Asesoría Laboral

Formación Empresarial

Los continuos e importantes cambios legislativos, las periódicas reformas laborales y, en definitiva, las alteraciones económicas precisan una obligada actualización que, lejos de los perfiles generalistas, obligan a una cada vez mayor especialización en el área empresarial.

En este área se agrupan los programas de formación de profesionales cuya labor tiene relación directa con el mundo empresarial, dado que ofrece cursos dirigidos a empresarios y a empleados de áreas específicas como son el derecho, la tributación o los recursos humanos.

Asesoría Laboral

No podemos dudar de la importancia de regular legalmente la situación de los trabajadores de una organización sobre todo cuando en muchas ocasiones, la tramitación de los contratos resulta complicada.

En la empresa, la contratación de personal y la gestión de las nóminas tienen una importancia capital. Cada vez más empresas, tanto grandes como pequeñas, lo tienen en cuenta.

Las reformas laborales se están sucediendo en períodos de tiempo relativamente breves. En un contexto cambiante, donde la legislación en materia laboral es reciente, empleadores y empleados necesitan de un profesional que tenga la formación apropiada para asesorarles y ayudarles a observar y proteger sus derechos laborales.
Objetivos

Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para poseer un profundo y exhaustivo dominio de la materia laboral, así como para enfrentarse a la realidad práctica a través de un asesoramiento profesional que pueda ser dirigido tanto a los trabajadores como a las empresas.

Titulación

Diploma de aulaed.

Programa

* Módulo I. Derecho laboral, parte general
* Módulo II. Derecho procesal laboral
* Módulo III. Gestión de nóminas
* Módulo IV. Seguridad social
* Módulo V. Política y sociología laboral. Riesgos laborales
* Módulo VI. Derecho sindical y de la negociación colectiva
* Módulo VII. 35 casos prácticos de Derecho laboral