Dos fases: Oposición y Concurso

FASE DE OPOSICIÓN

Primer Ejercicio
Se realizará no antes del 21 de noviembre 09
• Cuestionario tipo test de 70 preguntas con 4 respuestas alternativas, de las cuales solo 1 de ellas será correcta. Las preguntas versarán sobre las materias propias del programa.
•El ejercicio incluirá un mínimo de 10 preguntas de cada bloque temático del programa.
•Las preguntas contestadas erróneamente no implicarán penalización.
•Tiempo: 90 minutos
•Se califica de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para superarlo.

Segundo Ejercicio
• Dos supuestos prácticos a elegir entre 3 propuestos por el Tribunal, basados en los bloques del programa “Recursos humanos” y “Gestión Universitaria”.
•Cada supuesto estará desglosado en 20 preguntas de respuestas alternativas.
•Las preguntas contestadas erróneamente no implicarán penalización.
•Tiempo: 90 minutos
• Se calificará de 0 a 5 puntos cada uno de los supuestos, siendo necesario para aprobar este ejercicio obtener un mínimo de 5 puntos (siempre que en cada uno de los supuestos se obtenga un mínimo de 1,5 puntos).

FASE DE CONCURSO.
En ningún caso, la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para alcanzar la puntuación mínima de la fase de oposición.