Bachelor of Science in Organizational Psychology, B.Sc.
Grado
Online
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Descripción
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Tipología
Título propio
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Metodología
Online
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Horas lectivas
6h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Créditos
240
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
CIU Cambridge International University el Bachelor Degree significa que el estudiante adquirió sólidos conocimientos (a "batch" of knowledge) en un particular campo de estudio (el "major") y obtuvo un conocimiento general.
Este Bachelor Degree desarrolla un programa en idioma español de calidad, con un contenido totalmente actualizado y un diseño atractivo, ofrece una educación, cultura formación y estudios en Psicología Organizacional.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
-Explorar la gestión, el liderazgo y otras oportunidades profesionales en una variedad de campos, sobre todo en los negocios, el marketing y las ventas. El programa de la licenciatura también sirve como preparación valiosa para los estudiantes graduados en diferentes disciplinas de la psicología y la sociología, negocios, estudios jurídicos y de asesoramiento.
El Bachelor Degree está orientado a un amplio grupo de postulantes como pueden ser: Con experiencia profesional laboral en el área de Ciencias Económicas y sin experiencia profesional laboral donde necesita una cualificación reconocida acceso a la universidad.
Este Bachelor Degree proporciona a los alumnos los conocimientos necesarios para poder desarrollar una labor profesional en empresas en los Departamento de relaciones laborales, dirección de recursos humanos, consultoría de gestión organizacional, especialistas profesionales en varias áreas del conocimiento.
CIU Cambridge International University promociona sus propios Certificados y Títulos en idioma inglés, por lo que una vez enviada la Hoja de Respuestas del Test de Evaluación, un proyecto final sobre un tema de libre elección de la programación de estudio con una extensión mínima de 40 páginas y aprobado el Bachelor Degree y redactada y entregada y/o defensa del trabajo fin de Bachelor Degree (Proyecto final), y aprobado este por la Comisión Académica se extenderá el respectivo certificado de estudios y diploma de Bachelor Profesional al alumno que acredita su realización y superación del mismo.
Por lo tanto, al finalizar la programación de estudios el alumno recibirá la Certificación que avala los conocimientos adquiridos a través de los estudios realizados: Bachelor of Science in Organizational Psychology, B.Sc.
Todas las titulaciones son entregadas debidamente legalizadas, con su Diploma, Certificado de Estudios y Certificado Académico. Titulación Acreditada por la Comisión Internacional de Formación de CUE University Euroamerican Consortium y Avalada por el General Register of Professionals of the European Union. Una vez en posesión del Bachelor Degree el egresado puede optar al Postgrado de Máster y Doctorado a través de CIU Cambridge International University.
La enseñanza de este Bachelor B.Sc., (Licenciatura) Online es hoy por hoy una auténtica alternativa de formación para aquellas personas que, por distintos motivos, no pueden o no desean acceder a un programa de tipo presencial. Nuestra metodología, además, garantiza una atención individualizada al alumno.
Recibirá dossier informativo. Tener un Bachelor B.Sc., (Licenciatura) prepara al estudiante para el desempeño de ocupaciones en áreas específicas, para el ejercicio de una ocupación o disciplina determinada.
Opiniones
Materias
- Coaching
- Nuevas tecnologías
- Trabajo en equipo
- Psicología organizacional
- Dinámicas grupales
- Comunicación en las organizaciones
- Psicología de las organizaciones
- Organizational Psychology
- Toma de decisiones en las organizaciones
- Socialización organizacional
- Cambio y desarrollo en las organizaciones
Profesores
Dr. Fernando Basurto Ibañez
Director de Relaciones Internacionales
La identidad profesional es concebida como una entidad individual construida en relación a un espacio de trabajo y a un grupo profesional de referencia. También como un fenómeno social de apropiación de modelos que se intencionan a partir de políticas sociales y opciones políticas, en un sentido amplio. El sentimiento de identidad comienza a configurarse desde el nacimiento de la persona a partir de las relaciones que ésta, va desarrollando con su propio cuerpo, con el medio y, fundamentalmente, con sus padres.
Temario
CICLO PRIMERO: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL I
BPO101 Psicología de las Organizaciones I
BPO102Estudio psicosocial de las organizaciones
BPO103 Organizaciones y comportamiento organizacional
BPO104Estudio del comportamiento organizacional
BPO105 Organizaciones en las sociedades actuales
BPO106 Métodos de investigación en PO
BPO107 Diseño de las organizaciones
BPO108 Estructuras organizacionales
BPO109 Evaluación.
CICLO SEGUNDO: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL II
BPO201 Psicología de las Organizaciones II
BPO202 Influencia de las nuevas tecnologías
BPO203 Equipos de trabajo
BPO204 Dinámicas grupales
BPO205 Socialización organizacional
BPO206 Cambio y desarrollo en las organizaciones
BPO207 Procesos y funcionamiento organizacional
BPO208 Dirección y liderazgo
BPO209 Evaluación.
CICLO TERCERO: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL III
BPO301 Psicología de las Organizaciones III
BPO302 Comunicación en las organizaciones
BPO303 Toma de decisiones en las organizaciones
BPO304 Cultura y clima organizacional
BPO305 Aprendizaje organizacional
BPO306 Conflicto y negociación en las organizaciones
BPO307 Resultados organizacionales
BPO308Eficacia organizacional
BPO309 Evaluación.
CICLO CUARTO: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL IV
BPO401 Comunicación Organizacional
BPO402 Modelos de gestión y estrategias
BPO403 Comunicación Corporativa
BPO404 Mercado y comunicación
BPO405 Marketing organizacional
BPO406 Gestión de consumidores
BPO407 Herramientas on-line
BPO408 Geoposicionamiento emocional
BPO409 Evaluación.
CICLO QUINTO: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL V
BPO501 Comportamiento Organizacional
BPO502 Necesidades Motivacionales
BPO503 Comportamiento Organizacional Positivo
BPO504Conflictos y Stress
BPO505 Poder y Política
BPO506 Grupos y Equipos
BPO507Administración del Desempeño
BPO508 Proceso del liderazgo efectivo
BPO509 Evaluación
CICLO SEXTO: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL VI
BPO601 Psicología del trabajo I
BPO602 Estudio de las organizaciones
BPO603 Conducta laboral I
BPO604 Conducta laboral II
BPO605 Psicología del trabajo II
BPO606 Psicología del trabajo III
BPO607 Dirección de recursos humanos I
BPO608 Dirección de recursos humanos II
BPO609 Evaluación.
CICLO SEPTIMO: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL VII
BPO701 Gestión y dirección de personal
BPO702 Habilidades directivas
BPO703 Habilidades de coaching
BPO704 Motivación en el trabajo
BPO705 Estrategias para la motivación
BPO706 Técnicas de despido
BPO707 Selección de personal
BPO708 Proceso y técnicas efectivas
BPO709 Evaluación.
CICLO OCTAVO: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL VIII
BPO801 Psicología Industrial
BPO802 Análisis y evaluación
BPO803 Selección del empleado
BPO804 Evaluación de técnicas
BPO805 Evaluación del desempeño
BPO806 Diseño y evaluación de sistemas
BPO807 Desarrollo organizacional
BPO808 Condiciones laborales
BPO809 Proyecto final.
Acceso a TDR (Contenido Digital en Formato PDF) desde el Campus Virtual de Cambridge International University.
Información adicional
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Bachelor of Science in Organizational Psychology, B.Sc.