Requisits generals de participació. a) Tenir
la nacionalitat espanyola o la d'un altre estat membre de la Unió
Europea o de l'Espai Econòmic Europeu o ostentar el dret a la lliure
circulació de treballadors conforme al Tractat de la Unió Europea o a
altres tractats ratificats per Espanya o tenir reconegut aquest dret per
norma legal.
També podran ser admesos, qualsevol que sigui la seva
nacionalitat, el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge,
tant dels espanyols com dels nacionals d'altres estats membres de la Unió
Europea o de l'Espai Econòmic Europeu o dels estats als quals, en virtut
del Tractat de la Unió Europea, d'altres tractats ratificats per Espanya o
de norma legal, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors,
sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret i, pel que fa als
descendents, siguin menors de 21 anys o majors d'aquesta edat però visquin
a càrrec dels seus progenitors, d'acord amb l'establert als articles 2 i 3
del Reial decret 178/2003, de 14 de febrer, sobre l'entrada i permanència
a Espanya de nacionals d'estats membres de la Unió Europea i d'altres
estats part a l'Acord sobre l'Espai Econòmic Europeu.
En qualsevol
cas, les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola o la
d'un altre estat membre de la Unió Europea o de l'Espai Econòmic Europeu
ni ostentin el dret a la lliure circulació de treballadors conforme al
Tractat de la Unió Europea o a altres tractats ratificats per Espanya o
tinguin reconegut aquest dret per norma legal, han de presentar la
corresponent documentació expedida per les autoritats competents que
acrediti:
- La seva nacionalitat.
-
El vincle de parentiu amb el nacional d'un estat membre de la Unió Europea
o de l'Espai Econòmic Europeu o dels estats als quals, en virtut del
Tractat de la Unió Europea, d'altres tractats ratificats per Espanya o de
norma legal els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors.
-
Pel que fa als descendents més grans de 21 anys, el fet de viure a càrrec
del nacional d'un estat membre de la Unió Europea o de l'Espai Econòmic
Europeu o dels estats als quals, en virtut del Tractat de la Unió Europea,
d'altres tractats ratificats per Espanya o de norma legal els sigui
aplicable la lliure circulació de treballadors.
-
Declaració jurada o promesa feta pel nacional de l'estat membre de la Unió
Europea o de l'Espai Econòmic Europeu o dels estats als quals, en virtut
del Tractat de la Unió Europea, d'altres tractats ratificats per Espanya o
de norma legal els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors,
en la qual manifesti fefaentment que no està separat de dret del seu
cònjuge.
b) Haver complert 18 anys d'edat
i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa.
c)
Estar en possessió del títol de formació professional de tècnic en cures
auxiliars d'infermeria o del títol de formació professional de primer
grau branca sanitària. Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal
disposar de la corresponent homologació del Ministeri d'Educació i Ciència.
d)
Aptitud psicofísica per a l'exercici professional de la categoria
d'auxiliar d'infermeria, acreditada per un certificat mèdic oficial
acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que
impossibiliti el desenvolupament de les tasques pròpies de les places a
cobrir, expedit dins els tres mesos anteriors a la seva presentació.
Aquest requisit s'acreditarà mitjançant la presentació de l'esmentat
certificat mèdic en el termini dels 10 dies posteriors a l'acte d'elecció
de plaça, coincidint amb el termini d'acreditació de documents originals.
La no presentació del certificat mèdic comportarà la pèrdua dels drets
derivats d'aquesta convocatòria.
e) No haver
estat separat del servei, mitjançant expedient disciplinari, de cap
servei de salut o administració pública en els sis anys anteriors a la
present convocatòria, ni estar inhabilitat amb caràcter ferm per al
desenvolupament de funcions públiques.
Si es tracta de persones
amb nacionalitat d'algun de la resta d'estats membres de la Unió Europea o
de l'Espai Econòmic Europeu o dels estats als quals, en virtut del Tractat
de la Unió Europea, d'altres tractats ratificats per Espanya o de norma
legal els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, aquests
hauran d'acreditar mitjançant declaració jurada o promesa que no es troben
sotmesos a cap sanció disciplinària o condemna penal que impedeixi, en el
seu estat, l'accés a la funció pública.
