Requisitos necesarios para presentarse a esta
oposición Para
ser admitido a la realización de estas pruebas selectivas los aspirantes
deberán reunir los siguientes requisitos:
a )
Nacionalidad: Ser
español o nacional de algún Estado miembro de la Unión
Europea o nacional de algún Estado, al que en virtud de Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España,
sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán
participar el cónyuge de los españoles, de los nacionales de alguno de los
demás Estados miembros de la Unión Europea y de los nacionales de algún
Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho,
así como sus descendientes y los del cónyuge, menores de veintiún años o
mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
b) Edad:
Tener cumplidos dieciocho años de edad y no haber alcanzado la edad de
jubilación forzosa.
c) Titulación: Estar en posesión de
alguno de los siguientes títulos:
Graduado en
Educación Secundaria
Obligatoria,
Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Formación Profesional
de Grado Medio, Formación Profesional de Primer Grado, o equivalentes.
En
el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en
posesión de la credencial que acredite su homologación, además se
adjuntará al título su traducción jurada.
d)
Compatibilidad funcional: No padecer enfermedad ni defecto físico o
psíquico que impida el normal desempeño de las funciones del cargo.
e)
Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones Publicas, ni hallarse
inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
Los
aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, además
no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en
su Estado, el acceso a la función pública.
Actividades
a
desarrollar
Algunas de las tareas que desarrollan los auxiliares
administrativos son:
-Tareas de atención al público,
informando sobre cuestiones relacionadas con el Negociado, Sección o
Departamento al que estén adscritos, así como sobre el estado de
tramitación de los expedientes, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
-Mecanografiado
de todo tipo de documentos.
-Incorporación de los documentos
a los expedientes de la Unidad Administrativa, así como su archivo y
registro.
-Comprobación y realización de operaciones
aritméticas en procedimientos simples y repetitivos.
-Utilización
de terminales de ordenador para cálculo, tratamiento de textos y otros
programas de
ofimática básica.
-En general,
realización de actividades administrativas elementales con arreglo a
instrucciones recibidas o normas existentes.
Examen
El proceso selectivo constará de los siguientes
ejercicios eliminatorios:
1.- Primer ejercicio: Consistirá en
contestar un cuestionario de cien preguntas tipo test con 3 respuestas
alternativas sobre el contenido comprendido en los anexos I, II y IV en un
tiempo máximo de cuarenta y cinco minutos.
Para la elaboración del
cuestionario del ejercicio que deban contestar los aspirantes del turno
libre, el Tribunal deberá tener en cuenta los siguientes límites: De las
cien preguntas, habrá un máximo de 20 preguntas referentes al anexo I, un
máximo de 15 preguntas relacionadas al anexo II y un máximo de 80
preguntas referentes al anexo IV:
2.- Segundo ejercicio:
Consistirá en desarrollar por escrito un tema extraído al azar de los
comprendidos en el anexo IV. El tema propuesto será igual para todos los
aspirantes y deberá desarrollarse en un tiempo máximo de cuarenta y cinco
minutos.
El ejercicio deberá ser leído por el aspirante en sesión
pública ante el Tribunal.
3.- Tercer ejercicio: En
desarrollo de los temas comprendidos en el anexo III, el ejercicio
consistirá en realizar, utilizando un ordenador personal, un supuesto
práctico adecuado a las funciones propias de la plaza de auxiliar
administrativo, con la aplicación
informática de "Microsoft Word".
El
supuesto podrá contener una parte para que se realice con la aplicación
Excel a nivel básico.
Tanto la aplicación Word como la
Excel serán las integradas en Office 97.
Contenido
de la
oposición
ANEXO I
TEMA 1.- La Constitución:
antecedentes, estructura y contenido. Principios y valores fundamentales.
Título preliminar.
TEMA 2.- La Organización territorial
del Estado en la Constitución: Principios generales. Las Comunidades
Autónomas. El Estatuto de Autonomía de Aragón: estructura, características
generales y títulos preliminar y III.
TEMA 3.- La
Administración Pública en la Constitución y en el ordenamiento jurídico
español. Clases de Administraciones Públicas. Principios generales de
actuación de la Administración Pública. Sometimiento de la Administración
Pública a la Ley y al Derecho. Fuentes y jerarquía del Derecho Público.
