Programa
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Módulo I. Derecho laboral, parte general.
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Módulo II. Derecho procesal laboral.
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Módulo III. Gestión de nóminas.
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Módulo IV. Seguridad social.
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Módulo V. Política y sociología laboral. Riesgos laborales.
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Módulo VI. Derecho sindical y de la negociación colectiva.
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Módulo VII. 35 Casos prácticos de Derecho laboral.
Con Diploma de Extensión Universitaria
*Título propio expedido en
virtud del artículo 34.3 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de
Universidades
DescripciónLas reformas
laborales se están sucediendo en períodos de tiempo relativamente breves.
El mercado de trabajo no es capaz de absorber a toda la población en edad
de trabajar, por lo que el Gobierno intenta introducir nuevos
contratos e
incentivos empresariales para favorecer a los parados.
En un
contexto cambiante, donde la legislación en materia laboral es reciente,
empleadores y empleados necesitan de un
profesional que tenga la
formación apropiada para asesorarles y ayudarles a proteger sus derechos
laborales. Destinatarios
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Personas interesadas en adquirir los
conocimientos específicos del ámbito laboral y la gestión del personal
para ejercer profesionalmente como asesor laboral.
Objetivo
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Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos
necesarios para poseer un profundo y exhaustivo dominio de la materia
laboral, así como para enfrentarse a la realidad práctica a través de
un asesoramiento profesional que pueda ser dirigido tanto a los
trabajadores como a las empresas.
ModalidadA distancia / presencial
TitulaciónDiploma
de extensión universitaria de la Universidad de Vic y diploma de ISED.