por la E.A.U.E. (Escuela Abierta de Estudios Universitarios) que acreditan la especialidad cursada.

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