1. Introducción. Conceptos generales
- Introducción.
- Concepto de auditoría.
- Tipos de auditoría.
- Objeto de la auditoría del Sistema de Gestión en
- Prevención de Riesgos Laborales.
- Alcance de la auditoría del SGPRL.
- Problemática de la auditoría.
2. Marco legislativo y normativo. Aspectos Clave
- Desarrollo histórico.
- Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
- Real Decreto 39/1997 y las modificaciones del Real Decreto 604/2006. Reglamento de los Servicios de Prevención.
- Reglamentos españoles que transponen directivas europeas.
- Normativa española relacionada con la seguridad y salud de los trabajadores.
3. Análisis de las organizaciones
- Introducción.
- El modelo europeo de la excelencia empresarial.
- Las personas y la gestión integral de riesgos.
4. Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales
- Introducción.
- El Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
- Directrices para el desarrollo de modelos en base a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
- Creación de sistemas de gestión. Criterios europeos 2000.
- Documentación del sistema preventivo.
5. Modelos de Sistema de Gestión de la Prevención
- Introducción.
- Modelo del Control Total de Pérdidas (ILCI).
- Modelo Dupont.
- Normas UNE 81900 (derogadas - revisión histórica).
6. La norma OHSAS 18001
- Introducción.
- Correspondencia entre la norma OHSAS18000 y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
- Documentación del Sistema.
- Implantación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
- Procedimientos específicos y otros documentos del SGPRL.
- Difusión, Información y Formación.
- Seguimiento.
7. La Auditoría Interna
- Introducción.
- El código de ética.
- El proceso de auditoría interna.
- Fase de Preparación.
- La Fase de Ejecución.
- La fase de información.
- Fase de Cierre.
- El informe de auditoría y las acciones correctoras.
- El informe de auditoría interna.
8. Funciones y responsabilidades
- El auditado.
- El auditor jefe.
- El equipo auditor.
- Características del auditor.
- Autorización de entidades auditoras.
9. El proceso de auditoría. Metodología
- Introducción.
- Preparación de la auditoría.
- Ejecución de la auditoría.
- Informe final.
10. Criterios para la realización de auditorías del INSHT
- Introducción.
- Principales requisitos legales del sistema de prevención de la empresa.
- Procedimiento de la auditoría.
11. Auditorías interrelacionadas con la prevención de riesgos laborales
- Introducción.
- Normas ISO 9000 de Calidad. Revisión del 2000.
- Normas ISO 14000 de Medioambiente.
- La integración de sistemas.
IntroducciónLa necesidad de realizar Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales, tiene su origen con la aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) y en el RD 39/1997 que aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. En este último se indica que las auditorías o evaluaciones externas serán obligatorias cuando, como consecuencia de la evaluación de los riesgos, las empresas tengan la necesidad de desarrollar actividades preventivas para evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo, y no hubieran concertado el servicio de prevención con una entidad ajena especializada.
La auditoría como instrumento de gestión, es hoy día imprescindible para garantizar, no sólo la transparencia de los diferentes sistemas de gestión, sino también para corregir las desviaciones que se produzcan en la planificación de la empresa y mejorar su sistema productivo. La auditoría de
PRL, no difiere en importancia de cualquier otra a la que pudiera ser sometida la empresa.
Auditar un sistema de gestión debe ser una actividad empresarial normal y cotidiana, ya que, para un empresario, la implantación de un sistema de gestión no se concibe si no hay un medio para comprobar el funcionamiento y operatividad del mismo.
La auditoría de PRL debe ser una necesidad de gestión, máxime cuando está demostrado que la implantación de una norma de calidad o cualquier otra norma de gestión, lleva incorporada también la gestión de temas relacionados con la actividad preventiva. Este dato debiera ser suficiente para entender la importancia que para la producción y calidad tiene la implantación de unas buenas condiciones de trabajo.
El empresario, independientemente de estar obligado a someter su sistema de gestión de la prevención a una auditoría si no ha concertado la prevención con un servicio de prevención ajeno, debe ser consciente que la auditoría es una herramienta de producción, y que por lo tanto, debe implantarse en la empresa como un sistema de control interno.
Cada vez hay más empresas que someten su sistema de gestión de prevención de
riesgos laborales bajo el estándar
OHSAS 18000. En este curso, el alumno se encuentra sometido a una especial intensificación en esta especificación, entregándole las herramientas necesarias para ejercer su labor de auditor en empresas que opten por aplicar esta norma, independientemente de su obligación legal.
El curso contiene, además de contenidos teóricos, legislación, etc., los criterios que el INSHT adopta para la realización de la actividad que les es encomendada desde el Real Decreto 1488/98, realizar las auditorías del Sistema Preventivo de la Administración General del Estado.
Metodología
IMF-UPC apuesta por un modelo académico basado en la
formación a distancia y el apoyo de las nuevas tecnologías e-learning.
- Temarios plenamente actualizados y de gran rigor técnico.
- Ejercicios de autoevaluación, para ir midiendo la correcta comprensión de los contenidos.
- Tipo test, de estructura similar al examen final, por lo que sirven de entrenamiento para la prueba final.
- Casos prácticos, planteados por los tutores.
- CD-ROM interactivo, enviado al alumno al inicio del curso, reúne todo el material docente, para poder consultar el material teórico sin conexión a Internet.
Seguimiento personalizado
-Tutor. Cada uno de los módulos está coordinador por un profesor / tutor responsable, que permite al alumno aclarar las dudas que se le puedan presentar, tanto en los contenidos y ejercicios, como en la propia metodología de trabajo.
-
Campus Virtual. La documentación del curso está en el campus virtual, en el que el alumno puede resolver los casos planteados, seguir las actividades propuestas, realizar consultas, ejercicios de autoevaluación y descargarse el temario.
Evaluación y Titulación
-Evaluación. Al finalizar el Máster, deberás superar un
examen final presencial tipo test.
-
Titulación. El alumno que supere el examen obtendrá el Certificado de la Universitat Politècnica de Catalunya, que justifica que ha obtenido la formación exigida legalmente para la realización de las actividades de auditor del sistema de prevención de
riesgos laborales, según lo establecido en la Orden Ministerial del 27 de Junio de 1997.
