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Cenproex S.L

Asesor de Imagen Empresarial


Cenproex S.L (España)

Curso - Presencial

Lugar

Badajoz

Dirigido a

- Profesionales y directivos de empresas que deseen ampliar sus conocimientos en este campo en pro a... ver más su aplicacion practica. - Asesores de empresas en general, y de imagen en particular como herramienta de su hacer profesional. Residentes en España ( Badajoz, Cáceres )

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Certificado / Título Diploma y Certificado de Profesionalidad
Dirigido a - Profesionales y directivos de empresas que deseen ampliar sus conocimientos en este campo en pro a su aplicacion practica. - Asesores de empresas en general, y de imagen en particular como herramienta de su hacer profesional.
Para qué te prepara OBJETIVOS. - Organizacion de reuniones y demas actos protocolarios. - Conocer la psicologia de la imagen: formacion y comunicacion. - Dominar las particularidades de la psicomorfologia y de las distintas tipologias en la asesoria de imagen.
Requisitos
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Temario

Asesor de Imagen Empresarial
PRESENTACIÓN.
Aparte de los conocimientos que ya tiene un Asesor de Imagen Integral para seleccionar, modificar y
adaptar el comportamiento de las personas a una empresa, este curso se cuida principalmente de la
imagen corporativa de dicha firma, tanto en eventos nacionales como internacionales, presentacion de
productos, etc., colaborando con el departamento de prensa, marketing y publicidad de la empresa.



ACREDITACIONES.
Al finalizar el curso, y una vez superados los examenes, el Alumno obtiene:
- Diploma y Certificado de Profesionalidad, expedidos por CENPROEX, con el numero de horas lectivas y
de practicas cursadas, asi como las calificaciones obtenidas.
- Diploma expedido por el Centro Colaborador que acredita la especialidad cursada.



CONTENIDO

MODULO I. PROTOCOLO EMPRESARIAL.
Tema 1. COMO ORGANIZAR UNA REUNION. Reunion de padres de alumnos. Reunion de socios. Como
organizar una reunion. Como conducir la reunion. Principales tipos de reuniones.
Tema 2. ¿LAS REUNIONES. La comunicacion dentro de un grupo. Las reuniones de trabajo.
Tema 3. ¿EL DISCURSO. Sus tipos y reglas. Brindis improvisados. Como conseguir silencio para el
discurso. Discursos multiples. Discursos de homenaje. .Cuando, cuanto y como del discurso?
Posibilidades de los discursos hablados y leidos. Ventajas e inconvenientes de ser el primero o el ultimo
orador. La expresion verbal.
Tema 4. ¿EL COMUNICADO DE PRENSA. Nosotros y los medios de comunicacion. Tecnica del
comunicado de prensa.
Tema 5. ¿LA EXPRESION ESCRITA. El escrito eficaz. Factores tecnicos. Factores humanos. Factores
tecnicos (II).
Tema 6. ¿LA CARTA. La practica epistolar. Presentacion de la carta. Algunos ejemplos de cartas.
Tema 7. ¿CARTA A UNA OFICINA DE GOBIERNO. La administracion publica: Como encontrar el camino.
.Por que escribir? .Como hacerlo?
Tema 8. ¿EL ACTA Y LA RESENA. Los dos tipos de actas. Acta de una reunion de comunidad. La resena.
Tema 9. ¿REDACCION DE INFORMES. La preparacion. La estructuracion. La redaccion. La presentacion.
Tema 10. ¿LA CORRESPONDENCIA PROFESIONAL. Solicitud de informacion. Carta para pedir un
aumento de sueldo. Carta de cobro. Carta de recomendacion. Autorizacion. La estructura de la carta. Las
formulas de cortesia mas usuales. Otras formulas de cortesia.
Tema 11. ¿LA CORRESPONDENCIA INTERNA. Objetivos de la correspondencia interna. La presentacion
de la nota.
Tema 12. ¿LA CIRCULAR. .Que es una circular? Circular privada. Circular comercial. Circular
administrativa.
Tema 13. ¿EL PROTOCOLO EN EL AMBITO CORPORATIVO. La regla de Oro: IMPACT. Test de
comprobacion. Resultados.
Tema 14. ¿EL PROTOCOLO DE LOS TRATAMIENTO. Tratamientos oficiales: civil y militar. Tratamientos
eclesiasticos. Tratamientos oficiales: La familia real. El protocolo en la correspondencia.

