Aprender a dirigir la comunicación de una empresa full time

Máster en Dirección de Comunicación Corporativa - Full Time

EAE - Business School

9.600 
IVA inc.

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Descripción

¿Quieres aprender a gestionar la comunicación de una empresa? Genera estrategias de comunicación innovadoras y conviértete en un profesional original y creativo con este Máster en Dirección de Comunicación Full Time.

Actualiza tu formación en el área de la comunicación corporativa y aprende a desarrollar procesos de comunicación en grandes organizaciones, a capacitarte para ejercer influencia en las opiniones, aptitudes y conductas de los públicos internos y externos. Aprenderás de forma especializada la gestión de la imagen, la publicidad y la identidad corporativa, además de a configurar la cultura de las empresas, a través de la gestión de la comunicación. Te enseñarán a diseñar estrategias en mercados de alta competitividad económica y gran diversidad cultural, además de cómo ser un líder de la opinión pública.

Este máster va dirigido a candidatos con titulación universitaria y uno o dos años de experiencia laboral. Al finalizar el curso, obtendrás la doble titulación de Máster por EAE Business School + Máster por la Universidad Camilo José Cela.

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Centro acreditado u homologado: Título Máster por EAE Business School + Máster por la Universidad Camilo José Cela.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Oct-2014
Barcelona
C/Aragó, 55, 08015, Barcelona, España
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Oct-2014
A elegir
Madrid
Calle Del Pinar, 5, 28006, Madrid, España
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Opiniones


23/06/2014
Lo mejor Este master tiene un programa muy interesante y sobre todo, un profesorado muy completo formado por profesionales de todos los ámbitos de la comunicación. Realmente estoy satisfecha con el curso y con EAE.

A mejorar .

Curso realizado: Junio 2014 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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23/06/2014
Lo mejor Este programa proporciona un conocimiento completo del ámbito de la comunicación corporativa. En EAE los alumnos reciben una formación amplia, actual y práctica, lo que les da las herramientas necesarias para enfrentarse al trabajo diario de cualquier departamento de comunicación. Así mismo, el máster cuenta con un profesorado muy cualificado y profesional.

A mejorar .

Curso realizado: Junio 2014 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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23/06/2014
Lo mejor Por medio de este máster pude afianzar mucho conocimiento en el área de especialización y fue una puerta para nuevas oportunidades que estoy desempeñando al momento como docente curricular de una de las más prestigiosas universidades de mi país, siendo parte del primer equipo de docentes que fueron contratados con el fin de mejorar la malla estudiantil desde un punto de vista de competencias laborales.

A mejorar .

Curso realizado: Junio 2014 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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23/06/2014
Lo mejor En el mundo dinámico y en permanente movimiento en el que actualmente vivimos, entender y dominar una comunicación efectiva con los clientes y dentro de las organizaciones es fundamental. En el ámbito digital y en el comercio electrónico este conocimiento es esencial para el proceso de toma de decisiones. El Máster en Dirección de Comunicación Corporativa de EAE me ha aportado los conocimientos necesarios para entender, visualizar y dominar una comunicación efectiva, elementos primordiales en el liderazgo de equipos. Sin duda, esto no habría sido posible sin la vasta experiencia y gran conocimiento del claustro docente del Máster de EAE.

A mejorar .

Curso realizado: Junio 2014 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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25/08/2013
Lo mejor Gracias a este Máster he adquirido una gran experiencia laboral, pero más allá de esto valoro sobre todo su profesorado, su programa académico, la relación entre compañeros y profesores y su bolsa laboral.

A mejorar Nada

Curso realizado: Agosto 2013 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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¿Qué aprendes en este curso?

Políticas públicas
Creatividad publicitaria
Dirección de comunicación
Dirección
Comunicación corporativa
Planificación estratégica
Habilidades directivas
Habilidades personales
Comunicación de crisis
Creatividad
Entorno multimedia
investigación
Entorno político
Entorno Económico
Agencias de comunicación
Nuevas tecnologías
Imagen corporativa
Identidad corporativa

Temario

Planificación Estratégica

Cómo seleccionar e implementar el plan de medios más adecuado a una situación concreta.

Imagen e Identidad Corporativa

· Herramientas e instrumentos necesarios para implementar adecuadamente la imagen e identidad corporativa en la estrategia de comunicación de las organizaciones.

Habilidades Personales y Directivas

· Desarrollo y potenciación de las habilidades directivas y personales de los participantes: el liderazgo, la capacidad de trabajar en equipo, la motivación de los colaboradores, la gestión de cambio organizacional, y en general todas aquellas relacionadas con la optimización del proceso de gestión y de toma de decisiones.

Comunicación de Crisis y Formación de Portavoces

· Hablar en público y ante los medios

· Recursos expresivos

· Funcionamiento interno de los medios de comunicación

· Idiosincrasia de los profesionales

Creatividad

· Fuentes de inspiración de creatividad publicitaria

· Procesos de diseño gráfico, comercial e industrial y sus técnicas de producción.

Entorno Multimedia y las Nuevas Tecnologías

· Gestión de la publicidad interactiva y las RRPP (medios digitales y sociales)

· Elementos clave de la creatividad online

· Cómo medir los resultados en Internet

Investigación

· Estadística descriptiva

· Principales técnicas cuantitativas y cualitativas

· Auditorías de imagen y de comunicación

Entorno Económico y Político

· Conceptos modernos en los que se apoya la actividad económica actual, tanto en el ámbito empresarial como en el ámbito macroeconómico nacional e internacional

· Análisis de la motivación del consumidor y su comportamiento.

Gestión y Organización

· Objetivos de la comunicación y el valor de las marcas

· Análisis de la tipología, estructura, y organización de los proveedores de servicios de comunicación y publicidad.

Estructura organizativa

· Cómo la estructura de una organización debe estar en consonancia con la estrategia "visión - misión - objetivo", recursos humanos, cultura organizativa y procesos de dirección.

Proyecto Final
Los participantes deberán realizar una campaña de comunicación integral y viable, desarrollando soluciones de comunicación en situaciones de presión temporales reales.


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