La atracción y retención de talento cobra cada vez más importancia a la hora de gestionar y diseñar los espacios de trabajo. El estudio que ha llevado a cabo CBRE titulado European Occuppier Survey muestra que el 67% de las empresas europeas lo sitúa como factor decisivo, 19 puntos más que en 2013, incluso por encima del ahorro de costes (43%).
Este factor se convierte también en clave a la hora de elegir localizaciones dentro de las ciudades, aspecto que el 69% de los empleados valora como más importante, junto con la flexibilidad laboral, que señala el 43%.
Aunque la reducción de costes sigue siendo importante, la retención del talento gracias a la identificación de los empleados con la empresa a través de los espacios de trabajo gana cada vez más importancia, por lo que los profesionales del Real Estate y el Facility Management debemos prestarle especial atención.
