Asesoría laboral con prácticas
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El material del curso está bien explicado y resulta útil. El contenido está muy bien, es bastante completo. Los profesores resuelven las dudas a través del mail.
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Curso
A Distancia
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Conoce el funcionamiento del sistema de Seguridad Social
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
250h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
Si te interesa formarte para desempeñar trabajos relacionados con la contratación y afiliación al sistema de la Seguridad Social en el mundo de la empresa, lo puedes hacer a través del curso "Asesoría laboral con prácticas" que imparte el centro Delena y que te presenta nuestro portal Emagister.com
La modalidad del curso es online, con una carga lectiva de 250 horas.
Mediante el temario te formarás sobre: las modalidades de contratación, la representación sindical, las infracciones y sanciones, seguridad sociales (retenciones, cotizaciones, IRPF), la relación laboral y el desarrollo laboral en la empresa, prevención de riesgos laborales.
Si deseas saber más sobre este curso, pide más información a través de nuestro portal Emagister.com
Información importante
Documentos
- CURSO DE ASESORÍA LABORAL CON PRÁCTICAS.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
""Acercamiento a los derechos y deberes de los trabajadores.
Conoce el funcionamiento del sistema de Seguridad Social.
Aprende a dar de alta y de baja a los trabajadores.
""
A todo tipo de personas, tanto para las que tengan conocimientos previos en la materia como para las que no, con independencia de su edad.
No tiene requisitos previos.
No oficial.
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Tras recibir tu solicitud de información, un asesor formativo de Delena Formación se pondrá en contacto contigo vía telefónica para estudiar tu perfil y ver cuál es el curso que más se ajusta a tus necesidades formativas. Además, sin compromiso alguno, pondrá a tu alcance todos los detalles de la iniciativa formativa en la que estás interesado.
Opiniones
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El material del curso está bien explicado y resulta útil. El contenido está muy bien, es bastante completo. Los profesores resuelven las dudas a través del mail.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Laura Gómez
Opinión verificadaLogros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Contratación
- Contratos
- Prevención
- Seguridad Social
- IRPF
- Asesoría laboral
- Prevención de riesgos
- Contrato de trabajo
- Contratación laboral
- Prevención de Riesgos Laborales
- Empresa
- Derechos y obligaciones
- Retenciones
- Asesoría
- Cotizacion
- Infracciones y sanciones
- Representación sindical
- Obligaciones de los trabajadores
- Comités de empresa
- Delegados de personal
- Obligaciones generales del empresario
- Desarrollo laboral en la empresa
- Relación empleado-empresario
- Relación laboral en la empresa
- Modalidad de contratación
Temario
Tema 1. La relación laboral. El desarrollo laboral en la empresa
1.1. Introducción
1.2. El contrato de trabajo. Concepto y elementos del contrato
1.3. La relación empleado-empresario. Derechos y obligaciones
1.4. La relación laboral en la empresa
1.5. Resumen de contenidos
Tema 2. Modalidades de contratación
2.1. Introducción
2.2. El contrato de trabajo común u ordinario
2.3. El contrato eventual
2.4. El contrato de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
2.5. El contrato de relevo y la jubilación parcial
2.6. El contrato a tiempo parcial
2.7. La contratación de minusválidos
2.8. Los contratos formativos
2.9. Las empresas de trabajo temporal
2.10. Resumen de contenidos
Tema 3. Representación sindical
3.1. Introducción
3.2. Los delegados de personal y los comités de empresa
3.3. Proceso de elección de delegados de personal y comités de empresa
3.4. Resumen de contenidos
Tema 4. Infracciones y sanciones
4.1. Introducción
4.2. Infracciones
4.3. Prescripción de las infracciones
4.4. Cuantía de las sanciones
4.5. Resumen de contenidos
Tema 5. Seguridad Social. Retenciones
5.1. Introducción
5.2. Afiliación, altas, bajas y modificaciones laborales
5.3. La cotización. Concepto y elementos de cotización
5.4. Liquidaciones de cuotas de la Seguridad Social
5.5. El IRPF. Retenciones e ingresos a cuenta
5.6. Resumen de contenidos
Tema 6. Prevención de riesgos laborales
6.1. Introducción
6.2. Normativa vigente
6.3. Obligaciones generales del empresario
6.4. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos
6.5. Resumen de contenidos
Información adicional
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