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Avanzza, S. Coop.

Ayudas para la Formación en las Empresas


Avanzza, S. Coop. (España)

Curso - Presencial

Duración

7 Horas

Dirigido a

Directores y técnicos de formación, responsables de personal y RRHH, personal administrativo y responsables de la tramitación de las ayudas, etc

395€ + IVA

Descuento. PRECIO: Primer inscrito: 395 € + 16 % IVA a partir de la segunda inscripción: 350 € + 16 % IVA 30% ... ver másDto para inscripciones formalizadas hasta el 15 de septiembre. Otros descuentos y promociones, consultar www.formacionconvalor.com

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Matricula Cerrada

 

Detalles del curso

Tipo Curso Duración 7 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial
Certificado / Título Certificación Avanzza, S. Coop
Documentos AVANZZA_Ayudas_FTFE_presencial
Dirigido a Directores y técnicos de formación, responsables de personal y RRHH, personal administrativo y responsables de la tramitación de las ayudas, etc
Para qué te prepara Se estima que 9 de cada 10 empresas españolas desconocen que disponen de fondos públicos para financiar la formación de sus trabajadores. Este dato adquiere mayor trascendencia si se tiene en cuenta que dichos fondos provienen, principalmente, de las aportaciones de todas las empresas y trabajadores a través de sus cotizaciones a la Seguridad Social.
Precio 395€ + IVA
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Temario

Ayudas para la Formación en las Empresas

OBJETIVOS

Al finalizar este curso práctico será capaz de realizar una gestión eficaz de las ayudas para formación, conociendo los requisitos que verdaderamente son necesarios y la manera de cumplir los trámites de forma eficiente, MAXIMIZANDO LA AYUDA ECONÓMICA A LA VEZ QUE SE MINIMIZA EL ESFUERZO Y EL COMPROMISO ANTE LA ADMINISTRACIÓN.

Podrá resolver, entre otras, las siguientes cuestiones:

  • ¿Qué formación puede ser bonificada?, ¿Qué es y cómo puedo sacar ventaja del plazo de carencia?
  • Muchas empresas realizan sin saberlo bonificaciones indebidas y es probable que tengan que reintegrarlas en el futuro, ¿cómo puedo evitarlo?
  • ¿Cómo puedo maximizar el importe de las bonificaciones haciendo una correcta gestión de las comunicaciones de fin?, ¿Cómo pueden ayudar los proveedores de formación a optimizar la ayuda?
  • ¿Es aconsejable hacer uso de los ficheros XML?, en su caso, ¿cómo se generan estos ficheros de carga?
  • ¿Cumple mi empresa con los requisitos relativos a la documentación exigible?
  • ¿Es conveniente aplicar las bonificaciones a medida que finalizan los grupos formativos o conviene aplazarlas hasta el final del año?
  • ¿Cómo estar preparado ante la posibilidad de recibir una inspección durante la impartición de un curso?, ¿Qué puede solicitar la Administración una vez finalizada la acción formativa?
  • ¿Cuál es el papel de la representación legal de los trabajadores en el sistema?

METODOLOGÍA:

El curso es presencial, compuesto de una jornada de 7 horas.

Se combinarán exposiciones por parte del ponente con la realización de ejercicios y el análisis de casos prácticos.

PROGRAMA:

1. Introducción al sistema de financiación.

  • Subsistema de FP para el empleo.
  • Iniciativas de formación.

2. Formación de demanda.

  • Crédito y bonificaciones.
  • Cofinanciación.
  • Colectivos prioritarios.
  • Modalidad de organización.
  • Aplicación de bonificaciones.
  • Actuaciones de seguimiento y control.

3. Financiación de la formación.

  • Costes de formación.
  • Determinación de la bonificación.
  • Cofinanciación.
  • Imputación y justificación de los costes.

4. Requisitos, documentación y trámites.

  • Requisitos del sistema de bonificaciones.
  • Documentación exigible.
  • Trámites.
  • Información a la RLT.
  • Comunicaciones a la FTFE.

