Aprender a seleccionar personal en Recursos Humanos online

Curso universitario de especialización

Selección de personal. Técnico en selección

Escuela de Negocios y Dirección

250 
IVA inc.
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Información importante

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Online
  • 200 horas de estudio
  • Duración:
    6 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Una de las tareas de Recursos Humanos más importantes consiste en la selección de personal de entre los candidatos posibles para un puesto. Este curso online, impartido por la Escuela de Negocios y Dirección, te permitirá obtener los conocimientos necesarios para la correcta selección de trabajadores. Esta formación se añade ahora a la amplia oferta didáctica de emagister.com, donde siempre encontrarás un modelo de aprendizaje adaptado a tus necesidades.

De esta forma, en primer lugar estudiarás las características de los diferentes puestos de trabajo, atendiendo no sólo a su descripción sino también a las competencias profesionales necesarias para desempeñarlos. Posteriormente, descubrirás cómo planificar una plantilla de Recursos Humanos, en función del modelo organizativo empresarial. Por último, aprenderás las claves del proceso de selección de personal, para así poder elegir correctamente de entre los candidatos posibles. Además, conocerás cómo realizar un plan de acogida de los nuevos ingresos.

Podrás estudiar este curso cómodamente desde tu casa gracias a su metodología a distancia, y así compaginarlo con tus necesidades. Además, recuerda que al finalizarlo recibirás el certificado de Técnico de Selección expedido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes, y que tendrás la posibilidad de realizar prácticas de empresa.

Información importante

Centro acreditado u homologado: Curso universitario de especialización: Técnico de selección - Universidad Europea Miguel de Cervantes
Certificado de asistencia otorgado por Escuela de Negocios y Dirección

Prácticas en empresa

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Online

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Selección de personal
Recursos Humanos
Planificación de recursos humanos
Dirección de personas
Dirección de recursos humanos
Descripción y análisis de puestos de trabajo
Identificación de competencias profesionales
Gestión y desarrollo de perfiles profesionales
Diseño de las fichas del catálogo de puestos
Planificación de plantillas
Inventario de recursos humanos
Definición del modelo organizativo
Dimensionamiento de la plantilla
Estructurado a través de ratios de gestión
Sistema de previsión de necesidades
Reclutamiento de personal
PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Plan de acogida del personal de nuevo ingreso

Temario

Área análisis y descripción de puestos

Descripción y análisis de puestos de trabajo
Identificación de competencias profesionales por puesto de trabajo
Gestión y desarrollo de perfiles profesionales: diseño de las fichas del catalogo de puestos
Herramientas y casos prácticos

Área de planificación de plantillas

Inventario de recursos humanos y definición del modelo organizativo
Dimensionamiento de la plantilla, estructurado a través de ratios de gestión
Planificación de plantillas y sistema de previsión de necesidades
Herramientas y casos prácticos

Área selección

Reclutamiento de personal
Proceso de selección de personal
Plan de acogida del personal de nuevo ingreso
Herramientas y casos prácticos

Información adicional

Este curso te permite asistir a talleres y videoconferencias gratuitas.