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Conocerá toda la normativa aplicable.
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Optimizará la gestión de su Formación rentabilizando
al máximo su presupuesto.
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Conocerá los plazos y documentos necesarios para
llevar al día la gestión de la formación.
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Mejorará la gestión de la Plataforma Informática
de la FTFE (antiguo FORCEM).
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ASISTA A ESTE TALLER PARA RESOLVER CUESTIONES COMO...
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¿Cuáles son las principales novedades en la
gestión de las bonificaciones a partir del nuevo Real Decreto
395/2007?
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¿Cuál es el crédito del que dispone cada
empresa y cuánto se puede bonificar por cada acción durante
2008/2009?
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¿Cuál es el procedimiento para poder aplicar la
bonificación? ¿Qué obligaciones y requisitos
deben cumplirse para no perder el derecho a la bonificación?
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¿Cuándo pueden contratar las empresas
la gestión y organización de la formación y cómo
se puede financiar este coste?
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¿Cuáles son los plazos para comunicar el
inicio de la formación y para realizar posteriores modificaciones?
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¿Cómo se calculan los costes de formación?
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¿Cuáles son los costes que se pueden bonificar
y cómo se justifican?
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¿Qué documentación hay que mantener de
cara a posibles inspecciones?
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¿En qué casos es necesaria una aportación privada o una
cofinanciación? ¿Cómo se puede justificar?
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¿Cómo deben contabilizarse los costes
de la formación y las bonificaciones aplicadas?
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¿En qué consisten los Permisos Individuales de
Formación y qué ventajas tiene esta iniciativa? ¿Cómo se
solicitan y justifican?
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¿Cuáles son los órganos de control y en
qué consisten las actuaciones en tiempo real y posteriores a la
impartición?
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¿Qué causas provocarán el reintegro de las bonificaciones
indebidas e incluso el tener que hacer frente a sanciones?
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Dificultades reales de la puesta en práctica de la aplicación
informática.
Dña. Marta Morales Rincón. Posee más de siete años de
experiencia como Consultora y Formadora de Recursos Humanos para empresas
y organismos públicos y privados. Es Licenciada en Pedagogía Laboral,
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Técnico especialista
en subvenciones de diversos organismos, entre otros, de la Fundación
Tripartita para la Formación en el Empleo (antiguo
FORCEM).
Consultora
Senior del Área de Recursos Humanos de Global Estrategias.
(Todos
los ponentes están confirmados. Global Estrategias/Demos Group se reserva
la posibilidad de cambiar alguno de los ponentes por otro igualmente
cualificado, por causas ajenas a su voluntad).
1.EL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. APLICACIÓN PARA
2008/2009.
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Antecedentes del sistema de formación profesional para el empleo.
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Real Decreto de Formación Continua de 23 de Marzo de 2007.
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Iniciativas de formación continua: acciones de formación continua en
las empresas, permisos individuales de formación, contratos programa y
acciones complementarias y de acompañamiento a la formación.
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Beneficiarios de las ayudas. Colectivos prioritarios.
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Las acciones formativas en la empresa. Modalidades, limitaciones y
especificaciones.
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Modalidades de gestión de la formación: empresa individual,
agrupación de empresas. Entidad organizadora.
2. FINANCIACIÓN DE LA FORMACIÓN Y JUSTIFICACIÓN DE LOS COSTES.
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Crédito anual de formación según el tipo de empresa. Cofinanciación
de las acciones. Utilización del crédito de formación continua durante
2008/2009.
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Determinación de la bonificación máxima para una acción formativa.
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Costes directos, asociados o de impartición y organización. Costes
de personal.
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Costes bonificables y aportación privada o cofinanciación.
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Aplicación de las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad
Social.
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Justificación de costes. Requisitos, soportes justificativos.
Contabilización.
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Ejemplos prácticos.
3. PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DE LA BONIFICACIÓN. INFORMACIÓN A
LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES Y RESOLUCIÓN DE LAS
DISCREPANCIAS.
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Comunicaciones de inicio y finalización de las acciones formativas:
plazos para las comunicaciones y posteriores modificaciones. Gestión
de posibles incidencias.
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Documentación justificativa de la formación realizada.
4. APLICACIÓN INFORMÁTICA DE LA FTFE PARA LA GESTIÓN DE LAS
BONIFICACIONES.
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Obtención y utilización de la firma digital.
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Acceso a la aplicación y apertura del expediente.
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Comunicaciones de inicio y finalización a través de la aplicación.
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Cargas masivas. Generación de ficheros XML.
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Caso práctico: utilización de la aplicación informática.
5. CONTROL DE LA FORMACIÓN CONTINUA.
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Organismos que controlan y documentaciones exigidas.
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Actuaciones de control. Seguimiento "in situ" y seguimiento "ex
post".
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Régimen sancionador. Reintegro de las bonificaciones indebidas.
Causas y procedimiento.
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Niveles y acciones de evaluación de la formación que deben
controlarse.
FORMACIÓN IN COMPANYSi desea
este curso
diseñado a su medida, no dude en solicitarnos una propuesta de Formación
In Company. Para cualquier
otro curso que integre su Plan de
Formación, consúltenos, adaptamos nuestros cursos a sus demandas
específicas.
1er inscrito: 525 € + 16 % IVAInscripciones Corporativas:
2º
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*No
acumulable con otros descuentos de Global Estrategias/Demos Group
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de bonificarse hasta un 15 % de este curso por la FTFE (antiguo FORCEM).Le
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coste para su empresa ¡Consúltenos!
Esta cuota
incluye: la asistencia al seminario, el coffee break, la comida en el
hotel, el material de trabajo y la documentación aportada por la ponente.
Cancelaciones:
En caso de cancelación se retendrán los siguientes porcentajes de la
inscripción en concepto de gastos administrativos: Un 10% si se comunica
hasta con 48 horas de antelación (excepto si el cliente decide emplear el
importe pagado para la asistencia a otro seminario) y el 100% si se
comunica después. Se permite sustituir al asistente inscrito por otra
persona.
Ventajas fiscales: el importe
de los derechos de asistencia al seminario es deducible fiscalmente en los
Impuestos sobre la Renta y Sociedades. Adicionalmente, los gastos de
formación de personal dan derecho a una deducción en la cuota del Impuesto
de Sociedades o IRPF que grave dichos rendimientos. La cuantía de
deducción oscila entre el 5% y el 10% de dicho importe.
Importante:
Una vez recibidos los datos de su inscripción le enviaremos por fax una
confirmación de asistencia y un recibo-reserva. En caso de no recibirla,
en un plazo máximo de 48 horas, rogamos se pongan en contacto con nosotros.
Debido
a que el número de plazas es limitado, la inscripción de los asistentes se
realizará por el orden de llegada de las solicitudes, por ello le
sugerimos efectúe su reserva con la mayor antelación posible.
Global
Estrategias le recuerda que la entrada al acto sólo está garantizada si se
ha efectuado el pago de la inscripción antes de la celebración del mismo.