MODULO II. PSICOLOGIA DE LA IMAGEN. LA FORMACION DEL FORMADOR.
Tema 15. ¿EL ARTE DE MEJORAR. NORMAS BASICAS. Exceso de peso. Estatura escasa y predominio
de las redondeces. Estatura muy alta. Parte superior del tronco larga. Parte superior del tronco corta.
Caderas voluminosas, vientre prominente. Hombros caidos, predominio de la zona inferior. Pecho
abundante (mucho). Pecho escaso. Piernas gruesas. Piernas muy delgadas.
Tema 16. ¿EL ARTE DEL CAMBIO. La naturaleza de las creencias. El determinante papel de algunas
creencias. Relacion entre creencias, aptitudes y conductas. Creencias limitantes y expectativa de fracaso.
Para que los cambios sean posibles. Los elementos adicionales que influyen en los cambios. Como
podemos cambiar las creencias. Principales obstaculos para la identificacion de creencias.
Tema 17. ¿COMUNICACION ASERTIVA. La Asertividad. Tipos de conducta. Cuestionario de asertividad.
Los juicios subjetivos. Las comparaciones. Observar sin evaluar negativamente. La observacion asertiva.
Reconocer y expresar sentimientos.
Tema 18.¿COMUNICACION NO VERBAL. Efectos de la apariencia fisica. Efectos de la autoimagen. El
cuerpo vestido: La ropa. Expresiones faciales y comportamiento. Comunicacion no verbal asertiva.
Comunicacion no verbal: Conductas calidas o frias. Efectos de la postura y el gesto.
Tema 19. ¿LA IMAGEN CORPORAL. Definicion de imagen corporal. Alteraciones de la imagen corporal
(Dismorfia). Alteraciones de la imagen corporal. Caracteristicas clinicas. Desarrollo del trastorno de
imagen corporal. Caracteristicas propias de cada individuo. Autoinformes.
Tema 20. ¿LA FORMACION. ETAPAS FUNDAMENTALES. Las teorias mas conocidas sobre motivacion.
Lenguaje visual. Lenguaje auditivo. Lenguaje kinestesico. La formacion.

MODULO III. COMUNICACION Y EXCELENCIA PERSONAL.
Tema 21. ¿A PROPOSITO DE EXCELENCIA.
Tema 22. ¿LA PERSONALIDAD EXCELENTE (CARISMA). Actitud mental positiva. Flexibilidad. Tacto.
Cortesia. Sonrisa sincera. Expresion facial - corporal. Tolerancia. Sentido del humor. Sentido de la
justicia. Discurso efectivo. Control emocional (Inteligencia emocional). Afectos por los demas.
Tema 23. ¿LAS REGLAS DE LA MENTE. Todo pensamiento o idea causa una reaccion fisica. Lo que se
espera que suceda tiende a hacerse realidad. La imaginacion es muchas veces mas poderosa que la
informacion, incluso que el conocimiento. La mente no puede mantener demasiado tiempo dos ideas
opuestas o contradictorias sin que se genere un conflicto. Cuando una idea se ha implantado en nuestra
mente inconsciente, permanece alli hasta que otra nueva la reemplace. Un sintoma de origen emocional,
si persiste lo suficiente puede generar cambios organicos. Cada cambio de idea que llevamos a la
practica disminuye la resistencia a posteriores cambios. No solo debemos hacer caso a la mente
consciente sino que tambien es importante la funcion de la parte inconsciente.
Tema 24. ¿EXITO. Precision del objetivo u objetivos. Fe aplicada o lo que es lo mismo, vencer nuestros
miedos. Iniciativa personal - Accion. Actitud mental positiva. Autodisciplina. Atencion bajo control.
Aprender de los errores.
Tema 25. ¿PENSAMIENTO Y SUBMODALIDADES. Visuales (Ver). Auditivas (Oir). Cinestesicas (Sentir).
Taller.
Tema 26. ¿RAPPORT (SINTONIA). Formas de obtener Rapport.
Tema 27. ¿VIRGINIA SATIR. Mis metas. Las cinco libertades. Dolor. Cambiar lo posible. Crecer. Lo tuyo.
Nuestra naturaleza. Ahora. Ser unico. Conmigo misma. Igualdad. Nuevas posibilidades. Tu eres quien
actua. Elegir lo adecuado. Bibliografia.
Tema 28. ¿OBJETIVOS. .Que es lo mas importante para mi? Condiciones de buena formulacion y
realizacion de objetivos. Estrategia para formular objetivos. Especificacion de objetivos. Taller - Ejercicio
de formulacion de objetivos. Taller - Niveles neurologicos.
Tema 29. ¿COMUNICACION ESCRITA. Valor simbolico de los elementos que constituyen el escrito.
Partes y zonas de la letra. El simbolismo del espacio (grafico). Vision de conjunto. Angulo, curva y
derivados. El gesto tipo. La firma. La firma con relacion al texto. El borrador universal .pero.. Firmas
famosas.

