La formación es un requisito indispensable para todo profesional que opte por superarse en el campo laboral. En la actualidad todo el mundo conoce la repercusión social que tiene vivir en un mundo globalizado, en el que los cambios se dan a pasos vertiginosos y la competitividad tiene efecto en todos los ámbitos laborales.
Formarse no es una elección que se debe realizar a la ligera, puesto que requiere de la comprensión de la realidad actual, del conocimiento que tengamos sobre las aptitudes y habilidades propias y de las preferencias u objetivos educativos. El siglo XXI se caracteriza sobre todo por vivir en la vanguardia de la innovación, en el desarrollo de la tecnología, en la investigación de las ciencias, en el conocimiento del mundo digital y social media. ¿Cómo hacer para estar al día en cuanto a tu formación?
La información se revisa, cambia y actualiza constantemente y resulta difícil de almacenar, clasificar y gestionar por los individuos sin apoyarse en nuevos soportes. Nos encontramos en ante un cambio de paradigma en donde la formación está orientada a la capacitación permanente con el objetivo de formar a profesionales competitivos y cualificados.
Se trata de una formación para el crecimiento y el desarrollo que potencie programas que promuevan el empleo y fomenten el emprendimiento, mediante mecanismos para implantar modelos de gestión que permitan desarrollar estrategias ganadoras.
El futuro se convierte en presente, en donde las oportunidades educativas se ofertan constantemente y se encuentra un abanico de posibilidades repletos de conocimiento. ¿Qué elección debo tomar? Quizás este es uno de los mayores interrogantes que muchos estudiantes se hacen constantemente porque encuentran gran cantidad de resultados en su búsqueda.
Las alternativas para una elección educativa con futuro dependen en gran medida de la oportunidad que ofrece para encontrar empleo. Es por ello, que los requisitos que debe integrar la formación son:
- Innovación: la profesión debe estar actualizada, y seguir los fundamentos de aportar sinergia y desarrollo de manera práctica al estudiante.
- Calidad: medida mediante el aporte ofrecido en conocimientos, habilidades y competencias para cada uno de los profesionales.
Lo que buscan las empresas son profesionales cualificados que aporten valor y sepan autogestionar sus capacidades, que sepan comunicar la información y que lo hagan de manera eficaz. Como consecuencia de esta reinvención social, hoy en día las empresas requieren equipos de personas con competencias diferenciadas que permitan una adaptación al entorno presente y futuro.
¿Qué pasos has de seguir una elección educativa con futuro?
Infórmate: se trata de buscar información sobre todas las carreras que despierten tu interés y averiguar con detalle los contenidos de las asignaturas, la metodología, y también la inserción laboral.
Ten alternativas: organiza tus opciones en orden de preferencia para poder ir descartando paulatinamente en función de la adquisición de un mayor conocimiento con cada una de las carreras.
Pregunta a profesionales: conoce la opinión de profesionales vinculados al sector de la formación que quieras elegir, te permitirá obtener información directa de las oportunidades laborales que ofrece actualmente la profesión.
Elige lo que más te gusta: la decisión óptima es la que se toma desde la motivación intrínseca, eligiendo la formación que por una parte ofrece un desarrollo profesional satisfactorio, en concordancia a las propias afinidades y metas.
La elección educativa con futuro necesita que comprendas que es una decisión que guía toda la vida profesional y personal desde el momento de su elección. Este hecho acompaña al profesional y el equilibrio personal y profesional se basa en la satisfacción y disfrute obtenido de la formación y, posteriormente, del trabajo que ejerzas.
