Examen
El procedimiento de selección de los aspirantes será el de oposición y estará formado por los siguientes ejercicios:

Primer Ejercicio
Consistirá en contestar a un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta. Las preguntas versarán sobre el contenido del programa y sobre conocimientos psicotécnicos, ortográficos y de sintaxis, dirigidas a apreciar la aptitud de los aspirantes para el desempeño de las funciones propias del puesto al que se aspira.

Segundo Ejercicio
Consistirá en la realización de una prueba formada por uno o varios supuestos de carácter práctico dirigida a apreciar la capacidad de los aspirantes como usuarios de tratamiento de textos (Word sobre Windows) y de las aplicaciones incluidas en el Paquete Ofimático Microsoft Office XP, todo ello dentro del plazo máximo de tiempo que el Tribunal establezca.

Tercer Ejercicio
Corrección ortográfica de un texto común para todas las personas y elegido al azar entre varios propuestos por el Tribunal en el tiempo que éste haya determinado previamente. Se realizará en el equipo informático provisto del entorno Windows XP que se proporcione al efecto, y se valorarán la rapidez en la realización, la limpieza, la presentación y la coincidencia con las correcciones que fueren precisas, con el texto aportado.

Contenido de la oposición

• El contenido didáctico de la oposición se compone de los siguientes temas:
• Derecho Constitucional.
• Derecho Administrativo.
• Registros, Archivo e Informática.
• Función Pública.
• Legislación propia de la Comunidad.