TEMA
4.- El administrado: concepto y clases. Capacidad de obrar. Legitimación:
el interesado. Representación. Colaboración y participación de los
ciudadanos en las funciones administrativas. Participación ciudadana en el
Ayuntamiento de Zaragoza.
ANEXO II
TEMA 5.-
Derechos de los ciudadanos. Atención al publico: acogida e información al
administrado, usuario o cliente. Los Servicios de Información
Administrativa. Organización de la información administrativa. Referencia
al Ayuntamiento de Zaragoza.
TEMA 6.- La comunicación en la
Administración. Tipos de comunicación: oral, telefónica y escrita. El
expediente administrativo. Concepto de documento, registro y archivo.
Funciones del registro y archivo. Clases de archivo. Criterios de
ordenación del archivo. Normalización de documentos. El uso correcto del
lenguaje
administrativo.
TEMA 7.- Identificación del personal
al servicio de la Administración. Identificación de los firmantes de las
comunicaciones escritas. Documentos oficiales y de apoyo informativo.
Principales documentos dirigidos por los particulares a la Administración:
clases, requisitos formales de carácter general y normas de redacción.
ANEXO
III
TEMA 8.- Windows 9X/2000/XP.- Mi PC. Explorador. Panel de
Control. Agregar y configurar impresoras. Gestión de la impresión (Borrado
de trabajos etc.).
TEMA 9.-
Ofimática e internet.-
Aplicaciones básicas de ofimática: tratamiento de textos, hoja de cálculo,
base de datos y presentaciones. WORD y
EXCEL. Internet: conceptos básicos,
navegación y uso del correo electrónico.
TEMA 10.-
Trabajo en red.- Entorno de red y mis sitios de red. Carpetas compartidas.
Diferencias entre la gestión de archivos en red y en local. Impresoras
compartidas.
ANEXO IV
TEMA 11.- El
acto administrativo. Motivación. Notificación. Publicación. Eficacia de
los actos administrativos. Validez e invalidez de los actos
administrativos.
TEMA 12.- La Ley 30/1992, de 26 de
Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común: estructura, ámbito de aplicación y
principios generales. El procedimiento administrativo: Concepto y
significado.
TEMA 13.- Fases del procedimiento
administrativo: Iniciación. El Registro de Entrada y Salida de documentos.
La ventanilla única. Ordenación. Instrucción.
TEMA
14.- Fases del procedimiento administrativo: Finalización. El silencio
administrativo. Ejecución. Términos y plazos.
TEMA
15.- La revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio.
Recursos administrativos.
TEMA 16.- Régimen local
español.
Principios constitucionales. Clases de Entes locales. Regulación jurídica.
El Municipio. El termino municipal. La población.
TEMA
17.- Organización municipal. Régimen común. Régimen de los municipios de
gran población. Referencia al Ayuntamiento de Zaragoza.
TEMA
18.- Competencias municipales. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades
locales.
TEMA 19.- Empleo público local: estructura y clases.
Funcionarios de carrera. Funciones de los Auxiliares de Administración
General. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Promoción
profesional. Situaciones administrativas. Las incompatibilidades. Régimen
disciplinario.
TEMA 20.- Derechos y deberes de los
funcionarios públicos locales. Derechos económicos. La
Seguridad Social de
los funcionarios locales. Prevención de Riesgos Laborales: normativa,
obligaciones de la empresa y del trabajador. Los servicios de prevención.
TEMA
21.- Formas de acción administrativa. Policía. Fomento. Servicio Público.
Formas de gestión de los servicios públicos. Referencia al ámbito local.
TEMA
22.- Los bienes de las
Entidades locales. Concepto y clases de bienes.
Prerrogativas. Adquisición y enajenación. Modalidades de utilización y
aprovechamiento.
TEMA 23.- Los contratos administrativos en
la esfera local. Concepto y clases de contratos. Elementos del contrato
administrativo.
TEMA 24.- Haciendas locales: Ingresos.
Presupuesto: El ciclo presupuestario en las entidades locales, documentos
contables que intervienen en el ciclo presupuestario y estructura
presupuestaria.
TEMA 25.- Urbanismo: concepto, evolución y
legislación vigente. Conceptos básicos del proceso de gestión urbanística
(planeamiento, ejecución, intervención y disciplina).