ASESORÍA LABORAL.
Curso
A Distancia
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
250h
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
La asesoría laboral se encarga de analizar los trámites laborales desde el punto de vista del trabajador, bien sea por cuenta propia o a través de una empresa, incluyendo en este aspecto sus derechos y obligaciones. Este curso online, impartido por Delena Formación, te permitirá obtener los conocimientos necesarios para ampliar tu formación en el sector de la asesoría laboral.
Podrás realizar este curso cómodamente desde tu casa gracias a su metodología online, y así adaptarlo a la medida de tus necesidades mientras aumenta tu formación y currículum.
Información importante
Documentos
- CURSO DE ASESORÍA LABORAL.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Delena Formación pone a tu alcance una serie de ventajas esenciales a la hora de formarte para que no tengas que preocuparte de nada. Te enviamos el material a tu domicilio o te damos acceso a nuestro campus de alumnos (en función de la modalidad en la que te hayas matriculado) para que puedas estudiar con horarios flexibles, cuando quieras y desde donde quieras. Además, cuentas con el apoyo de un tutor personal que guiará tu aprendizaje y resolverá todas las dudas que te vayan surgiendo en tu camino formativo. Todas estas ventajas y muchas más con Delena Formación.
Tras recibir tu solicitud de información, un asesor formativo de Delena Formación se pondrá en contacto contigo vía telefónica para estudiar tu perfil y ver cuál es el curso que más se ajusta a tus necesidades formativas. Además, sin compromiso alguno, pondrá a tu alcance todos los detalles de la iniciativa formativa en la que estás interesado.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Contratos
- Gestión de contratos
- Salarios
- Seguridad Social
- IRPF
- Asesoría laboral
- Contrato de trabajo
- Huelga
- Derecho social
- Contratación de personal
- Gestión de Personal
- Recursos Humanos
- Derecho laboral
- Contratos de Trabajo
- Gestion de empresas
- Cotización en la Seguridad Social
- Afiliación a la seguridad social
- Prestaciones de la seguridad social
- Tipos de contratos laborales
- Administración de cuentas
- Sistema de la seguridad social
- Alta en la Seguridad Social
- Gestor laboral
- Modalidades de contratos laborales
- Inscripción en la Seguridad Social
- Baja en la Seguridad Social
- Recaudación laboral
Profesores
Delena Formacion
Profesor titulado
Temario
Tema 1. La empresa y su entorno
Definición de empresa
La cultura empresarial
Análisis del entorno
La imagen corporativa
Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
Comunicación en la empresa
Tema 2. Los trabajadores
Los grupos
Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo
La organización de la empresa
La gestión de los Recursos Humanos en la empresa
Tema 3. Los convenios colectivos
La negociación colectiva
El convenio colectivo, regulación jurídica, concepto y eficacia
Contenido y vigencia
La fuerza vinculante de los convenios colectivos y su procedimiento
Tema 4. Las modalidades de contratación
El contrato de trabajo, concepto y delimitación del mismo
El trabajador y el empresario. El periodo de prueba
Tipos de contrato. Criterios de clasificación
Los contratos indefinidos. Cláusulas específicas
Los contratos temporales, tipos y cláusulas
Tema 5. El trabajador autónomo
Introducción, definición y ámbito de inclusión
Régimen profesional del trabajador autónomo
Protección social del trabajador autónomo
MÓDULO II. EL CONTRATO DE TRABAJO
Tema 6. El contrato
El contrato de trabajo y la capacidad para contratar
Aspectos básicos del contrato
Modalidades contractuales
Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
Movilidad funcional
Movilidad geográfica
Suspensión del contrato de trabajo
Extinción del contrato de trabajo
Tema 7. Derechos y deberes derivados del contrato laboral
Derechos y deberes laborales básicos
Derechos y deberes derivados del contrato
Obligaciones y poderes del empresario
Tema 8. Las modificaciones del contrato
Movilidad funcional
Movilidad geográfica
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Tema 9. La suspensión del contrato
Suspensión por decisión conjunta y causas asociadas al contrato
Suspensión por causas derivadas de diversas situaciones del trabajador
Suspensión por causas disciplinarias
Suspensión por fuerza mayor temporal
Suspensión por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
Suspensión por huelga o cierre patronal
Tema 10. El final y la extinción del contrato
Fin por decisión conjunta y causas asociadas al contrato
Finalización de un contrato de duración determinada
Fin por voluntad del trabajador y otras causas relacionadas con el mismo
Fin por voluntad del empresario y otras causas relacionadas
El finiquito y la indemnización por fin de contrato
Tema 11. El salario y la nómina
El salario
El recibo de salarios o nómina
Devengos
Base de retención del IRPF
Deducciones: los descuentos en la nómina
Tema 12. Representación de los trabajadores y representación sindical
Organizaciones sindicales
La representación de los trabajadores en la empresa
La negociación colectiva
Los conflictos colectivos
Tema 13. Derechos del trabajador
La jornada laboral
Los descansos, vacaciones y permisos. Sindicación y huelga
La promoción profesional
MÓDULO III. SEGURIDAD SOCIAL
Tema 14. La Seguridad Social
La Seguridad Social y su estructura
Obligaciones con la Seguridad Social
Cotización a la seguridad social
MÓDULO IV. LEGISLACIÓN LABORAL
Tema 15. Derecho laboral
El Derecho Laboral: concepto, objeto y evolución histórica
Fuentes del Derecho Laboral
Principios de aplicación del Derecho Laboral
Tema 16. Leyes laborales
La Constitución Española
El Estatuto de los Trabajadores, la Ley de la Seguridad Social y la Ley Orgánica de Libertad Sindical
Normas comunitarias e internacionales. La Organización Internacional del Trabajo
La Jurisdicción Laboral y la Administración Laboral
MÓDULO V. SALARIOS Y NÓMINAS
Tema 17. La prestación laboral. El salario
Concepto de salario
Tipos de salario
Estructura del salario
La nómina
Garantías del salario, inembargabilidad y el Fondo de Garantía Salarial
Tema 18. Situaciones especiales. La Seguridad Social española
Nociones generales de la Seguridad Social española
Afiliación, altas y bajas en la Seguridad Social
Gestión de la Seguridad Social
Las prestaciones de la Seguridad Social
Tema 19. Las retenciones por IRPF
Los rendimientos del trabajo
Cálculo de la retención
MÓDULO VI. GESTIÓN DEL CONFLICTO Y EQUIPO DE TRABAJO
Tema 20. Trabajo en equipo
Conceptos de equipo de trabajo
Clasificación de los equipos de trabajo
La dinámica de grupos
Técnicas para trabajar en equipo
Equipos eficaces e ineficaces
La participación en los equipos de trabajo y los distintos roles grupales
La comunicación dentro del equipo
Organización y desarrollo de la reunión del equipo de trabajo
Tema 21. Conflicto y negociación
El conflicto
El proceso de resolución de conflictos
Métodos para la resolución o supresión del conflicto
La negociación
El proceso de toma de decisiones en grupo
ANEXO I. ESTRUCTURA DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
ANEXO II. ESTRUCTURA DE LA LEY DE SEGURIDAD SOCIAL
ANEXO III. CUADROS DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES
Información adicional
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