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Psicólogos Empresariales

Assesment


Psicólogos Empresariales (España)

Formación a empresas - Presencial

Lugar

Madrid

Duración

16 Horas

Dirigido a

• Profesionales de RRHH, Técnicos de Selección o Evaluación que precisen diseñar y realizar proceso... ver máss objetivos de Assesment de forma directa o subcontratda. Profesionales que quieran entrenar y/o consolidar las habilidades y competencias que aseguren la máxima calidad y éxito en el proceso.

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Detalles del curso

Tipo Formación a empresas Duración 16 Horas
Método / lugar contactar con el responsable In company / Presencial en Madrid dónde
Alumnos por clase 8
Alumnos presentados 100 en el último año
Dirigido a • Profesionales de RRHH, Técnicos de Selección o Evaluación que precisen diseñar y realizar procesos objetivos de Assesment de forma directa o subcontratda. Profesionales que quieran entrenar y/o consolidar las habilidades y competencias que aseguren la máxima calidad y éxito en el proceso.
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Escaleras PE Sala Formación Recepción PE
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Madrid - 945€  (Descuento)
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Semipresencial - Precio: Consultar  (Subvención)
Atención garantizada
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Temario

Assesment

DISEÑO Y DESARROLLO DEL PROCESO

  • Según el objetivo: Selección interna/externa, Detección de potencial, Procesos de promoción, etc
  • Según la metodología: Assesment, Development, Management audit. Fases y descripción comparada de los diferentes procesos.
  • Modelo de Competencias, Indicadores de éxito y Criterios de diseño.
  • Organización y logística de los A. C. Requisitos básicos y normas estándar.

BASES TECNICAS DE UN ASSESSMENT

Desarrollo Práctico:

  • Identificación del perfil de competencias: Panel de Expertos.
  • Matriz de pruebas: competencias críticas y elección de técnicas: Modelo del Iceberg:
  • Medidas de aptitud y personalidad.
  • Ejercicios interactivos
  • Ejercicios individuales
  • Cómo integrar datos en la entrevista focalizada.
  • Diseño del Manual del Evaluador/Observador.

EJECUCIÓN DEL PROCESO DE ASSESMENT

  • Metodología y Herramientas eficaces de Observación: Método ORCE.
  • Registro de conductas e indicadores: Método ICE.
  • Integración de la información: Método REI.
  • Argumentación y Toma de decisiones.

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Sobre Psicólogos Empresariales

Descripción del centro
Somos una consultora Multinacional, con más de 20 años de experiencia; expertos en personas. Nuestra formación esta especializada en temas clave de Gestión Empresariales, para optimizar el desarrollo de los Recursos Humanos, Habilidades y Competencias; somos unas de las pocas Consultoras que impartimos estos programas de Formación para profesionales con metodología y técnicas propias.

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