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Balanced Scorecard

( 15 opiniones y 1 reviews )

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Durante el último cuarto de esta centuria se han abordado numerosos aspectos en el seno empresarial, sin embargo el análisis conjunto de lo que podríamos denominar Dirección estratégica y Evaluación del ... [+más ]
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Formato:
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Tiempo de lectura:
< 30 minutos
Nivel:
Bajo
Idioma:
Castellano
 
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Temario

Balanced Scorecard
Durante el último cuarto de esta centuria se han abordado numerosos aspectos en el seno empresarial, sin embargo el análisis conjunto de lo que podríamos denominar Dirección estratégica y Evaluación del desempeño, ha resultado para importantes firmas definitivo, definitivo en cuanto a obtención de resultados de su gestión. Precisamente, una de las herramientas que conjuga perfectamente estos dos conceptos es el conocido BALANCED SCORECARD (BSC)-(CMI, Cuadro de mando integral), difundido por R.S. Kaplan y D. Norton desde enero-febrero de 1992 y que, en EE.UU., ya ha sido aplicado en más del 50% de las grandes multinacionales.


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Opiniones

 
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basadas en encuestas

de usuarios que han realizado
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Opiniones
edwin
octubre, 2009 INTERESANTE  

En el mundo actual debemos estar monitoreando de manera continua el manejo y la aplicacion de las estrategias en la empresa, por que es asi como podemos diagnosticar el como vamos y hacia donde nos dirigimos.
Ademas el balance scorecard es de gran utilidad en todas las areas de una organizacion y para la toma de decisiones que es lo fundamental en el nivel directivo.
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Pedro
febrero, 2009 Interesante  

es un tema que apaciona a todos los que dirigimos una empresa, los que ideamos e innovamos, los que buscamos en cada proyecto hacer realidad un ideal.
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Marco Antonio
diciembre, 2007 Bueno  

Me parece ideal para personal con poco conocimiento del tema, de hecho podria servir el tener ejemplos practicos o el desarrollo de un caso para potenciar el mismo.
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william
octubre, 2007 balance sorecard  

excenete para enriquecer y actualizar conocimiento, tenia muy poco concepto de esta herramienta de gerencia estartegica, la cual la considero muy util para lograr objetivos aun personales , gracias
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Anónimo
octubre, 2007 Buen Curso  

Me gusto el curso es concreto y con buena información. Le agregaría algunos ejemplos ampliados de diferentes modelos en empresas.
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Reviews
william
noviembre, 2007 La nueva sisión de la gerencia 
Nivel: Avanzado
Tiempo de lectura: < 30 minutos

Lo que menos me ha gustado:
Para lograr la aceptabilidad completa por todos los usuarios creo que seria conveniente ilustrar el balance scorecard con un ejemplo practico ajustado a la realidad

Lo que más me ha gustado:
Este ha sido una lectura muy amplia capaz de enriquecer y afianzar el conocimiento en la evolución administrativa para lograr los objetivos establecidos por la organización, es muy practica

Te prepara para:
Que la organización es capaz de lograr los objetivos si hay un compromiso total de de todos los integrantes de la organización, Para lograr el éxito de la compañía se necesita la colaboración de todos como un sistema organizado y metódico, se deben evaluar todas las iniciativas por insignificantes que sean, ademas esta herramienta estratégica requiere del aprendizaje constante a todos los niveles jerárquicos; existen muchas herramientas de gerencia estratégica pero esta es una de gestión de muy gran valor porque se preocupa por la evolución y desarrollo de todos los componentes que conforman la institución:Accionistas, Clientes, Procesos, y Empleados todos con el mismo interés lo que implica que prime un principio de equidad administrativa.

Conclusión:
Es un curso excelente ya que te ilustra y te ubica dentro de la evolución administrativa permitiendo buscar alternativas estratégicos para lograr y/o afirmar el posicionamiento dentro del mercado.

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