-
Conocerá los mejores métodos para atender de forma eficaz
las quejas y reclamaciones.
-
Atenderá inmediatamente las quejas ofreciendo soluciones
satisfactorias: Yo gano - Tú ganas.
-
Potenciará la imagen de su empresa y fidelizar a sus
clientes aumentando su confianza.
-
Aprenderá cómo gestionar las reclamaciones por teléfono
y resolver problemas específicos por escrito y por e-mail.
-
Sabrá atender todo tipo de llamadas, incluso las groseras y
desagradables.
-
Conocerá las reglas de platino para gestionar la "voz" del
cliente. Queja = Regalo.
-
Aprenderá a decir NO a un cliente y redirigir la
conversación para alcanzar soluciones.
-
Mejorará la relación con sus clientes, mostrando interés por sus opiniones
y sugerencias.
-
Aprenderá técnicas de argumentación y negociación
que funcionan ante clientes insatisfechos.
-
Mantendrá una actitud positiva ante los clientes difíciles
y las situaciones conflictivas.
-
Aplicará técnicas de autocontrol y gestión emocional
en la atención de quejas y reclamaciones.
-
Desarrollará y potenciará sus habilidades como negociador.
-
Analizará en grupo las críticas más frecuentes que se
hacen a los departamentos de atención al cliente y
cococerá las vías para superarlas.
Dña. Mercedes Perriers Pandiani. Licenciada en Sociología.
Master en Gestión Empresarial. Consultora Asesora de reconocido prestigio
en el área de atención, fidelización y captación de clientes. Durante más
de diez años ha desarrollado proyectos de mejora de la atención y servicio
al cliente para organizaciones tanto nacionales como internacionales.
Consultora
Senior de Formación del Área de Atención al Cliente de Global Estrategias.
Cuenta
con una amplia experiencia en el diseño e impartición de planes de
formación sobre temas de atención al cliente, calidad de servicio, gestión
de quejas y reclamaciones, etc.
(Todos los ponentes están
confirmados. Global Estrategias se reserva la posibilidad de cambiar
alguno de los ponentes por otro igualmente cualificado, por causas ajenas
a su voluntad).
BENEFICIOS QUE LE APORTARÁ ESTE
SEMINARIO A LOS ASISTENTES 1.
Sistematizar
los procedimientos de atención y resolución de quejas.
2.
Seguridad en sus respuestas a las quejas y reclamaciones.
3.
Resolver los conflictos como primer objetivo.
4. Mejorar la
calidad
de su trabajo y fidelizar a los clientes.
¿POR QUÉ
ASISTIR?
-
Porque es el primer seminario que se organiza en España con el
próposito de dar continuidad a la formación del personal de atención
de quejas y reclamaciones, que hasta la fecha se limitaba al
conocimiento y puesta en práctica de las técnicas más eficaces de
atención.
-
Porque un profesional de esta área debe profundizar en la fórmula:
Quejas= Regalo.
-
Porque es necesario sistematizar y precisar la gestión de la "voz"
de sus clientes.
-
Porque existe un interés real en reconvertir las dificultades
surgidas en una relación comercial en posibilidades de aumento de la
lealtad de sus clientes.
METODOLOGÍA:Al tratarse de un seminario de
quejas avanzado, los contenidos del programa se van a trabajar con una
exposición inicial clara y precisa y un desarrollo posterior de análisis
de las diferentes experiencias vividas, fomentando una participación muy
activa de los asistentes.
Global Estrategias imparte programas de formación que dan
respuesta a las necesidades específicas de una organización.
Nuestra
formación In-Company está dirigida a:
-
Programas de formación que necesitan de una mayor profundización y
dedicación que los seminarios impartidos en abierto.
-
Programas que por estar dirigidos a un número importante de personal
de la empresa hacen más aconsejable, eficaz y efectiva la formación
In-Company.
Los conocimientos y experiencia práctica de nuestros ponentes y
nuestra metodología activa que promueve la participación y aplicación de
la formación en los puestos de trabajo, aportan un valor importante en el
área de Atención al Cliente y Personal de Apoyo, con el desarrollo de
competencias de comunicación, atención y fidelización de clientes, gestión
de archivos y documentos o la organización de actos empresariales.
Nuestro
sistema de trabajo garantiza la impartición de una formación práctica de
forma amena y motivante que permite solucionar problemas y aumentar el
rendimiento en el puesto de trabajo. Las estrategias y métodos didácticos
de la acción formativa se adecuan a los objetivos que la empresa quiera
alcanzar, a los contenidos y al perfil de los asistentes.
Nuestra
garantía: desde 1994 realizando formación In-Company de
rentabilidad asegurada para más de mil empresas clientes de muy diversos
sectores. Contamos además con el apoyo del Grupo Demos, líder
internacional en Consultoría de Formación, con presencia en la Unión
Europea, China, Australia, África, Iberoamérica...