5. Aplicación telemática de la FTFE.

  • Firma digital.
  • Funcionalidad de la aplicación.
  • Comunicaciones de inicio y fin.
  • Cargas masivas: generación de ficheros XML.

6. Caso práctico:

  • Desarrollo de un supuesto en el que se pondrán en práctica todos los aspectos que implica la gestión de las ayudas para formación, con especial atención a la cálculo de costes y determinación de la bonificación.

CURSO BONIFICABLE

Las empresas pueden financiar su formación a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) -Orden Ministerial 2307/2007, con un ahorro de hasta el 100% del coste del curso si su empresa tiene menos de 10 empleados o de entre 90 y 100 euros por asistente si su empresa tiene 10 o más empleados (según plantilla media del año pasado). Al inscribirse a cualquiera de nuestros cursos, ponemos a su disposición nuestro servicio de gestión de bonificaciones, de forma que tan sólo deberá remitirnos la documentación e información que exige la FTFE relativa a su empresa y los trabajadores inscritos. ¿Cuáles son, por tanto, los pasos a seguir para contratar la inscripción a un curso y la gestión de la correspondiente bonificación?

  1. entrar en www.formacionconvalor.com y elegir el curso que se desea realizar
  2. registrarse en la web e inscribirse en el curso
  3. formalizar el pago para confirmar la inscripción
  4. enviar la documentación e información requerida de la empresa, a través del formulario habilitado en nuestra página web o llamando al 902995420.

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Sobre Avanzza, S. Coop.

Descripción del centro
El objeto de Avanzza es el de optimizar el capital humano de nuestros clientes, desarrollando nuevas competencias e incrementando y perfeccionando el conocimiento que poseen las personas, contribuyendo de esta manera a una mayor eficiencia y productividad de la organización, pero también a unos niveles más altos de satisfacción, motivación y fidelización del personal.

Para lograrlo, nuestros servicios cubren el desarrollo de acciones de formación-organización de una amplia gama de acciones de formación, tanto en modalidad presencial como a distancia y/o blended-; y la consultoría especializada: diagnóstico de necesidades formativas, diseño del plan de formación, evaluación de la efectividad del mismo, gestión de ayudas para la formación continua, etc.
Ventajas de estudiar en Avanzza, S. Coop.
Nuestros esfuerzos están orientados para que la inversión en formación sea rentable para usted y/o su organización, por ello contamos con: 1) Una metodología contrastada para el diseño, impartición, evaluación y seguimiento de formación a medida, 2) Los mejores profesionales, que en la mayoría de los casos combinan su actividad docente con la práctica profesional, 3) El know-how, experiencia y herramientas para realizar eficientemente las gestiones que permitan a nuestros clientes financiar su formación a través de las ayudas de la FTFE, 4) Y entidades colaboradoras que complementan nuestro valor al mercado y nos permiten así ofrecer un servicio integral. Nuestro compromiso por la calidad y la satisfacción del cliente nos ha llevado a implantar un Sistema de Gestión de la Calidad, certificado por AENOR, el cual nos impone un elevado nivel de exigencia en cuanto al diseño de los programas formativos, los formadores y la metodología a emplear.
Breve Historia del centro
Nuestra razón de ser es contribuir a la mejora de la competitividad de nuestros clientes. El camino para alcanzar esa misión, es decir, nuestra visión corporativa, consiste en convertirnos en una organización flexible e innovadora para desarrollar servicios que aporten verdadero valor a nuestros clientes. Esa visión nos ha llevado a proponer una serie soluciones innovadoras en el ámbito de la gestión de personas, que aportan verdadero valor, y configuran una propuesta integral articulada en cinco áreas encaminadas a dar respuesta a las distintas necesidades de nuestros clientes.
Centro especializado en
«Lejos de especializarnos en una o varias materias, tratamos de dar una respuesta ágil a cualquier necesidad formativa» - Área de habilidades directivas. - Área de recursos humanos. - Área de contabilidad y finanzas. - Área de innovación. - Área de marketing y comercial. - Área de organización y gestión - Área de responsabilidad social corporativa. - Área de idiomas. - Área de Prevención de Riesgos Laborales. -´Área de informática aplicada.

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