FASE D'OPOSICIÓ
Primer exercici
Qüestionari de 30 preguntes amb tres respostes alternatives a cadascuna, referides al contingut del temari
Aquest exercici es valorarà de 0 a 15 punts i per superar-la s'haurà d'obtenir una puntuació mínima de 5 punts.
Segon exercici
Realitzar, durant un temps màxim de 60 minuts, una o més proves pràctiques que es proposaran referides al contingut de temari.
Aquest exercici es valorarà de 0 a 15 punts i per superar-la s'haurà d'obtenir una puntuació mínima de 5 punts.
Tercer exercici
Exercici de coneixements de català para las persones aspirants que no estén exentos. La qualificació d'aquest exercici és d'apte/a o no apte/a.
Quart exercici
Exercici de coneixements de castellà: serà obligatòria només per a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola y que no estén exentos. El resultat serà d'apte/a o no apte/a
Cinquè exercici
Requerirà la utilització d'ordinador i consistirà, amb el sistema de tractament de textos Word i un full de càlcul Excel, en la realització d'exercicis d'acord amb les instruccions i en el temps màxim que determini el Tribunal.
Aquest exercici es valorarà de 0 a 15 punts i per superar-la s'haurà d'obtenir una puntuació mínima de 5 punts.
FASE DE CONCURSO
Valoració de mèrits
Máxim 10 punts
1) Experiència professional en funcions anàlogues a les de la plaça a proveir: 0,05 punts per mes complet de treball, fins a un màxim de 2 punts.
2) Per serveis prestats en una plaça del grup immediatament inferior quan les funcions desenvolupades siguin de la mateixa naturalesa a les de la plaça a proveir: 0,05 punts per mes complet de treball, fins a un màxim de 2 punts.
3) Per serveis prestats a l'administració local en una plaça del mateix grup, escala i subescala, fins a un màxim de 2 punts, que es puntuen a raó de 0,1 punts per mes complet treballat.
4) Per cursos i seminaris de formació superats amb certificat d'aprofitament directament relacionats amb les funcions a desenvolupar fins a un màxim de 2 punts
5) Mèrits a considerar pel Tribunal, en especial l'elaboració d'estudis i treballs i les activitats de transmissió de coneixements, llevat que siguin tasques pròpies del lloc de treball, fins a 2 punts.
Entrevista
Per valorar l'adaptació personal o social en relació a les funcions a exercir.
Es valorarà de 0 a 5 punts i per superar-la s'haurà d'obtenir una puntuació mínima de 2 punts

PROGRAMA

Tema 1.- La Constitució espanyola de 1978. Principis generals. Els drets fonamentals i les llibertats públiques. Els deures
Tema 2.- Els pressupostos municipals. Les lleis de pressupostos. Procediment generals d'execució del pressupost: autorització, disposició, obligació i pagament. Documents comptables. El control pressupostari.
Tema 3.- Drets i deures dels/de les empleats/des públics/ques. Situacions administratives del personal funcionari. Reingrés al servei actiu. Règim d'incompatibilitats. Règim disciplinari.
Tema 4.- Drets i deures dels/de les empleats/des públics/ques en matèria de prevenció.
Tema 5.- L'Estatut d'autonomia de Catalunya: estructura, contingut essencial i principis fonamentals, procediments de reforma. Competències de la Generalitat de Catalunya: exclusives, de desenvolupament legislatiu i executives.
Tema 6.- Institucions de la Generalitat de Catalunya. El Parlament de Catalunya El President de la Generalitat. El Govern. El Síndic de Greuges. La Sindicatura de Comptes. El Consell Consultiu.
Tema 7.- Les institucions comunitàries. La Comissió. El Consell. El Parlament Europeu. El Tribunal de Justícia. El Tribunal de Comptes.
Tema 8.- El Municipi. Organització municipal. Competències.
Tema 9.- Funcionament dels òrgans col•legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats d'acord.
Tema 10. - Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació.
Tema 11.- El Reglament Orgànic Municipal de Sabadell
Tema 12.- L'acte administratiu. Elements. La motivació i la forma. El silenci administratiu i els actes presumptes. Eficàcia de l'acte administratiu. La notificació i la publicació. Invalidesa dels actes: actes nuls i actes anul•lables
Tema 13.- El procediment administratiu: concepte i principis generals. Fases del procediment administratiu. Els terminis.
Tema 14.- Recepció i registre de documents. Tipologia de documents. L'arxiu de documents. Avaluació, tria i eliminació de documents.
Tema 15.- El llenguatge administratiu. Tècniques de redacció, elaboració i presentació de documents.
Tema 16.- L'automatització d'oficines: sistemes més utilitzats. La informàtica com a eina de suport en els processos administratius. La protecció de dades de caràcter personal.
Tema 17.- Internet. Accessos web. Correu electrònic: concepte i avantatges. Les noves tecnologies aplicades a la recollida, tractament, emmagatzematge i difusió de la informació.
Tema 18.- Els drets del ciutadà enfront l'Administració. Atenció a l'Administrat/da: acollida i informació.
Tema 19.- Atenció al ciutadà. El Manual d'atenció als ciutadans i les ciutadanes de l'Ajuntament de Sabadell. El ciutadà com a client.
Tema 20.- Funcions del lloc de treball d'Auxiliar d'administració general. Organització del treball personal. Planificació d'activitats i priorització de la feina.

* El curs inclou material comú per la preparació d'altres oposicions locals de Catalunya.

El MATERIAL que teniu a l’aula per a aquesta preparació es composa de:
1. Temari:
Distingim el genèric d’Auxiliars de Corporacions locals de Catalunya (38 temes), de l’específic de l’Ajuntament de Sabadell.
El temari genèric serà el que es rebrà en format llibre i inclou: