Requisits:
Per poder ser admès al procés selectiu, els aspirants han de complir els requisits següents:
a) Ser ciutadà espanyol, ciutadà d’un estat membre de la Unió Europea o ciutadà dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya els és aplicable la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta és definida en el Tractat constitutiu de la Comunitat Europea.
També hi poden participar el cònjuge, descendents i descendents del cònjuge, dels ciutadans espanyols i dels ciutadans d’altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret o que siguin menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat que visquin a càrrec d’ells.
Aquest últim benefici serà igualment aplicable a familiars de ciutadans d’altres estats quan així ho preveuen els tractats internacionals subscrits per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
b) Haver complert els 18 anys i no haver assolit l’edat de jubilació.
c) Tenir el títol de graduat escolar, formació professional de primer grau, batxillerat elemental o equivalent, o estar en condicions d’obtenir-lo en la data en què finalitza el termini de presentació de sol·licituds per prendre part en les proves selectives.
d) No tenir cap defecte o malaltia que impedeixi el desenvolupament normal de les funcions corresponents.
e) No estar separat, per causa d’expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni estar inhabilitat per al desenvolupament de funcions públiques.
Els requisits especificats anteriorment s’han de complir el darrer dia del termini de presentació de sol·licituds i s’han de continuar complint fins a la data de la presa de possessió com a funcionari de carrera.
Descripció del procés selectiu
El procediment de selecció dels candidats és el de concurs oposició.
1. fase de concurs
A la fase de concurs, que no té caràcter eliminatori, s’ha de valorar els serveis prestats a la UPC.
La valoració dels mèrits es realitza segons la puntuació següent:
a) Antiguitat: fins a un màxim de 10 punts, a raó de 0,15 punts per més (1,80 punts per any) de serveis prestats a la UPC con a funcionari interí o contractat laboral.
El Servei de Personal de la UPC fa el certificat corresponent.
2. Fase d’oposició
Primer exercici
El primer exercici, de caràcter obligatori i eliminatori, consta de dues proves.
Primera prova
Consisteix a respondre un qüestionari preparat pel tribunal d’un màxim de 100 preguntes amb respostes alternatives, sobre el contingut dels temes que s’especifiquen a l’annex I d’aquesta convocatòria.
La durada màxima és d’una hora.
Es valora fins a un màxim de 10 punts i la puntuació mínima per superar-la és de 5 punts.
Segona prova
Consisteix a realitzar un exercici de coneixements de català, mitjançant una prova escrita en forma de qüestionari d’aspectes gramaticals i de redacció.
La durada màxima d’aquesta prova és d’una hora i trenta minuts.
La segona prova, de català, es valora com a apte o no apte.
Segon exercici
El segon exercici de caràcter obligatori i eliminatori.
Consta de dues proves per valorar els coneixements de Microsoft Office i consisteix a respondre un qüestionari d’un màxim de 100 preguntes amb respostes alternatives que podran incloure qüestions sobre els aspectes que s’especifiquen a l’annex II.
Primera prova
La primera prova valora els coneixements de MS Word, nivell mitjà.
Cadascuna de les proves es valora fins a 12 punts. La puntuació mínima per superar cadascuna d’aquestes proves és de 6 punts.
Segona prova
La segona prova valora els coneixements de MS Access o de MS Excel, nivell mitjà.
Per a aquesta segona prova, l’aspirant ha d’escollir un programa entre aquests dos, cosa que ha de fer constar a la casella B de la sol·licitud.
El tribunal fixa el temps per realitzar aquest exercici, que no pot ser superior a dues hores.
Cadascuna de les proves es valora fins a 12 punts. La puntuació mínima per superar cadascuna d’aquestes proves és de 6 punts.
Tercer exercici
El tercer exercici consta de dues proves.
Primera prova
La primera de caràcter obligatori i eliminatori.
Consisteix a respondre un qüestionari de respostes alternatives relacionat amb els temes que s’especifiquen a l’annex III d’aquesta convocatòria.
La durada màxima d’aquesta prova és de dues hores.
La primera prova es valora de 0 a 10 punts i la puntuació mínima per superar-la és de 5 punts.
Segona prova
La segona prova de caràcter voluntari.
Consisteix a realitzar un exercici de coneixements d’anglès, mitjançant una prova escrita en forma de qüestionari d’aspectes gramaticals i de comprensió.
La durada màxima d’aquesta prova és de una hora i trenta minuts.
Només poden realitzar aquesta prova els aspirants que ho fan constar a la casella C de la sol·licitud.
La segona prova, d’anglès, es valora fins a tres punts.
Quart exercici
El quart exercici, de caràcter obligatori i eliminatori.
Consisteix a respondre un qüestionari de competències i a realitzar una entrevista en català amb el tribunal, per valorar les competències personals d’adequació al perfil de les places (comunicació, assoliment, orientació a la millora, iniciativa, orientació al client, esperit d’equip, flexibilitat, organització), els interessos i la motivació vers l’àmbit funcional i el mateix desenvolupament professional.
El quart exercici es valora com a apte o no apte.
3. Període de pràctiques o equivalent
Consisteix a realitzar un període de pràctiques en les tasques pròpies de l’escala auxiliar administrativa, en les unitats de treball de la Universitat Politècnica de Catalunya.
La durada de les pràctiques és de 3 mesos, i comencen en un termini màxim de 4 mesos a partir de la data de la publicació del resultat del quart exercici.
Al final del període de pràctiques, el tribunal, a la vista dels informes de les unitats estructurals en què l’aspirant ha prestat els serveis, avalua l’aplicació dels seus coneixements i les seves capacitats a les activitats realitzades, la qualitat i l’eficàcia en el desenvolupament de les diferents tasques , l’adaptació a l’entorn de treball, i verifica que ha utilitzat correctament les eines ofimàtiques i emet una valoració d’apte o no apte.
La qualificació del període de pràctiques o equivalent és d’apte o no apte.
Els aspirants que no superen aquest període de pràctiques no poden ser nomenats funcionaris de carrera.
Documentació a lliurar
Dins del termini de vint dies naturals des de l’endemà que es publica la llista d’aprovats, els opositors aprovats han de presentar a la Universitat Politècnica de Catalunya la documentació següent:
a) Una fotocòpia del DNI.
b) Una fotocòpia confrontada del títol exigit en aquestes bases o del resguard d’haver abonat els drets per a l’obtenció del títol.
c) Un certificat mèdic oficial que acrediti que es tenen les capacitats física i psíquica necessàries per a l’exercici de les tasques pròpies de les places que s’han de proveir. Aquest certificat ha d’haver estat expedit dins dels tres mesos abans de la data en què es presenta.
d) Una declaració sota jurament o promesa de no estar separat mitjançat expedient disciplinari del servei de cap administració pública i de no estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques.