MODULO IV. PSICOMORFOLOGIA DEL ROSTRO Y TIPOLOGIAS CARACTEROLOGICAS. (Como
reconocer las motivaciones de los demas).
Tema 30. ¿INTRODUCCION: ORIGEN Y DESARROLLO DE LA MORFOPSICOLOGIA.
Tema 31. ¿.DETERMINISMO BIOLOGICO? HERENCIA Y MEDIO AMBIENTE: CONCEPTOS BASICOS.
Factores ambientales que influyen en las diferencias individuales.
Tema 32. ¿EXPANSION Y REPLIEGUE DEL ROSTRO. Concepto morfopsicologico de expansion y
repliegue. Psicologia de la expansion (Dilatacion). Psicologia del repliegue o retraccion. Osamenta
comparativa entre expansion y repliegue.
Tema 33. ¿LOS CONJUNTOS DE LA CARA. Esqueleto oseo-facil. Los sentidos. El tono vital (Las carnes).
Tema 34. ¿FACTORES DE CONVERSION. Morfologia y psicologia de la proyeccion. Morfologia y
psicologia de la contencion. Caracteristicas y psicologia de los sentidos. Morfologia y psicologia del tono
vital. Morfologia y psicologia de la atonia vital.
Tema 35. ¿EL MODELADO. Formas basicas de modelado.
Tema 36. ¿LOS MUSCULOS FACIALES Y LOS ESTADOS DE ANIMO. Los musculos de la alegria. Los
musculos de la tristeza.
Tema 37. ¿LOS GESTOS FACIALES Y QUE NOS QUIEREN DECIR. Frontal. Frontal externo. Superciliar.
Superciliar vertical. Dilatador nasal. Elevador superficial. Elevador profundo. Cigomatico menor. Risorio.
Gran cigomatico. Orbiculares internos. Orbiculares externos o incisivos. Cuadrado del menton. Borla del
menton. Triangular. Tarsales. Elevador del parpado superior.
Tema 38. ¿ALGUNOS RASGOS DEL ROSTRO MUY ESPECIFICOS. De la zona superior o cerebral. De la
zona media o afectiva. De la zona inferior o instintiva.
Tema 39. ¿LAS DOS MITADES DEL ROSTRO: ASIMETRIAS.
Tema 40. ¿EL COMPONENTE FEMENINO Y MASCULINO EN EL ROSTRO. El componente femenino. El
componente masculino.
Tema 41. ¿TIPOLOGIAS Y ASESORIA DE IMAGEN. Tipologia de Erns Kreschmer. Karl Gustav Jung
(1875-1961). Las tipologias de Le Senne. Caracterologia de Heymans - Le Senne. Tipologia de William H.
Sheldon. Tipologia hipocratica - Periot.
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Sobre Cenproex S.L

Descripción del centro
El Centro de Enseñanzas Profesionales y Tecnológicas de Extremadura es el resultado de 12 años de experiencia en el ámbito de la Formación Técnica, así como de la preparación de Oposiciones con carácter Presencial y a Distancia.

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