Aquest requisit
s'acreditarà mitjançant la presentació de la corresponent declaració, en
el termini dels 10 dies posteriors a l'acte d'elecció de plaça, coincidint
amb el termini d'acreditació de documents originals. La no presentació de
l'esmentada declaració comportarà la pèrdua dels drets derivats d'aquesta
convocatòria.
f) Haver satisfet la taxa
d'inscripció d'acord amb l'import que es detalla a la base
Oposició
L'oposició consta dels dos exercicis de caràcter obligatori i
eliminatori, Si escau, el tribunal podrà determinar la realització d'un
tercer exercici de caràcter voluntari i no eliminatori.
Les
persones aspirants tindran un termini de cinc dies, comptadors des del
l'endemà de la data de publicació dels resultats, per tal de formular les
reclamacions que considerin oportunes.
1) Primer
exercici. Consistirà en la resolució d'un test i/o supòsits
pràctics relatius al contingut del temari, en un període de temps que el
tribunal fixarà prèviament.
La puntuació mínima de superació
de l'exercici serà de 5 punts sobre 10. Els que no superin l'esmentada
puntuació restaran exclosos de la convocatòria.
2)
Segon exercici. El segon exercici consta de dues proves.
Primera
prova: És la prova de coneixements de llengua catalana.
Consta
de dues parts obligatòries:
Primera : s'avaluarà el domini de
l'expressió escrita mitjançant la redacció d'un text d'un mínim de 80
paraules i d'un màxim de 100 paraules relacionat amb les funcions de les
places objecte de convocatòria, i la resposta a un qüestionari sobre
aspectes lingüístics. Segona : s'avaluarà la
capacitat d'expressió oral mitjançant la lectura d'un text en veu alta i
una conversa sobre temes generals. Aquesta prova tindrà una
durada, com a màxim, de 75 minuts per a la primera part i de 20 minuts per
a la segona. La valoració d'aquesta prova serà d'apte o no
apte, i el tribunal fixarà prèviament la puntuació mínima necessària per
superar la prova. Resten exemptes de fer aquesta prova les
persones que hagin acreditat documentalment, en el termini previst, estar
en possessió d'algun dels certificats o situacions previstes: Fotocòpia
de la documentació acreditativa d'estar en possessió del certificat de
coneixements de nivell elemental de llengua catalana
(certificat A) o superior de la Secretaria de Política Lingüística
del Departament de la Presidència, o equivalent. Escrit en
el qual la persona aspirant identifiqui en quina convocatòria ha
participat i obtingut plaça en processos anteriors de
selecció de personal per accedir a aquesta Administració en què
hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior, o
que hagi superat la prova esmentada en altres processos de la
mateixa oferta pública d'ocupació. L'Institut Català de
la Salut podrà demanar, si escau, el document justificatiu que acrediti la
situació que estableix aquest paràgraf. Segona
prova (exclusivament per a les persones aspirants que no
tinguin la nacionalitat espanyola): És la prova de coneixements de llengua
castellana. De conformitat amb el que estableix l'article 6 del
Decret 389/1996, de 2 de desembre, pel qual es regula l'accés dels
ciutadans dels estats membres de la Unió Europea a la funció pública de
l'Administració de la Generalitat, les persones aspirants admeses en el
procés selectiu que tinguin una nacionalitat d'un estat on la llengua
oficial no sigui l'espanyol han d'acreditar el coneixement de la llengua
castellana, tant en l'expressió oral com en l'escrita. Per
tal d'acreditar el coneixement de llengua castellana, aquestes persones
aspirants hauran de fer una prova, que serà avaluada pel tribunal. La
prova consistirà en una redacció de 200 paraules, com a mínim, i a
mantenir una conversa amb els assessors especialistes designats pel
tribunal. El temps per fer aquesta prova no pot ser superior a
45 minuts per a la primera part i 15 minuts per a la segona. La valoració
d'aquesta prova serà d'apte o no apte, i el tribunal ha de fixar
prèviament la puntuació mínima necessària per superar- la. Exempció
de la prova de coneixements de llengua castellana. Resten
exemptes de fer aquesta prova les persones que hagin acreditat
documentalment, estar en possessió d'algun dels certificats o diplomes: Certificat
conforme han cursat la primària, la secundària i el batxillerat a l'Estat
espanyol. Diploma superior d'espanyol com a llengua estrangera
que estableix el Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, o
certificació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves
adreçades a l'obtenció d'aquest. Certificat d'aptitud
en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes. 3)
Tercer exercici. Consistirà en una entrevista personal que
versarà sobre la trajectòria professional de les persones aspirants en
relació amb el contingut funcional de les places objecte de convocatòria.
