- La cátedra de Cultura y comportamiento organizacional del programa de Postgrado de la especialidad de Gerencia de Calidad y Productividad de la Universidad de Carabobo, se ha adentrado en investigar, analizar la realidad de la
autoestima y
asertividad en el trabajador venezolano y en su liderazgo a fin de evaluar las debilidades y fortalezas que permitan determinar como ello influye en el clima organizacional de las empresas donde laboran.
En este artículo se exponen algunas opiniones de participantes que la exponen a fin de que el lector interesado en esto tópicos tome muy en cuenta lo que se manifiesta en las organizaciones del país.
