Aprender obligaciones y derechos de los trabajadores en Sevilla

Nacimiento Y Cese De La Relación Laboral Desde El E.t..

Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla
En Sevilla

560 
+ IVA
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel básico
Inicio Sevilla
Horas lectivas 40 horas lectivas
Duración Flexible
Inicio clases A elegir
  • Curso
  • Nivel básico
  • Sevilla
  • 40 horas lectivas
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio clases:
    A elegir
Descripción

Aprender sobre obligaciones y derechos de los trabajadores para trabajar en una pequeña o mediana empresa en el área jurídica laboral y gestión de personal. Es una formación dirigida a empresarios, administrativos, jefes de personal, responsables de departamento o quien trabaje con leyes laborales. Este curso se imparte en Sevilla y dura 40 horas.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Sevilla
c/Isabela, 1, 41013, Sevilla, España
Ver mapa
Inicio A elegir
Ubicación
Sevilla
c/Isabela, 1, 41013, Sevilla, España
Ver mapa

Preguntas Frecuentes

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Conocer el contenido del contrato de trabajo
Conocer variantes del contrato
Despidos y sanciones
Garantía salarial
Conciliación y reclamación previa a la vía jurisdiccional

Temario

Programa:

1.Contenido del contrato de trabajo: (duración, derecho y obligaciones del contrato, clasificación profesional y promoción, salarios y garantías salariales, tiempo de trabajo).

2.Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.


3.El fondo de garantía salarial.


4.La conciliación y reclamación previa a la vía jurisdiccional.


5.Despidos y sanciones (disciplinarios. tipos. impugnaciones de sanciones).


6.Extinción de contratos por causas objetivas y otras.

profesorado:

Logros de este Centro


Usuarios que se interesaron por este curso también se han interesado por...
Ver más cursos similares