A aquest efecte, i en el cas que s'hagi determinat la realització d'aquest
exercici, el tribunal, juntament amb la llista definitiva de persones
aspirants que hagin superat el segon exercici, i per tant l'oposició,
publicarà mitjançant una diligència el lloc, el dia i l'hora a partir dels
quals s'iniciaran les entrevistes personals, així com el criteri que
seguirà per tal de fer efectives les dites entrevistes. En qualsevol cas,
les successives relacions de persones a entrevistar seran publicades amb
una antelació mínima de 48 hores a la realització efectiva de
l'entrevista, en els llocs establerts a l'annex 6 d'aquesta convocatòria. Concurs
El concurs no tindrà caràcter eliminatori i consistirà en
la valoració dels mèrits aportats per les persones que hagin superat
l'oposició. Les referències d'aquest barem a organismes de l'estat
espanyol s'entendran fetes als organismes equivalents dels restants estats
membres de la Unió Europea,si escau. Les persones aspirants els mèrits de
les quals puguin estar incloses en aquest apartat hauran d'aportar els
documents oficialment traduïts a qualsevol de les dues llengües oficials a
Catalunya. El valor obtingut d'aquesta manera serà la puntuació
del concurs. A aquest efecte s'estableix un termini de deu dies
comptats des de l'endemà de la publicació dels resultats del tercer
exercici de l'oposició, per tal que les persones aspirants presentin als
llocs establerts els documents acreditatius dels mèrits valorables segons
el barem d'aplicació. En cap cas la puntuació obtinguda en
el concurs de mèrits podrà ser aplicada per superar l'oposició. Finalitzat
el termini de presentació de documents i efectuada la corresponent
valoració dels mèrits aportats pels aspirants, el tribunal qualificador
farà pública la llista provisional de puntuació que resulti de l'aplicació
del barem de mèrits. Les persones aspirants tindran accés als expedients
de qualificació del concurs i podran interposar davant del tribunal les
reclamacions que considerin oportunes en el termini de deu dies comptats a
partir de l'endemà de la publicació de l'esmentada llista. Acabat
el termini esmentat a la base anterior i resoltes les reclamacions, es
farà pública la llista definitiva de puntuacions del concurs. Barem
de mèrits de la fase de concurs oposició 1.
Formació acadèmica (fins a un màxim de 7,50 punts) Per
als professionals provinents d'MP2. a) Per l'obtenció
d'excel·lent en la qualificació final del mòdul professional: 7,50 punts. b)
Per l'obtenció de notable en l'esmentat mòdul: 6,00 punts. Per
als professionals provinents d'FP1. a) Per l'obtenció
d'excel·lent en les àrees tecnològica i de ciències aplicades (tenint en
compte la mitjana d'ambdues àrees): 7,50 punts. b) Per
l'obtenció de notable en aquestes àrees (tenint en compte la mitjana
d'ambdues àrees): 6,00 punts. Per poder valorar aquest
apartat cal aportat una certificació de l'institut o centre que acrediti
la nota mitjana final expressada de manera qualitativa (excel·lent o
notable) en aquestes àrees. 2. Cursos de
perfeccionament professional adreçats a auxiliars d'infermeria (fins a un
màxim de 12,50 punts). Els continguts dels cursos han
d'estar en relació directa amb el contingut funcional del tipus de places
per a les quals es concursa (hospitalàries). Per cada hora
dels cursos dels apartats 2.1 i 2.2: 0,02 punts, fins a un màxim de 200
hores per cada curs. 2.1 Cursos de perfeccionament autoritzats
i/o organitzats pel Ministeri d'Educació i Ciència, el departament
corresponent de les comunitats autònomes, universitats, escoles
universitàries, entitats gestores d'institucions sanitàries de la
Seguretat Social, organismes autònoms docents dependents del Departament
de Salut, entitats nacionals o estrangeres acreditades per a la docència
(segons les respectives lleis dels seus països). 2.2 També
seran objecte de valoració els cursos de perfeccionament organitzats pels
col·legis i/o les associacions professionals, sempre que estiguin
finançats, autoritzats i/o acreditats pel Ministeri d'Educació i Ciència,
el departament corresponent de les comunitats de la Seguretat Social i
