Asesoría Laboral

Descripción
Las reformas laborales se están sucediendo en períodos de tiempo relativamente breves. En un contexto cambiante, donde la legislación en materia laboral es reciente, empleadores y empleados necesitan de un profesional que tenga la formación apropiada para asesorarles y ayudarles a observar y proteger sus derechos laborales.
Destinatarios

• Personas interesadas en adquirir los conocimientos específicos del ámbito laboral y la gestión del personal para ejercer profesionalmente como asesor laboral.

Objetivos

• Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para poseer un profundo y exhaustivo dominio de la materia laboral, así como para enfrentarse a la realidad práctica a través de un asesoramiento profesional que pueda ser dirigido tanto a los trabajadores como a las empresas.

Programa

• Módulo I. Derecho laboral, parte general.
• Módulo II. Derecho procesal laboral.
• Módulo III. Gestión de nóminas.
• Módulo IV. Seguridad social.
• Módulo V. Política y sociología laboral. Riesgos laborales.
• Módulo VI. Derecho sindical y de la negociación colectiva.
• Módulo VII. 35 Casos prácticos de Derecho laboral.