Estos
son algunos de nuestros cursos del área de Atención al cliente,
Secretarias y Personal de Apoyo:
-
El uso del teléfono: Imagen y calidad de servicio.
-
Gestión telefónica y personal Eficaz de quejas y reclamaciones.
-
Secretarias y Ayudantes de dirección (normal y avanzado).
-
Protocolo y organización de actos empresariales.
-
Comunicación Oral y escrita eficaz.
-
Atención y fidelización de clientes.
-
Aplicación de Técnicas y Habilidades en la Atención al Cliente
-
Técnicas de Archivo y Gestión de Documentos.
-
Habilidades Telefónicas para Recepcionistas
1. Auditoría de atención y servicio al cliente.
-
Niveles de exigencia actuales. Causas por las cuales se pierden
clientes.
-
Importancia de las quejas y reclamaciones. Implicación del organigrama
empresarial. Objetivo: la fidelización del cliente.
-
Principales causas de reclamación: promesas incumplidas, plazos de
entrega, falta de información, errores, burocracia, siniestros.
2. Uso eficaz de la comunicación para la gestión de las reclamaciones.
-
Atención telefónica de las reclamaciones.El lenguaje B.A.P. (Breve,
Activo y Positivo). Escucha activa e inteligente.
-
Tratamiento de las reclamaciones por escrito y por e-mail. Modelos de
respuesta. La importancia de ofrecer una respuesta lo más rápida
posible.
-
Tratamiento personal de las reclamaciones. Comunicación no verbal.
-
Reglas de platino para gestionar la "voz" del cliente. Fórmula: QUEJA=
REGALO.
3. Soluciones inteligentes para actuar en momentos de crisis o ante los
clientes difíciles.
-
Asertividad. Empatía. Estilo. Desdramatización. Autocontrol.
-
Punto de vista del cliente: frustración y expectativas.
-
Cómo tratar a las personas / empresas conflictivas y problemáticas.
-
Cómo escuchar sus razones.
-
Cómo decir "no" a un cliente y redirigir la conversación para alcanzar
soluciones.
4. Técnicas de negociación enfocadas a la solución de la
reclamación.
-
Técnica Gano-Ganas.
-
Tipos de negociador: blando, duro y asertivo.
-
Cómo podemos agrandar el "pastel". Negociación por principios.
-
Cómo "subirse al balcón" y tratar las diferencias para alcanzar al
acuerdo.
5. Procedimiento estándar para gestionar las quejas y reclamaciones.
-
Establecimiento de una estrategia corporativa para el tratamiento de
las quejas.
-
Pasos para gestionar las quejas y reclamaciones. Esquema general.
-
Estrategias positivas y soluciones creativas.
-
Establecimiento de un diálogo efectivo con el cliente.
-
Argumentación, vocabulario y estilo adecuado. La matriz de disposición.
-
Documentos de registro de reclamaciones.
-
Check-list de detección y corrección de errores.
-
Normativa de calidad.
6. Conclusión y recomendaciones finales.
1er inscrito: 375 € + 16% IVA2º
inscrito: 340 € + 16% IVA3er
inscrito: 305 € + 16% IVA4º
inscrito y restantes: 275 € + 16% IVAEsta cuota incluye: la
asistencia al seminario, el coffee break, la comida en el hotel, el
material de trabajo y la documentación aportada por el ponente.
Cancelaciones:
En caso de cancelación se retendrán los siguientes porcentajes de la
inscripción en concepto de gastos administrativos: Un 10% si se comunica
hasta con 48 horas de antelación (excepto si el cliente decide emplear el
importe pagado para la asistencia a otro seminario) y el 100% si se
comunica después. Se permite sustituir al asistente inscrito por otra
persona.
Ventajas fiscales:
el importe de los derechos de asistencia al seminario es deducible
fiscalmente en los Impuestos sobre la Renta y Sociedades. Adicionalmente,
los gastos de formación de personal dan derecho a una deducción en la
cuota del Impuesto de Sociedades o IRPF que grave dichos rendimientos. La
cuantía de deducción oscila entre el 5% y el 10% de dicho importe.
Importante:
Una vez recibidos los datos de su inscripción le enviaremos por fax una
confirmación de asistencia y un recibo-reserva. En caso de no recibirla,
en un plazo máximo de 48 horas, rogamos se pongan en contacto con nosotros.
Debido
a que el número de plazas es limitado, la inscripción de los asistentes se
realizará por el orden de llegada de las solicitudes, por ello le
sugerimos efectúe su reserva con la mayor antelación posible.
Global
Estrategias le recuerda que la entrada al acto sólo está garantizada si se
ha efectuado el pago de la inscripción antes de la celebración del mismo.