Atención Sociosanitaria

módulo 1: planificación y control de las intervenciones

1. las instituciones: programas y profesionales de atención directa a personas dependientes.
2. El equipo interdisciplinar.
3. El plan de cuidados individualizados.
4. El diseño arquitectónico de edificios.
5. La atención a personas dependientes.
6. Autonomía.
7. Gestión de aprovisionamiento y almacenaje.

Módulo 2: atención sanitaria

1. el sistema osteomuscular.
2. Principios anatomofisiológicos del sistema nervioso.
3. Principios anatomofisiológicos del aparato cardiovascular.
4. El aparato excretor y urinario.
5. Los procedimientos diagnósticos: técnicas y exploración.
6. La administración de medicamentos.
7. Principios anatomofisiológicos de los sistemas digestivos y endocrinos.
8. Alimentación y nutrición.
9. primeros auxilios.

módulo 3: higiene

1. prevención y control de infecciones.
2. La limpieza, desinfección y esterilización de materiales y utensilios.
3. Higiene y aseo del usuario.
4. La cama.

Módulo 4: atención y apoyo psicosocial

1. el acompañamiento en las personas mayores.
2. Principios de psicología.
3. El aprendizaje.
4. Técnicas de modificación de conducta.
5. Las habilidades sociales (hhss).
6. Las funciones cognitivas en personas con discapacidad.
7. Conflictos y trastornos en personas ancianas y/o dependientes.
8. La estructuración del ambiente.

Módulo 5: ocio y tiempo libre de colectivos específicos

1. dinamización de grupos.
2. Animación, ocio y tiempo libre.
3. Técnicas específicas de animación y recursos.

Módulo 6: apoyo domiciliario

1. servicio de ayuda a domicilio.
2. Limpieza del domicilio.
3. Compra y conservación de productos.
4. Técnicas básicas de cocina.

Módulo 7: alimentación y nutrición familiar

1. principios generales.

2. Planificación de menús.

1. conservación, procesado e higiene.

Módulo 8: administración, gestión y comercialización en la pequeña empresa

1. el mercado y los agentes económicos.
2. las formas jurídicas de la empresa.
3. Gestión de constitución de una empresa.
4. La gestión de personal.
5. Gestión administrativa de la empresa.
6. Gestión comercial de la empresa.
7. Obligaciones fiscales de la empresa.
8. El proyecto empresarial.

módulo 9: necesidades físicas y psicosociales de colectivos específicos

1. el proceso de envejecimiento.
2. cambios bio-psico sociales.
3. Las discapacidades en las personas dependientes: concepto, clasificación y características.
4. El concepto de salud y el concepto de enfermedad.
5. Aspectos emocionales implicados en la enfermedad.
6. Unidades convivenciales para personas dependientes.
7. Ayudas técnicas para la vida cotidiana.

módulo 10: comunicación alternativa

1. el proceso de comunicación.
2. La comunicación del profesional con la persona mayor y/o dependiente y su familia.
3. Ayudas técnicas en la comunicación alternativa.

módulo 11: relaciones en el equipo de trabajo

1. la comunicación en la empresa.
2. Negociación y solución de problemas.
3. Equipos de trabajo.
4. La motivación.

módulo 12: formación y orientación laboral

1. la integración en el mercado laboral.
2. legislación y relación laboral.
3. La suspensión y la extinción del contrato de trabajo.
4. Regulación sindical: representación de los trabajadores y conflictos laborales.
5. seguridad e higiene en el trabajo.