organismes autònoms docents dependents del Departament de Salut. 2.3
Cursos a distància. Amb caràcter general, tots els cursos
a distància s'hauran d'ajustar al que estableixen els apartats 2.1 o 2.2
d'aquest barem, i la seva valoració serà la següent: Els
cursos a distància que requereixen superar una prova presencial final
seran valorats amb una puntuació de 0,01 punts per cada hora, fins a un
màxim de 200 hores per cada curs. Els cursos a distància
que no s'ajustin al que preveu el paràgraf anterior seran valorats amb na
puntuació de 0,50 punts per cada curs d'una durada no inferior a 100
hores. 3. Experiència professional (fins a un màxim de 22,50
punts) 3.1 Serveis prestats com a auxiliar d'infermeria. Als
efectes d'aquest barem, els serveis prestats en un mateix període de temps
només podran ser valorats una vegada. a) En institucions
sanitàries de la Seguretat Social. Per cada mes de
treball: 0,10 punts. Addicionalment, quan els serveis prestats
a què fa referència el paràgraf anterior siguin 'institucions
hospitalàries. Per cada mes: 0,10 punts. b) En
institucions sanitàries dependents d'administracions públiques que no
siguin les de la Seguretat Social (fins a un màxim de 8,00 punts). Per
cada mes: 0,03 punts. Addicionalment, quan els serveis prestats
a què fa referència el paràgraf anterior siguin 'institucions
hospitalàries. Per cada mes: 0,03 punts. c) En
institucions sanitàries que formen part del sistema sanitari públic de
Catalunya segons la seva vinculació amb el Servei Català de la Salut,
condicionant la seva valoració a la data inicial de vinculació de la
institució amb el Servei Català de la Salut (fins a un màxim de 8,00
punts). Per cada mes: 0,03 punts. Addicionalment,
quan els serveis prestats a què fa referència el paràgraf anterior siguin
d'institucions hospitalàries. Per cada mes: 0,03 punts. 4.
Altres activitats (fins a un màxim de 7,50 punts) 4.1
Treballs científics publicats, beques i/o aportacions a reunions
científiques sempre que estiguin relacionats amb les tasques pròpies
d'auxiliar d'infermeria, valorats lliurement pel tribunal, fins a un màxim
de 2,50 punts. 4.2 Activitat de caràcter docent en cursos
sanitaris que estiguin relacionats amb les tasques pròpies d'auxiliar
d'infermeria, valorada lliurement pel tribunal, fins a un màxim de 2,50
punts. 4.3 Activitat de caràcter docent en les pràctiques de
formació d'auxiliars d'infermeria en els centres assistencials. La
certificació ha de ser efectuada per les escoles professionals, o bé pel
responsable de formació del qual depengui el centre assistencial, fins a
un màxim de 2,50 punts. Per cada mes: 0,10 punts. 5.
Coneixements de llengua catalana Certificat superior al de
coneixements de nivell elemental de català (certificat A elemental) de la
Secretaria de Política Lingüística del Departament de la Presidència, o
equivalent: 2,00. Temari
-
Tema 1 El Servei Català de la Salut. L'Institut Català de la Salut.
Estructura directiva de les institucions d'atenció primària.
-
Tema 2 Estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut:
drets i deures.
-
Tema 3 El Pla de Salut de Catalunya. Principis generals i
específics per aquesta categoria.
-
Tema 4 Residus sanitaris: tipus i grups de residus sanitaris
generats en els centres. Classificació i tractament.
-
Tema 5 El programa de la sida. Prevenció i risc professional.
-
Tema 6 El programa "Vida als anys" PADES.
-
Tema 7 El treball en equip en l'atenció primària de salut.
Organització i objectius.
-
Tema 8 Sistemes de registre en l'atenció primària.
-
Tema 9 Avaluació i garantia de qualitat en l'atenció primària.
Metodologia.
-
Tema 10Odontologia preventiva. Mesures higienicodietètiques.
Tècniques de raspallada, tipus de raspall, risc de la seda dental,
hàbits alimentaris.
-
Tema 11 Dentició temporal i permanent. Nomenclatura bucodental.
-
Tema 12 Càries dental. Índex CAO.
-
Tema 13 Instrumental odontològic i instrumentació.
-
Tema 14 Higiene. Desinfecció i esterilització.
-
Tema 15 Mecanismes preventius del fluor.
-
Tema 16 Higiene laboral. Risc professional.
Font: ICS. Convocatòria
Personal sanitari d'EAP (Any 2007)DOGCFont:
DOGC, 24 de maig de 2007
