El área de bienestar social en las empresas del Siglo XXI
En la historia de la humanidad siempre ha sido latente la necesidad del hombre por adquirir una estabilidad laboral, económica, social y cultural, a la que llamamos bienestar, y que todos tenemos derecho a ello. Ese anhelo de mejorar su condición de vida, es un objetivo permanente en la mente de todos los trabajadores, algunos se trazan la meta de: Vivir para trabajar o trabajar para vivir, comparten su pasión por el trabajo con un nivel de estrés y presión elevados y un alto compromiso con la empresa, factores que acaban dominando sus vidas sin dejar lugar para nada más. Orientados a crear nuevas pautas de conducta, donde el bienestar de quienes trabajan se tenga en cuenta en primer lugar como un valor ético y luego, como un factor de calidad y productividad, nuestro trabajo pretende crear conciencia sobre la necesidad primordial de darle valor al Área de Bienestar Social dentro del organigrama empresarial, independiente del objeto social de la compañía o si es entidad pública o privada.
