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Assesment

en Psicólogos Empresariales (España)

Formación a empresas Presencial

Lugar:

Madrid

Precio:

780€ IVA inc.

Duración:

16 Horas

Inicio:

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Requisitos:

Residentes en España ( Madrid )

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Psicólogos Empresariales

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Detalles del curso

Tipo Formación a empresas Duración 16 Horas
Método / lugar contactar con el responsable In company / Presencial en Madrid dónde
Alumnos por clase 8
Alumnos presentados 100 en el último año
Dirigido a • Profesionales de RRHH, Técnicos de Selección o Evaluación que precisen diseñar y realizar procesos objetivos de Assesment de forma directa o subcontratda. Profesionales que quieran entrenar y/o consolidar las habilidades y competencias que aseguren la máxima calidad y éxito en el proceso.
Requisitos
Residentes en España ( Madrid )
Precio 780€ IVA inc.
Matrícula gratis
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Cursos de Selección de personal (de otros centros)

 
Técnicas Efectivas de Selección. de Personal
Grupo IMF Empresas- Formación continua a empresas
Online - 280€ IVA inc.
Atención garantizada
 
Curso Superior de Selección y Evaluación
Cesma Escuela de Negocios
Madrid - 1.800€ IVA inc.
Atención garantizada
 
Curso Monográfico sobre Técnicas Avanzadas de Selección
CEF - Centro de Estudios Financieros
Madrid - 960€ IVA inc.
Atención garantizada
 
Técnico de Reclutamiento y Selección de Personal
EESAE. Escuela de Estudios Superiores de Administración y Empresa
Online - 250€ IVA inc.
Atención garantizada
 
Técnico en Selección por Competencias y E-recruitment (R170)
Formaselect España. Escuela de Negocios
Semipresencial - Precio: Consultar  (Subvención)
Atención garantizada
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Temario

Assesment

DISEÑO Y DESARROLLO DEL PROCESO

  • Según el objetivo: Selección interna/externa, Detección de potencial, Procesos de promoción, etc
  • Según la metodología: Assesment, Development, Management audit. Fases y descripción comparada de los diferentes procesos.
  • Modelo de Competencias, Indicadores de éxito y Criterios de diseño.
  • Organización y logística de los A. C. Requisitos básicos y normas estándar.

BASES TECNICAS DE UN ASSESSMENT

Desarrollo Práctico:

  • Identificación del perfil de competencias: Panel de Expertos.
  • Matriz de pruebas: competencias críticas y elección de técnicas: Modelo del Iceberg:
  • Medidas de aptitud y personalidad.
  • Ejercicios interactivos
  • Ejercicios individuales
  • Cómo integrar datos en la entrevista focalizada.
  • Diseño del Manual del Evaluador/Observador.

EJECUCIÓN DEL PROCESO DE ASSESMENT

  • Metodología y Herramientas eficaces de Observación: Método ORCE.
  • Registro de conductas e indicadores: Método ICE.
  • Integración de la información: Método REI.
  • Argumentación y Toma de decisiones.

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Instalaciones y fechas



Dónde Madrid, C/ Rey Francisco, 27 ver mapa
Cuándo Inicio: consultar al centro de formación
 
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Detalles del centro

Descripción del centro
Somos una consultora Multinacional, con más de 20 años de experiencia; expertos en personas. Nuestra formación esta especializada en temas clave de Gestión Empresariales, para optimizar el desarrollo de los Recursos Humanos, Habilidades y Competencias; somos unas de las pocas Consultoras que impartimos estos programas de Formación para profesionales con metodología y técnicas propias.
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