Aprender sobre la Ley de Igualdad y realizar planes de Igualdad

Curso Monográfico sobre Implantación de Planes de Igualdad (presencial)

Cef - Centro de Estudios Financieros

365 
IVA inc.
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Descripción

La igualdad entre hombres y mujeres es una lucha social que, hoy en día, sigue afectando a niveles profesionales, o de otros derechos que las actuales leyes han tratado de regular. El Curso Monográfico sobre Implantación de Planes de Igualdad tratará de dar una formación completa para aquellos profesionales que, en virtud de la ley, deban ejecutar planes de igualdad de género.

El programa de este curso incluye conceptos como la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, Marco legislativo de Igualdad, Derechos de conciliación, Planes de igualdad, Código de conducta y protocolo de acoso, Análisis de buenas prácticas, etcétera.

El curso está destinado a personas responsables de departamentos de Recursos Humanos, así como a las personas asesoras, consultoras, gestoras de empresas. El curso Monográfico sobre Implantación de Planes es perfectamente ilustrativo para aquellas que de una forma u otra vayan a responsabilizarse en la elaboración e implantación de un plan de igualdad.

El alumno de este curso desarrollará competencias en Marco conceptual de la igualdad, Breve retrospectiva histórica, Ley Orgánica 3/2007, igualdad efectiva de mujeres y hombres, conciliación, sanciones por incumplimiento de la Ley de Igualdad, acoso laboral, acoso sexual, entre otros.

Este curso se realiza presencialmente en Madrid y Valencia con un total de 21 horas lectivas que se impartirán en horario de tardes.

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Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
29 de octubre de 2014
Madrid
Madrid, España
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29 de octubre de 2014
Valencia
C/ Alboraya, 23, 46010, Valencia, España
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¿Qué aprendes en este curso?

Hombro
Marco conceptual de la igualdad
Breve retrospectiva histórica
Ley orgánica 3/2007
Igualdad efectiva de mujeres y hombres
Conciliación
Sanciones por incumplimiento de la Ley de Igualdad
ACOSO LABORAL
Acoso sexual
Ley de Igualdad
RR.HH

Temario

  1. Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres:
  • Marco conceptual de la igualdad.
  • Breve retrospectiva histórica.
  • Análisis de la situación actual de las mujeres y hombres.
  1. Marco legislativo:
  • Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  • Aspectos de aplicación en la empresa.
  1. Derechos de conciliación:
  • Medidas para conciliar la vida personal, laboral y familiar.
  1. Planes de igualdad:
  • Concepto, características y contenido del plan de igualdad.
  • Fases en la elaboración del plan de igualdad.
  • Elementos integradores del plan de igualdad.
  • Sanciones por incumplimiento.
  1. Código de conducta y protocolo de acoso:
  • Código de conducta.
  • Protocolo de acoso laboral, sexual y por razón de sexo.
  1. Análisis de buenas prácticas:
  • Buenas prácticas en igualdad, conciliación y gestión de la diversidad en empresas y organizaciones españolas.

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